喫茶の求人
【京都市右京区】無資格でもOK◎年間休日120日以上◎65歳定年◎
介護老人保健施設リーベン嵯峨野(介護老人保健施設リーベン嵯峨野)

234410~307670円(※月給には夜勤手当4回分を含む 基本給:155,410円~218,670円 諸手当:51,000円(業務手当、処遇改善手当など) 【その他手当】 夜勤手当:7,000円/月 資格手当:10,000円(介護福祉士) 早出遅出手当:500円/回 家族手当:配偶者15,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円 通勤手当:上限30,000円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 3.5ヶ月分(前年度実績))

正職員
【京都府/京都市右京区】介護老人保健施設 リーベン嵯峨野の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護老人保健施設リーベン嵯峨野(医療法人トキワ会)

月給 234,410円〜307,670円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
【京都府/京都市左京区】訪問介護まごのて神宮の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
訪問介護まごのて神宮(株式会社MicCorporation)

時給 1,122円〜2,300円

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月(更新の上限なし) ※契約更新の条件:勤務態度、能力、勤務成績等で更新を判断
【神宮丸太町駅から徒歩3分】パートでも賞与あり♪資格がなくてもOK◎
訪問介護まごのて神宮(訪問介護まごのて神宮)

★有資格者の時給は1,300円~2,300円 *会議手当 3,000円(開催月に支給) *研修手当 3,000円 *夜勤手当 5,000円 *通勤手当 300円 *移動手当 262円 *事務所手当 500円 *精勤手当 50円/時 ※手当は要件・頻度に基づき支給 昇給あり:1時間あたり100円~500円(実績) 賞与あり:年2回 計 0.25ヶ月分(実績)

パート
【神宮丸太町駅から徒歩3分】月給28.6万~の高収入◎資格がなくてもOK◎
訪問介護まごのて神宮(訪問介護まごのて神宮)

286700~695700円(給与内訳 ・基本給 215,200円~355,000円 ・業務手当 25,000円~36,000円 ・基本手当 20,000円~278,200円(考課による) ・移動手当 26,000円 ・通信手当 500円 固定残業代なし 精勤手当 10,000円 会議手当 10,000円(開催月に支給) 夜勤手当 5,000円 家族手当 3,000円 通勤手当 実費 上限なし *手当は要件・頻度等に基づき支給 職務給制度あり 昇給あり:1月あたり4,000円~(実績) 賞与あり:年2回 234,360~954,065円(実績) *賞与は入社6ヶ月以上で支給)

正職員
【京都府/京都市左京区】訪問介護まごのて神宮の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
訪問介護まごのて神宮(株式会社MicCorporation)

月給 276,700円〜695,700円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】 ※転勤の可能性なし
【京都府/京都市伏見区】たのしい家伏見深草の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
たのしい家伏見深草(株式会社ケア21)

時給 1,123円〜1,162円

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めなし
【京都府/京都市右京区】グループホーム たのしい家 梅津の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームたのしい家梅津(株式会社ケア21)

時給 1,123円〜1,162円

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めなし
【京都府/京都市西京区】グループホーム たのしい家 桂の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームたのしい家桂(株式会社ケア21)

時給 1,123円〜1,162円

パート【試用期間3ヶ月(同条件)】 ※雇用期間の定めなし
【京都府/京都市南区】たのしい家吉祥院の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
たのしい家吉祥院(株式会社ケア21)

時給 1,123円〜1,162円

パート【試用期間3ヶ月(同条件)】 ※雇用期間の定めなし
【京都府/京都市伏見区】グループホームたのしい家墨染の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームたのしい家墨染(株式会社ケア21)

時給 1,123円〜1,162円

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めなし
【神宮丸太町駅から徒歩3分】パートでも賞与あり♪資格がなくてもOK◎
訪問介護まごのて神宮(訪問介護まごのて神宮)

★有資格者の時給は1,300円~2,300円 *会議手当 3,000円(開催月に支給) *研修手当 3,000円 *夜勤手当 5,000円 *通勤手当 300円 *移動手当 262円 *事務所手当 500円 *精勤手当 50円/時 ※手当は要件・頻度に基づき支給 昇給あり:1時間あたり100円~500円(実績) 賞与あり:年2回 計 0.25ヶ月分(実績)

パート
【京都府/京都市右京区】グループホーム たのしい家 高雄の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームたのしい家高雄(株式会社ケア21)

時給 1,123円〜1,162円

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めなし
【京都府/京都市左京区】たのしい家静市の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
たのしい家静市(株式会社ケア21)

時給 1,123円〜1,162円

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めなし
【神宮丸太町駅から徒歩3分】月給27.6万~の高収入◎資格がなくてもOK◎
訪問介護まごのて神宮(訪問介護まごのて神宮)

276700~695700円(給与内訳 ・基本給 215,200円~355,000円 ・業務手当 25,000円~36,000円 ・基本手当 15,000円~283,200円(考課による) ・移動手当 21,000円 ・通信手当 500円 固定残業代なし 精勤手当 10,000円 会議手当 10,000円(開催月に支給) 夜勤手当 5,000円 家族手当 3,000円 *手当は要件・頻度等に基づき支給 職務給制度あり 昇給あり:1月あたり4,000円~(実績) 賞与あり:年2回 234,360~954,065円(実績) *賞与は入社6ヶ月以上で支給)

正職員
【京都府/京都市中京区】たのしい家西ノ京の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
たのしい家西ノ京(株式会社ケア21)

時給 1,123円〜1,162円

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めなし
【京都府/京都市左京区】京都二軒茶屋翔裕館 特定施設入居者生活介護の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
京都二軒茶屋翔裕館特定施設入居者生活介護(株式会社サンガジャパン)

月給 233,100円〜286,100円

正社員(試用期間3ヶ月:同条件) ※転勤の可能性なし
【京都府/京都市山科区】デイサービスセンター たのしいデイ やましなの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンターたのしいデイやましな(株式会社ケア21)

時給 1,123円〜1,162円

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めなし
【京都府/京都市伏見区】グループホーム たのしい家 醍醐の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームたのしい家醍醐(株式会社ケア21)

時給 1,123円〜1,162円

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めなし
【京都府/京都市山科区】たのしい家山科小野の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
たのしい家山科小野(株式会社ケア21)

時給 1,123円〜1,162円

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めなし
