司会の求人 - 埼玉県 さいたま市緑区
《管理職候補》ケアチーフ募集！夜勤なし◎今までの経験を活かして更なるスキルアップが目指せる！【東浦和駅より徒歩9分】
アズハイム東浦和（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県さいたま市緑区東浦和２−２２−３
月給366,000円～＋交通費規定内全額支給（各種手当含む）≪各種手当≫資格手当21,000円（介護福祉士）処遇改善手当25,000円役職手当90,000円※経験による
正社員
【さいたま市緑区】ALSOK介護の介護スタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
デイサービスセンター 遊・東浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
時給：1,235円～・介護職員処遇改善加算+50円・ベースアップ加算+30～50円（稼働時間による）※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【さいたま市緑区】ALSOK介護の介護スタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
デイサービスセンター 遊・東浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
月給：250,600円～給与内訳・基礎給120,600円・職務給65,000円・勤労給30,000円・職務調整給6,000円・役割資格手当10,000円・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）資格手当10,000円（介護福祉士）住宅手当10,000円/月（規定あり）賞与（一時金）あり昇給あり交通費支給(規定あり)
正職員
【さいたま市緑区】ALSOK介護の介護スタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
デイサービスセンター 遊・東浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
時給：1,225円～1,255円時給1,225円～1,255円時給には以下の手当を含みます・介護職員処遇改善加算+50円・ベースアップ加算+30～50円（稼働時間による）※介護福祉士+10円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
★デイサービス未経験者の方大歓迎！！ ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス介護スタッフ（正社員）
デイサービスセンター遊・東浦和（デイサービスセンター遊・東浦和）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
220600～250600円（給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 6,000円 ・役割資格手当 0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当 10,000円 ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当 10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし））
正職員
【さいたま市緑区大間木】★無資格未経験OK！！ ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス介護スタッフ（正社員）
デイサービスセンター 遊・東浦和（デイサービスセンター 遊・東浦和）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
210100～244600円（【月給】210,100円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし））
正職員
★週2日～OK！未経験OK！！ ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス介護員（パート）
デイサービスセンター遊・東浦和（デイサービスセンター遊・東浦和）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
時給1,225円～1,255円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ※介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【東浦和駅5分】介護職員（無資格・未経験OK）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／車通勤OK／少人数ケア／昇給年1回
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
▼時給／保有資格別時給1,270円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,210円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【東浦和駅5分】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
▼月給／保有資格別月給270,000円～319,000円（介護福祉士）月給260,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給255,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収374万円～444万円（介護福祉士）年収358万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収352万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務29,333円～（介護福祉士）1勤務28,078円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務27,607円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【東浦和駅5分】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／少人数ケア／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
▼時給／保有資格別時給1,270円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む）1勤務25,320円～（介護福祉士）1勤務24,680円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務24,520円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【東浦和駅5分】介護職員（介護福祉士をお持ちの方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
月給245,000円～294,000円年収344万円～414万円※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【東浦和駅5分】介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
▼月給／保有資格別月給245,000円～294,000円（介護福祉士）月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）▼年収／保有資格別年収344万円～414万円（介護福祉士）年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…5,000円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【さいたま市緑区】ALSOK介護の介護スタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
デイサービスセンター 遊・東浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
月給：220,600円～250,600円給与内訳・基礎給120,600円・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士）・勤労給30,000円・職務調整給6,000円・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士）・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）資格手当10,000円（介護福祉士）住宅手当10,000円/月（規定あり）賞与（一時金）あり昇給あり交通費支給(規定あり)
正職員
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円～・賞与年2回《さいたま市緑区／東浦和駅より徒歩8分》
アズハイム東浦和（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県さいたま市緑区東浦和２−２２−３
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）【モデル給与】◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合月給：272,000円年収：3,616,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合月給：331,000円年収：4,372,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）≪各種手当≫○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）○処遇改善手当25,000円○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）○住宅手当10,000円（世帯主のみ）○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ）※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）※経験による
正社員
【東浦和駅5分】介護職員（無資格・未経験OK）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
▼月給／保有資格別月給245,000円～294,000円（介護福祉士）月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収344万円～414万円（介護福祉士）年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員