即日の求人 - 埼玉県 さいたま市
【埼玉県／さいたま市見沼区】イリーゼ大宮大和田の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
イリーゼ大宮大和田（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸1039-1
月給 282,252円〜305,752円
正社員（試用期間2ヶ月/労働条件変動あり） ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。
【埼玉県/さいたま市大宮区】車通勤OK★単身寮あり♪託児所完備！特別養護老人ホームにて介護職募集！
特別養護老人ホーム大宮諏訪の苑（社会福祉法人大桜会）
埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2
年収301万円～368万円程度月収20.0万円～24.2万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市桜区】日勤のみ／無資格未経験可♪特別養護老人ホームでの介護職募集＜非常勤＞
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
埼玉県さいたま市桜区大字五関396番地2
時給1,029円～1,169円
非常勤・パート
【埼玉県／さいたま市桜区】＜資格不問＞特別養護老人ホームでの介護職募集です
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
埼玉県さいたま市桜区大字五関396番地2
年収267万円～400万円程度諸手当込月収17.2万円～25.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑(さいたま市大宮区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム大宮諏訪の苑（社会福祉法人大桜会）
埼玉県さいたま市大宮区三橋4丁目875-2
時給 1,100円〜1,150円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定め：あり（3ヶ月ごとの原則更新） ※転勤の可能性：なし
リラス訪問介護センター埼玉(さいたま市大宮区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
リラス訪問介護センター埼玉（株式会社フロンティア）
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル7階A号室
時給 1,500円〜1,800円
アルバイト・パート※試用期間なし・雇用期間の定めなし
特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑(さいたま市大宮区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム大宮諏訪の苑（社会福祉法人大桜会）
埼玉県さいたま市大宮区三橋4丁目875-2
時給 1,100円〜1,350円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定め：あり（3ヶ月ごとの原則更新） ※転勤の可能性：なし
イリーゼ東岩槻(さいたま市岩槻区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ東岩槻（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1丁目8番9
月給 269,750円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
特別養護老人ホーム 諏訪の苑(さいたま市見沼区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム諏訪の苑（社会福祉法人大桜会）
埼玉県さいたま市見沼区南中野29
時給 1,100円〜1,150円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定め：あり（3ヶ月ごとの原則更新） ※転勤の可能性：なし
☆業界最高水準の給与と、働きやすい労働環境を提供致します☆【月給：280,000円〜500,000円】エリアマネージャーになれば年収1000万円以上も可能【土日休み、日勤のみでの勤務も可能】【サービス残業一切なし】【賞与年2回】
リラス訪問介護センター 埼玉（株式会社フロンティア）
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63栗橋ビル7階
【月給28万円～50万円】・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！・サービス残業は1分も御座いません！時間外労働時間をして頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！・無資格者であっても28万円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！）・働くスタイルを多彩に選べることで、個人個人に合った労働環境を構築できます！・ボーナスは年2回、7月と12月に支給致します。（※！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！』）入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。・更に、入社後6か月を経過したら「初任者研修修了者＝月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝月々3千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。・昇給のスケジュール（①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！）・交通費は全額支給させて頂きます！（※上限なし）～保有資格別モデル年収（※残業無しの最低保証ライン)～①【介護福祉士】・月給「285,000円～」（入社時）・月給「290,000円～」（入社半年後）・月給「320,000円～」（入社3年後）②【実務者研修修了者】・月給「284,000円～」（入社時）・月給「287,000円～」（入社半年後）・月給「317,000円～」（入社3年後）③【初任者研修修了者】・月給「283,000円～」（入社時）・月給「285,000円～」（入社半年後）・月給「315,000円～」（入社3年後）④【無資格者】・月給「280,000円～」（入社時）・月給「290,000円～」（入社1年後）・月給「310,000円～」（入社3年後）試用期間なし
正社員
イリーゼ中浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ中浦和（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20
月給 267,750円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ西大宮(さいたま市西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ西大宮（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋6-1235-1
月給 267,750円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ大宮櫛引(さいたま市大宮区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ大宮櫛引（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
〒330-0851 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1
月給 267,750円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ大宮大和田(さいたま市見沼区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ大宮大和田（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中丸1039-1
月給 258,800円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ大宮大和田(さいたま市見沼区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ大宮大和田（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中丸1039-1
月給 267,750円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ大宮大和田(さいたま市見沼区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ大宮大和田（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中丸1039-1
月給 282,300円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ浦和大門(さいたま市緑区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ浦和大門（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門808
月給 267,750円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼグループホーム浦和さいど(さいたま市緑区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼグループホーム浦和さいど（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
〒336-0907 埼玉県さいたま市緑区道祖土2丁目12番15号
月給 261,250円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ大宮大和田(さいたま市見沼区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
イリーゼ大宮大和田（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中丸1039-1
時給 1,312円〜
パート（試用期間：2ヶ月間 ※同条件）雇用期間なし
イリーゼ大宮大和田(さいたま市見沼区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
イリーゼ大宮大和田（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中丸1039-1
時給 1,362円〜
パート（試用期間：2ヶ月間 ※同条件）雇用期間なし