品質の求人

更新日:2025/10/24

グリーンライフ仲池上(グリーンライフ株式会社)

勤務地

〒146-0081 東京都大田区仲池上1-27-20

給与

月給 249,600円〜306,400円

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし

...で病院づくりのノウハウを活かして、幅広いエリアで高品質かつ高付加価値のサービスを提供しており、現在全国に65施設以上が稼動しております。 また高齢者向けパワーリ...
更新日:2025/10/23

グリーンライフ仲池上(グリーンライフ株式会社)

勤務地

〒146-0081 東京都大田区仲池上1-27-20

給与

月給 253,600円〜310,400円

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし

...で病院づくりのノウハウを活かして、幅広いエリアで高品質かつ高付加価値のサービスを提供しており、現在全国に65施設以上が稼動しております。 また高齢者向けパワーリ...
更新日:2025/10/23

グリーンライフ仲池上(グリーンライフ株式会社)

勤務地

〒146-0081 東京都大田区仲池上1-27-20

給与

月給 230,400円〜238,650円

雇用形態

正社員

...で病院づくりのノウハウを活かして、幅広いエリアで高品質かつ高付加価値のサービスを提供しており、現在全国に65施設以上が稼動しております。 また高齢者向けパワーリ...
更新日:2025/10/23

グリーンライフ仲池上(グリーンライフ株式会社)

勤務地

〒146-0081 東京都大田区仲池上1-27-20

給与

時給 1,457円〜1,760円

雇用形態

パート・アルバイト

...で病院づくりのノウハウを活かして、幅広いエリアで高品質かつ高付加価値のサービスを提供しており、現在全国に65施設以上が稼動しております。 また高齢者向けパワーリ...
更新日:2025/10/23

グリーンライフ仲池上(グリーンライフ株式会社)

勤務地

〒146-0081 東京都大田区仲池上1-27-20

給与

月給 263,600円〜320,400円

雇用形態

正社員

...で病院づくりのノウハウを活かして、幅広いエリアで高品質かつ高付加価値のサービスを提供しており、現在全国に65施設以上が稼動しております。 また高齢者向けパワーリ...
更新日:2025/10/23

かたくり福祉用具城南センター(かたくり福祉用具城南センター)

勤務地

東京都大田区西六郷4-19-15

給与

211600~236100円(月給 211,600~236,100円 ※福祉用具専門相談員、技師装具士の資格をお持ちの方、優遇します 【インセンティブ制度導入しました!】 ★月額最大150,000円! ★月平均額70,000円程度!! ※(2024年度シミュレーション結果) ※試用期間中でも支給対象 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし))

雇用形態

正職員

【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助...
更新日:2025/10/23

かたくり福祉用具城南センター(かたくり福祉用具城南センター)

勤務地

東京都大田区西六郷4-19-15

給与

261100~266100円(月給 261,100~266,100円 ※福祉用具専門相談員、技師装具士の資格をお持ちの方、優遇します 【インセンティブ制度導入しました!】 ★月額最大150,000円! ★月平均額70,000円程度!! ※(2024年度シミュレーション結果) ※試用期間中でも支給対象 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし))

雇用形態

正職員

【営業所のセンター長業務】 ・営業所の収支管理 ・福祉用具専門相談員の労務管理 ・本部(福祉用具サービス部)との調整 ・その他上記に付随する業務 【福祉用具の...
更新日:2025/10/15

プレザングラン 南雪谷(株式会社ケア21)

勤務地

東京都大田区南雪谷三丁目11-9

給与

月給30万2,700円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・特定処遇手当39,900円・地域手当30,000円・業態手当2,800円・資格手当25,000円(介護福祉士)・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。・介護業務全般・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理、・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フ...