司会の求人 - 埼玉県
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】久喜市×介護スタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
デイサービスセンター 遊・菖蒲(ALSOK介護株式会社)

埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362

月給:210,600円~240,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
介護職員(無資格・未経験の方)さいたま市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
《蓮田駅より徒歩7分》週2日~/初任者研修以上/日勤のみ/正社員登用制度あり/蓮田市の介護スタッフ募集!
デイサービスセンター 遊・蓮田(ALSOK介護株式会社)

埼玉県蓮田市東2-1-25

時給:1,225円~1,255円 時給1,225円~1,255円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算+50円 ・ベースアップ加算+30~50円(稼働時間による) ※介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
《みずほ台駅より徒歩6分》週2日~/介護福祉士限定/日勤のみ/正社員登用制度あり/富士見市の介護スタッフ募集!
デイサービス かたくりの里 みずほ台(ALSOK介護株式会社)

埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13

時給:1,235円~ ・介護職員処遇改善加算+50円 ・ベースアップ加算+30~50円(稼働時間による) ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護職員(無資格・未経験の方)さいたま市浦和区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
初任者研修以上/週2日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/川越市の介護スタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です!
デイサービスセンター 遊・川越南大塚(ALSOK介護株式会社)

埼玉県川越市むさし野38-19

時給:1,225円~1,255円 時給1,225円~1,255円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算+50円 ・ベースアップ加算+30~50円(稼働時間による) ※介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)さいたま市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

▼月給/保有資格別 245,000円~294,000円(介護福祉士) 235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 344万円~414万円(介護福祉士) 328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
《管理職候補》ケアチーフ募集!夜勤なし◎今までの経験を活かして更なるスキルアップが目指せる!【中浦和駅より徒歩8分】
アズハイム中浦和(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県さいたま市桜区西堀2−21−9

月給366,000円~+交通費規定内全額支給 (各種手当含む) ≪各種手当≫ 資格手当21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当25,000円 役職手当90,000円 ※経験による

正社員
介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)さいたま市見沼区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア見沼グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1

▼月給/保有資格別 245,000円~294,000円(介護福祉士) 235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 344万円~414万円(介護福祉士) 328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】戸田市×介護スタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
デイサービスセンター 遊・戸田(ALSOK介護株式会社)

埼玉県戸田市笹目1-13-24

月給:210,600円~240,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
\介護福祉士限定/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】久喜市×介護スタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
デイサービスセンター 遊・菖蒲(ALSOK介護株式会社)

埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362

月給:240,600円~ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)さいたま市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

▼月給/保有資格別 245,000円~294,000円(介護福祉士) 235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 344万円~414万円(介護福祉士) 328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(介護福祉士をお持ちの方)さいたま市浦和区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1

月給245,000円~294,000円 年収344万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(無資格・未経験の方)さいたま市見沼区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア見沼の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
《みずほ台駅より徒歩6分》\介護福祉士限定/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】富士見市×介護スタッフ募集★
デイサービス かたくりの里 みずほ台(ALSOK介護株式会社)

埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13

月給:240,600円~ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
介護職員(介護福祉士をお持ちの方)さいたま市見沼区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア見沼の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1

月給245,000円~294,000円 年収344万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護福祉士限定/週2日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/久喜市の介護スタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です!
デイサービスセンター 遊・菖蒲(ALSOK介護株式会社)

埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362

時給:1,235円~ ・介護職員処遇改善加算+50円 ・ベースアップ加算+30~50円(稼働時間による) ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護職員(介護福祉士をお持ちの方)さいたま市西区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア三橋グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2

月給245,000円~294,000円 年収344万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
\介護福祉士限定/月給250600円~【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市緑区×介護スタッフ募集★
デイサービスセンター 遊・東浦和(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

月給:250,600円~ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
介護職員(介護福祉士をお持ちの方)さいたま市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

月給245,000円~294,000円 年収344万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
