品出しの求人
＜八王子市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター八王子北口（株式会社ニチイ学館）
東京都八王子市東町7-3T-5ﾌﾟﾚｲｽ八王子8F
月給：247,630円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社６年目以降は10,000円/月） *「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります。 ＊資格手当：実務者研修＋10,000/月、介護福祉士＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年UP！ 在籍8年以上の場合は,20,000円/月 ＊子供手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり） 交通費支給あり 公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50,000円/月まで） バス利用による支給規定（バス利用時,2Km以上の場合支給） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む
正社員
【八王子市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター八王子北口（株式会社ニチイ学館）
東京都八王子市東町7-3T-5ﾌﾟﾚｲｽ八王子8F
時給：身体介護1,643円～時給：生活支援1,328円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 ＊土日祝日手当：100円/時 ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時,22時～翌6時400円/時 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時 在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時在籍10年以上50円/時 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,15円/時（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり） ＊OJT、業務ミーティングは1,163円（適正時給） 月払い 滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
パート・アルバイト
【八王子市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター高尾（株式会社ニチイ学館）
東京都八王子市館町６３６ケイエヌビル１階
時給：身体介護1,643円～時給：生活支援1,328円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社６年目以降は10,000円/月） *「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります。 ＊回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり） ＊OJT,業務ミーティングは1,1６３円（適正時給） 月払い交通費 滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
パート・アルバイト
＜八王子市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター八王子長沼（株式会社ニチイ学館）
東京都八王子市長沼町210番地4ゴーハチハウス105
月給：247,630円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社６年目以降は10,000円/月） *「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります。 ＊資格手当：実務者研修＋10,000/月、介護福祉士＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり） 交通費支給あり 公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50,000円/月まで） バス利用による支給規定（バス利用時,2km以上の場合支給） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む
正社員
【八王子市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター八王子南口（株式会社ニチイ学館）
東京都八王子市子安町2-3-17アークガーデン八王子1階
時給：身体介護1,643円～時給：生活支援1,328円～（アルバイト・パート） ≪各種手当あり≫ 東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社６年目以降は10,000円/月） *「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります。 ＊回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり） ＊OJT,業務ミーティングは1,163円（適正時給） 月払い 滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
パート・アルバイト
アースサポート多摩【東京都／八王子市】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アースサポート多摩（アースサポート株式会社）
東京都八王子市松木32-17
月給 330,000円
1年毎更新有。最長3年間の雇用。 ※試用期間2か月（雇用条件変更なし） 契約更新は必要資格の取得状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断
ヒューマンライフケアめじろ台【東京都／八王子市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアめじろ台（ヒューマンライフケア株式会社）
〒193-0942 東京都八王子市椚田町537-2ソリッドリファインめじろ台1階
時給 1,250円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
ヒューマンライフケアめじろ台【東京都／八王子市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアめじろ台（ヒューマンライフケア株式会社）
〒193-0942 東京都八王子市椚田町537-2ソリッドリファインめじろ台1階
時給 1,250円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
ヒューマンライフケアめじろ台【東京都／八王子市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアめじろ台（ヒューマンライフケア株式会社）
〒193-0942 東京都八王子市椚田町537-2ソリッドリファインめじろ台1階
時給 1,310円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
ヒューマンライフケアめじろ台【東京都／八王子市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアめじろ台（ヒューマンライフケア株式会社）
〒193-0942 東京都八王子市椚田町537-2ソリッドリファインめじろ台1階
時給 1,270円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
ヒューマンライフケアめじろ台【東京都／八王子市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアめじろ台（ヒューマンライフケア株式会社）
〒193-0942 東京都八王子市椚田町537-2ソリッドリファインめじろ台1階
時給 1,310円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
介護付有料老人ホーム プレザンメゾン八王子高倉【東京都／八王子市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護付有料老人ホームプレザンメゾン八王子高倉（株式会社ケア21）
東京都八王子市高倉町17-3
月給 302,700円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
【東京都／八王子市】月残業平均5時間♪急性期病院で看護助手募集です！＜正社員＞
医療法人社団KNI
東京都八王子市大和田町1-7-23
月収18.5万円～
正社員(正職員)
【東京都／八王子市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
東京都八王子市小宮町758-3
年収324万円～354万円程度賞与2ヶ月想定（諸手当込み）月収23.8万円～26.0万円程度夜勤4回想定
正社員(正職員)
【東京都／八王子市】日勤のみ／未経験可／マイカー通勤可能／日曜定休♪訪問介護での介護職募集＜常勤＞
株式会社ぷりま
東京都八王子市鑓水２－１６５－１
年収276万円～336万円程度賞与込月収18.5万円～22.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【東京都／八王子市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
東京都八王子市片倉町７２２－９
年収342万円～程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収25.2万円～程度夜勤5回想定※介護福祉士モデル
正社員(正職員)
【東京都／八王子市】年間休日110日＆日勤のみ☆デイサービスにて管理者のお仕事です♪＜正社員＞
情報なし
東京都八王子市
年収435万円～471万円程度※想定年収月収29.0万円～32.0万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【東京都／八王子市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
東京都八王子市堀之内３丁目３０－９
年収342万円～程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収25.2万円～程度夜勤5回想定※介護福祉士モデル
正社員(正職員)
【東京都／八王子市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
東京都八王子市元本郷町2-1-12
年収324万円～354万円程度賞与2ヶ月想定（諸手当込み）月収23.8万円～26.0万円程度夜勤4回想定
正社員(正職員)
アースサポート多摩(八王子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート多摩（アースサポート株式会社）
東京都八王子市松木32-17
日給 11,150円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件