受付事務の求人
ソーシャルインクルーホーム岡崎上地のサービス管理責任者求人
ソーシャルインクルーホーム岡崎上地（ソーシャルインクルー株式会社）
愛知県岡崎市上地4-24-2
月収 300,000〜 375,000円 (手当含む)
正社員
ニッケあすも一宮の介護求人
ニッケあすも一宮（株式会社ニッケ・ケアサービス）
愛知県一宮市今伊勢町本神戸前畑1
月収 227,000〜 257,000円 (手当含む)
正社員
小松病院の看護助手求人
小松病院（医療法人緑翔会）
愛知県名古屋市南区前浜通6丁目45番地
月収 177,100〜 269,000円 (手当含む)
正社員
ナーシングホーム寿々 愛西の介護求人
ナーシングホーム寿々 愛西（株式会社smis）
愛知県愛西市北一色町北田面262-1
月収 180,000〜 280,000円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホームメリーホーム大喜の生活相談員求人
特別養護老人ホームメリーホーム大喜（社会福祉法人あいち）
愛知県名古屋市瑞穂区大喜町1-5-5
月収 215,000〜 272,000円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム大高の生活相談員求人
特別養護老人ホーム大高（社会福祉法人日進福祉会）
愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6
月収 207,000円〜 (手当含む)
正社員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
守山ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市守山区西城2-13-26
【月給】275,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！【年間賞与 約2.6ヶ月＋業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】＜岩倉市八剱町＞
グループホームいわくらの泉（株式会社イズミ）
愛知県岩倉市八剱町井ノ下20
月給243,800円～277,000円 ＜内訳＞ 標準給与169,800円～198,000円 夜勤手当4回16,000円 フル勤務手当10,000円 介護職員(特定)処遇改善加算金等48,000円～53,000円 ※支給規定による・資格・経験年数などを考慮の上、決定。入社時期により支給金額に変動有り ＜各種手当＞ ・家族手当（支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)） ・時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回（6月･12月※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
正社員
柔軟に働きたい方必見◎勤務時間・日数も相談可能♪週1日・1時間～OK＜介護福祉士限定＞時給2,020円～(身体介護)、1,420円～(生活援助)【WワークOK】【地下鉄高畑駅徒歩3分】
■にじのさと中川サービスセンター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
愛知県名古屋市中川区高畑2-101高畑101ビル3階南号室
◆身体介護・・・時給2,020円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(150円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,420円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(150円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,220円～、生活援助：1,620円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,615円～、生活援助：1,805円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,445円～、生活援助：1,695円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 給与：106,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給2,020円×50時間＝111,000円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(500円〜) ※別途、業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(150円/1サービス)を支給 研修手当(1,250円/月)＋感染症予防手当(200円/月)
パート
＼キャリアと資格がしっかり活かせる／【賞与あり/全額業績連動制】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】「社員は会社の財産」がコンセプト！誇りの持てる会社作りに努めています◎＜リーダー候補＞
介護事業部 イズミ本部（株式会社イズミ）
愛知県名古屋市北区上飯田通2-37CKビル3F
月額240,000円～300,000円（各種手当含む、面接後に給与テーブルにて正式決定） 想定年収380万円~430万円以上（各種処遇改善、資格、夜勤手当含む） ＜各種手当＞ ・役職手当（リーダー以上）リーダー手当10,000円他役職手当50,000円～80,000円 ・資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7,000円ケアマネ+介護福祉士／月8,000円） ・家族手当（支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)） ■賞与年2回現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
正社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
豊橋ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県豊橋市花田町字越水4-1
【月給】270,000円～310,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均41.1万円（最高額82.9万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【平安通駅より徒歩3分】【日勤パート】身体介護2,020円～、生活援助1,420円～/初任者・実務者研修の資格を活かしませんか？
■にじのさと北サービスセンター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
愛知県名古屋市北区平安1-2-3伊東ビル1階
◆身体介護・・・時給2,020円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(150円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,420円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(150円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,220円～、生活援助：1,620円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,615円～、生活援助：1,805円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,445円～、生活援助：1,695円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
稲沢ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県稲沢市子生和子安賀町54-1
【月給】275,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実／夜勤なし【ツクイのデイサービス／介護スタッフ求人】
ツクイ愛西勝幡（株式会社ツクイ）
愛知県愛西市勝幡町小玉出1988
時給1,140円～1,589円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
＼介護福祉士限定／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】名古屋市港区×訪問ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
アミカ港介護センター（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
愛知県名古屋市港区川間町2-41陽明ハイツ101号室
月給：249,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給5,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
名古屋市名東区本郷／【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート！
ヒューマンライフケア本郷の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
愛知県名古屋市名東区本郷2-77-1
▼時給／保有資格別 1,220円～（介護福祉士） 1,180円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,170円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,160円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位）
パート
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！【年間賞与 約2.6ヶ月＋業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】＜名古屋市北区如意＞
グループホーム彩りの泉（株式会社イズミ）
愛知県名古屋市北区如意3丁目46
月給243,800円～277,000円 ＜内訳＞ 標準給与169,800円～198,000円 夜勤手当4回16,000円 フル勤務手当10,000円 介護職員(特定)処遇改善加算金等48,000円～53,000円 ※支給規定による・資格・経験年数などを考慮の上、決定。入社時期により支給金額に変動有り ＜各種手当＞ ・家族手当（支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)） ・時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回（6月･12月※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
正社員
今だから選べる/価値ある仕事/心で働く介護職【ツクイの有料老人ホーム/介護スタッフ求人】
ツクイ・サンシャイン守山（株式会社ツクイ）
愛知県名古屋市守山区小幡南3-4-10
時給1,187円～1,497円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
パート
特別養護老人ホームやすらぎの里の介護求人
特別養護老人ホームやすらぎの里（社会福祉法人博寿会）
愛知県海部郡飛島村大宝八島113-1
月収 244,000〜 347,000円 (手当含む)
正社員
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！【年間賞与 約2.6ヶ月＋業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】＜小牧市小牧原＞
グループホーム希望の泉（株式会社イズミ）
愛知県小牧市小牧原2丁目340
月給243,800円～277,000円 ＜内訳＞ 標準給与169,800円～198,000円 夜勤手当4回16,000円 フル勤務手当10,000円 介護職員(特定)処遇改善加算金等48,000円～53,000円 ※支給規定による・資格・経験年数などを考慮の上、決定。入社時期により支給金額に変動有り ＜各種手当＞ ・家族手当（支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)） ・時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回（6月･12月※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
正社員