営業 正社員の求人 - 京都府 京都市右京区

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更新日:2026/1/30

キャビックケアホームすぃーとハンズ嵯峨野(株式会社キャビック)

勤務地

京都府京都市右京区嵯峨野北野町7-1

給与

月収 230,000〜 320,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

向日市の小規模多機能ホームでのお仕事です! 向日市にあるグループホームすぃーとハンズ物集女は、創立55年のタクシー会社である㈱キャビックのグループ企業として、地...
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更新日:2026/1/30

ReHOPE京都太秦(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番

給与

月収 405,700〜 425,700円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管...
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更新日:2026/1/29

スーパー・コート京・西京極(株式会社スーパー・コート)

勤務地

京都府京都市右京区西京極畔勝町55

給与

月収 250,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

看護業務全般 変更の範囲 看護業務全般
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更新日:2026/1/24

そんぽの家 太秦天神川(SOMPOケア株式会社)

勤務地

京都府京都市右京区太秦木ノ下町16-9

給与

【介護福祉士】 月給:267,300円 年収例:361万円~ 【実務者研修】 月給:237,500円 年収例:322万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:227,700円 年収例:310万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員

~主なお仕事~ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施など <一日の流れ> ・勤務例(早...
更新日:2026/1/23

すぃーとハンズ嵯峨野(株式会社キャビック)

勤務地

京都府京都市右京区嵯峨野北野町7-1

給与

・無資格者:時給1.130円 ・初任者研修:時給1,170円 ・実務者研修:時給1,200円 ・介護福祉士:時給1,250円 経験・能力を考慮し決定

雇用形態

パート

グループホームまたは小規模多機能にて、ご利用者様の介護全般業務行っていただきます。
更新日:2026/1/22

介護付有料老人ホームプレザンメゾン京都宇多野(株式会社ケア21)

勤務地

京都府 京都市右京区宇多野福王子町48-1

給与

年収374万円~程度(別途賞与付与) 月収31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

雇用形態

正社員(正職員)

■管理者候補業務 ・介護業務 ・清掃 ・人材の育成 ・フロアの運営等
更新日:2026/1/19

天神川ケアセンターそよ風<グループホーム>(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

京都府京都市右京区西院西田町61

給与

年収290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 月収21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】 ■介護職業務全般 利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。 また、話し相手になるなどの精神面...
更新日:2026/1/18

絆デイサービス(株式会社エイチアンドエス)

勤務地

京都府 京都市右京区梅ケ畑中縄手町20番地

給与

年収264万円~324万円程度※月収×12ヶ月 月収22.0万円~27.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】 デイサービスにおける相談員業務全般 ・担当者会議や記録作成 ・家人様及びケアマネジャー様との調整、連絡 ・機能訓練補助 ・レク...
更新日:2026/1/15

ReHOPE 京都太秦(ReHOPE 京都太秦)

勤務地

京都府京都市右京区太秦蜂岡町13

給与

【月給】21万2,000円~25万6,500円 《内訳》 基本給:13万2,000円〜16万6,500円 資格手当 1万5,000円~2万5,000円 処遇改善手当 6万5,000円 《その他手当》 資格手当:1万5,000円~2万5,000円 夜勤手当:8,000円/回 同行夜勤時は50%支給 深夜手当5.5時間分を含む 賞与時に処遇改善加算一時金の支給あり ) 保育手当(規定による) 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●末期がん、難病の方に特化した住宅型有料老人ホームにて、入居者様の介護業務をお任せします。 ●京福電鉄北野線「常盤駅」から徒歩6分とアクセス抜群!通いやすさも...
更新日:2025/12/20

グランメゾン迎賓館京都嵐山Ⅱ(株式会社グランユニライフケアサービス)

勤務地

〒616-8346京都府京都市右京区嵯峨天龍寺油掛町10-24

給与

月給 224,800円〜

雇用形態

正社員(紹介) 【試用期間】 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 あり 法人運営事業所(転居を伴わない 範囲)

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 入居者様の食事・入浴・排泄等の介助 生活支援、見守り、レクリエーションの実施など 【業務内容(変更の範囲)...
更新日:2025/12/2

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ山ノ内(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

〒615-0081 京都府京都市右京区山ノ内養老町7番地1

給与

月給 250,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/11/29

株式会社ケア21

勤務地

京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3

給与

年収422万円~程度(別途賞与付与)月収35.2万円~程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■グループホームでのホーム長(管理職)業務全般・介護業務・入退居管理・営業活動・小口管理・ミーティング参加・シフト作成採用面接・勤怠管理等◆施設コン...
更新日:2025/11/29

株式会社ケア21

勤務地

京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3

給与

年収382万円~382万円程度(別途賞与付与)月収31.8万円~31.8万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■グループホームでの副ホーム長(管理職候補)のお仕事です。・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・ご家族の対応や入居促進、見学対応・営業活動・他職...
更新日:2025/11/25

エルケアネット西院デイサービスセンター(エルディ株式会社)

勤務地

京都府京都市右京区山ノ内西裏町9-1メゾンド・ボワⅢ1F

給与

月給225,722〜231,889円

業務に身体介護がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に送迎がある求人です。業務にレク企画・運営がある求人です。業務の変...
更新日:2025/11/25

エルケアネット西院デイサービスセンター(エルディ株式会社)

勤務地

京都府京都市右京区山ノ内西裏町9-1メゾンド・ボワⅢ1F

給与

月給240,572〜246,694円

業務に機能訓練がある求人です。業務の変更範囲変更なし
更新日:2025/11/25

エルケアネット西院デイサービスセンター(エルディ株式会社)

勤務地

京都府京都市右京区山ノ内西裏町9-1メゾンド・ボワⅢ1F

給与

月給240,572〜246,694円

業務に機能訓練がある求人です。業務の変更範囲変更なし
更新日:2025/11/25

健光園あらしやま小規模多機能ホーム(社会福祉法人健光園)

勤務地

京都府京都市右京区嵯峨柳田町36-5

給与

月給179,500〜239,500円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に送迎...
更新日:2025/11/25

エルケアネット西院デイサービスセンター(エルディ株式会社)

勤務地

京都府京都市右京区山ノ内西裏町9-1メゾンド・ボワⅢ1F

給与

月給240,572〜246,694円

業務に機能訓練がある求人です。業務の変更範囲変更なし
更新日:2025/11/25

特別養護老人ホーム豊和園(社会福祉法人北桑会)

勤務地

京都府京都市右京区京北上中町宮ノ下22

給与

月給194,850〜297,450円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務にリネ...
更新日:2025/11/19

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

京都府京都市右京区山ノ内養老町7-1

給与

日給23,500円~

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

■介護・生活支援業務全般・お食事の準備やお手伝い・就寝、起床、排泄のお手伝い・ご入居者様のご様子の記録と他スタッフへの申送り・夜間帯の巡回、ナースコール対応など