施工管理の求人

更新日:2025/5/24

株式会社ケアサービス

給与

時給 1,450円〜

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】【ブランクのある方も歓迎します】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。 専任のトレ...
更新日:2025/5/18

株式会社ケアサービス

給与

時給 1,350円〜1,550円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】【未経験歓迎!研修充実!イチから教えます!】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。...
更新日:2025/5/10

株式会社ケアサービス

給与

時給 1,550円〜

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】【ブランクのある方も歓迎します】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。 専任のトレ...
更新日:2025/5/10

株式会社ケアサービス

給与

時給 1,450円〜

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】【ブランクのある方も歓迎します】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。 専任のトレ...
更新日:2025/5/9

株式会社木下の介護

給与

月給 271,500円〜

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で週1日スクーリングを受講します。
更新日:2025/5/8

株式会社ケアサービス

給与

時給 1,250円〜1,450円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】【未経験歓迎!研修充実!イチから教えます!】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。...
更新日:2025/5/7

株式会社ケアサービス

給与

時給 1,450円〜

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】【ブランクのある方も歓迎します】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。 専任のトレ...
更新日:2025/5/5

株式会社ケアサービス

給与

時給 1,450円〜

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】【ブランクのある方も歓迎します】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。 専任のトレ...
更新日:2025/4/30

株式会社木下の介護

給与

月給 278,500円〜

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。
更新日:2025/4/30

株式会社ケアサービス

給与

時給 1,550円〜

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】【ブランクのある方も歓迎します】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。 専任のトレ...
更新日:2025/4/29

株式会社ケアサービス

給与

時給 1,250円〜1,450円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】【未経験歓迎!研修充実!イチから教えます!】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。...
更新日:2025/4/27

株式会社ケアサービス

給与

時給 1,250円〜1,450円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】【未経験歓迎!研修充実!イチから教えます!】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。...
更新日:2025/4/26

株式会社木下の介護

給与

月給 286,500円〜331,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートして...
更新日:2025/4/22

株式会社ケアサービス

給与

時給 1,250円〜1,450円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】【未経験歓迎!研修充実!イチから教えます!】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。...
更新日:2025/4/17

株式会社木下の介護

給与

月給 289,500円〜339,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートして...
更新日:2025/4/11

株式会社ケアサービス

給与

時給 1,350円〜1,550円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】【未経験歓迎!研修充実!イチから教えます!】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。...
更新日:2025/4/11

株式会社木下の介護

給与

月給 293,500円〜343,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートして...
更新日:2025/4/8

株式会社ケアサービス

給与

時給 1,250円〜1,450円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】【未経験歓迎!研修充実!イチから教えます!】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。...
更新日:2025/4/4

株式会社木下の介護

給与

月給 274,500円〜

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。
更新日:2025/3/31

株式会社木下の介護

給与

月給 244,500円〜299,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を...