司法の求人
《管理職候補》ケアチーフ募集!夜勤なし◎今までの経験を活かして更なるスキルアップが目指せる!【中浦和駅より徒歩8分】
アズハイム中浦和(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県さいたま市桜区西堀2−21−9

月給366,000円~+交通費規定内全額支給 (各種手当含む) ≪各種手当≫ 資格手当21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当25,000円 役職手当90,000円 ※経験による

正社員
\有料老人ホームの介護職・正社員/ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円~・賞与年2回《川越市清水町/上福岡駅より徒歩11分》
アズハイム上福岡(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県川越市清水町4-7

月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給:272,000円 年収:3,616,000円 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給:331,000円 年収:4,372,000円 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) ○住宅手当10,000円(世帯主のみ) ○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による

正社員
\有料老人ホームの介護職・正社員/ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円~・賞与年2回《さいたま市桜区/中浦和駅より徒歩7分》
アズハイム中浦和(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県さいたま市桜区西堀2−21−9

月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給:272,000円 年収:3,616,000円 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給:331,000円 年収:4,372,000円 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) ○住宅手当10,000円(世帯主のみ) ○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による

正社員
《管理職候補》ケアチーフ募集!夜勤なし◎今までの経験を活かして更なるスキルアップが目指せる!【春日部駅徒歩9分】
アズハイム春日部(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県春日部市中央2丁目20-5

月給341,000円~+交通費規定内全額支給 (各種手当含む) ≪各種手当≫ 資格手当21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当25,000円 役職手当90,000円 ※経験による

正社員
\有料老人ホームの介護職・正社員/ 『働く人こそ、笑顔に』気持ちよく働くための取り組みを行っています。賞与年2回《入間市駅より徒歩12分》
アズハイム入間(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県入間市高倉二丁目4-14

月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給:272,000円 年収:3,616,000円 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給:331,000円 年収:4,372,000円 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) ○住宅手当10,000円(世帯主のみ) ○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による

正社員
\有料老人ホームの介護職・正社員/ 『働く人こそ、笑顔に』気持ちよく働くための取り組みを行っています。賞与年2回《春日部駅より徒歩9分》
アズハイム春日部(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県春日部市中央2丁目20-5

月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給:272,000円 年収:3,616,000円 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給:331,000円 年収:4,372,000円 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) ○住宅手当10,000円(世帯主のみ) ○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による

正社員
アースサポート川越(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート川越(アースサポート株式会社)

埼玉県川越市仙波町2丁目15番地1

月給 242,500円〜261,500円

試用期間2か月(条件変更なし)
アースサポート東松山(東松山市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート東松山(アースサポート株式会社)

〒355-0037 埼玉県東松山市若松町2丁目2番4号

月給 242,500円〜261,500円

試用期間2か月(同一条件)
アースサポート和光(和光市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート和光(アースサポート株式会社)

埼玉県和光市番地未定

月給 249,636円〜262,500円

試用期間2か月(同一条件)
アースサポート上尾(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート上尾(アースサポート株式会社)

埼玉県上尾市中妻二丁目16番地8

月給 242,500円〜261,500円

試用期間2か月(条件変更なし)
アースサポート熊谷(熊谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート熊谷(アースサポート株式会社)

埼玉県熊谷市籠原南一丁目1番地

月給 276,900円〜295,900円

試用期間2か月(条件変更なし)
アースサポート東川口(川口市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート東川口(アースサポート株式会社)

埼玉県川口市戸塚東1丁目10番4号

月給 232,300円〜251,300円

正社員(試用期間2ヶ月/同条件)
アースサポート鴻巣(鴻巣市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート鴻巣(アースサポート株式会社)

埼玉県鴻巣市逆川一丁目7番34号

月給 242,500円〜261,500円

試用期間2か月(条件変更なし)
アースサポート越谷(越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート越谷(アースサポート株式会社)

埼玉県越谷市南越谷三丁目18番12号

月給 239,500円〜251,500円

試用期間2か月(条件変更なし)
アースサポート寄居(大里郡寄居町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート寄居(アースサポート株式会社)

埼玉県大里郡寄居町番地未定

月給 249,636円〜261,500円

試用期間2か月(同一条件)
アースサポート狭山(狭山市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート狭山(アースサポート株式会社)

埼玉県狭山市富士見1丁目10番1号

月給 239,500円〜251,500円

試用期間2か月(条件変更なし)
アースサポート越谷(越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート越谷(アースサポート株式会社)

埼玉県越谷市南越谷三丁目18番12号

月給 242,500円〜261,500円

試用期間2か月(条件変更なし)
アースサポート上尾(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート上尾(アースサポート株式会社)

埼玉県上尾市中妻二丁目16番地8

月給 276,900円〜295,900円

試用期間2か月(条件変更なし)
アースサポート川口(川口市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート川口(アースサポート株式会社)

埼玉県川口市幸町2-14-27

月給 242,500円〜261,500円

試用期間2か月(条件変更なし)
【埼玉県/所沢市】エスポワール所沢の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
エスポワール所沢(医療法人社団明雄会)

埼玉県所沢市下富1310-15

時給 1,078円〜1,425円

パート【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新 ※転勤の可能性:なし
