営業 正社員の求人 - 栃木県

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更新日:2025/11/6

ReHOPE小山株式会社シーユーシー・ホスピス

給与

月給 222,000円〜261,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
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更新日:2025/11/4

ソーシャルインクルーホーム栃木岩舟町ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

名称非公開

給与

月収240,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

正社員
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更新日:2025/11/4

ソーシャルインクルーホーム下野仁良川ソーシャルインクルーホーム下野仁良川

給与

時給:2040円~2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

雇用形態

パート

...正社員登用制度 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 (但し、労使双方合意の上決定)
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更新日:2025/11/4

ソーシャルインクルーホーム栃木岩舟町ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

名称非公開

給与

月収240,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

正社員
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更新日:2025/11/3

名称非公開医療法人社団湘風会

勤務地

JR東北本線(上野-盛岡)「岡本(栃木)駅」バス・車5分

給与

月収18.5万円~24.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2025/11/1

特別養護老人ホーム那須友愛苑社会福祉法人上三川福祉会

給与

時給 1,129円〜1,286円

雇用形態

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:初回更新日2026年10月16日(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:法人の運営状況などを考慮して判断します ※転勤の可能性:なし

...正社員登用制度あり ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・施設見学OK
更新日:2025/10/30

名称非公開ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

JR東北本線(上野-盛岡)「岡本(栃木)駅」バス・車7分

給与

年収600万円~709万円程度月収50.0万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2025/10/28

名称非公開小金井不動産株式会社

勤務地

東武宇都宮線「江曽島駅」徒歩7分

給与

年収272万円~月収20.0万円~

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2025/10/25

すぎの芽学園社会福祉法人すぎの芽会

勤務地

芳賀・宇都宮LRT 芳賀・高根沢工業団地駅 車通勤推奨 8分

給与

月給(総額) 222,100円~257,700円基本月給 174,100円~209,700円各種手当: 【総額に含まれる手当】●調整手当:18,000円 ●夜勤手当:30,000円(7,500円×4回/月)  【その他手当】●処遇改善手当:年3回支給 ●住宅手当:上限20,000円/月 ●扶養手当(支給規定あり) ●資格手当:介護福祉士所持の方に付与あり3,000円/月備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制想定年収:365万~423万円(諸手当込み)

雇用形態

正社員

正社員
更新日:2025/10/24

名称非公開有限会社栃木ケアーズ

勤務地

JR両毛線「栃木駅」バス・車7分

給与

月収19.0万円~23.0万円

雇用形態

契約社員(職員)

■小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般・生活介助(入浴、食事、排泄等)・レクリエーション活動の企画、運営・リハビリや健康チェックの補助・施設内の巡回・生活...
更新日:2025/10/24

名称非公開有限会社栃木ケアーズ

勤務地

JR両毛線「栃木駅」バス・車7分

給与

月収19.0万円~23.0万円

雇用形態

契約社員(職員)

正社員登用あり■法定研修・OJTあり
更新日:2025/10/23

コープグループホームみどりコープグループホームみどり

給与

【月給】22万2,025円~26万150円 <内訳> 基本給:18万5,625円~21万3,750円 処遇改善1手当:3万1,400円 処遇改善2手当:5,000円~1万5,000円 <その他手当> 資格手当:介護福祉士6,000円、実務者研修修了者4,000円 夜勤手当:3,500円/回 準夜勤手当:1,000円/回 *対象者には、家族手当、住宅手当あり 【昇給】あり 【賞与】あり

雇用形態

正職員

●県内の介護業界大手!社会福祉法人ふれあいコープが運営するグループホームでのお仕事です☆彡 ●資格手当の支給あり!給与水準高めで日々の頑張りをしっかりと評価し...
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム宇都宮西川田3丁目ソーシャルインクルーホーム宇都宮西川田3丁目

給与

時給:1090円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...正社員登用制度 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 (但し、労使双方合意の上決定)
更新日:2025/10/23

ニチイケアセンター真岡ニチイケアセンター真岡

給与

【時給】1,195円~1,395円 *身体介護:1,395円、生活援助:1,195円 <諸手当> 時間帯別手当:300円~400円 回数手当(1回支援につき):190円 緊急対応手当:50円 土日祝日手当:100円 【昇給】あり ※研修OJT時給は1,004円になります

雇用形態

パート

...●就業時にはしっかりと研修があるので安心です!正社員登用制度など福利厚生も充実しています!
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム宇都宮兵庫塚ソーシャルインクルーホーム宇都宮兵庫塚

給与

日給:1万5533円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...正社員登用制度 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 (但し、労使双方合意の上決定)
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム下野下古山ソーシャルインクルーホーム下野下古山

給与

日給:1万4678円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...正社員登用制度 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 (但し、労使双方合意の上決定)
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム宇都宮下川俣町ソーシャルインクルーホーム宇都宮下川俣町

給与

2F:日給1万7955円  1F:日給1万5533円 ※深夜割増賃金含む ※障がい区分や業務負担の違いの為、金額が異なります。 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...正社員登用制度 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 (但し、労使双方合意の上決定)
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム宇都宮兵庫塚ソーシャルインクルーホーム宇都宮兵庫塚

給与

時給:1080円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...正社員登用制度 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 (但し、労使双方合意の上決定)
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム鹿沼樅山町ソーシャルインクルーホーム鹿沼樅山町

給与

日給:1万6245円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...正社員登用制度 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 (但し、労使双方合意の上決定)
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム真岡荒町ソーシャルインクルーホーム真岡荒町

給与

日給:1万4678円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...正社員登用制度 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 (但し、労使双方合意の上決定)