単発の求人 - 千葉県
アスモ介護サービス薬園台の介護求人
アスモ介護サービス薬園台（株式会社アスモ介護サービス）
新京成線 薬園台駅 徒歩7分 地図を見る
月収243,500~290,000円 (手当含む)
正社員
アスモ介護サービス船橋西の介護求人
アスモ介護サービス船橋西（株式会社アスモ介護サービス）
JR武蔵野線 西船橋駅 徒歩4分京成本線 京成西船駅 徒歩 6分 (距離：554 m) 地図を見る
月収243,500~290,000円 (手当含む)
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）船橋市夏見台／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア船橋の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
東武野田線（東武アーバンパークライン）「塚田駅」より徒歩17分 船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼時給／保有資格別時給1,270円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,210円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
在宅介護の全てを学び、多機能施設で専門性を広げるチャンス。マザアスホーム憩・増尾台で、あなたの成長をサポートします。 / 正社員
マザアスホーム憩・増尾台（株式会社マザアス）
増尾駅より徒歩15分
月給226,700円〜◆昇給あり《給与詳細》・基本給137,000円〜（年齢と経験を考慮させていただきます）・地域手当35,700円・処遇改善加算15,000円・処遇改善支援金4,000円・介護福祉士手当5,000円・夜勤手当35,000円（7,000×5回分）・時間外手当別途支給賞与年2回◆支払い方法：月1回◆交通費:全額支給車通勤可
正社員
介護職員（無資格・実務未経験の方もOK）千葉市中央区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
JR「千葉駅」より徒歩10 分／JR「東千葉駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK
▼時給／保有資格別時給1,270円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,210円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【介護スタッフ/正社員】安定して就業したい方必見☆未経験歓迎◎ICT活用・充実の研修制度や福利厚生◎大和証券グループの有料老人ホーム【千葉みなと駅 徒歩3分】
グッドタイム リビング 千葉みなと／駅前通（グッドタイム リビング 千葉みなと／駅前通）
225200～290300円（※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） ┗1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員等処遇改善加算（「新加算」）：20,200円/月 ※賃金改善実施期間：2025年7月～2026年6月 ＜所持の場合のみ＞ ■資格手当：介護福祉士 10,000円 ）
正職員
★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート）
介護サービスセンター かたくり千葉中央（介護サービスセンター かたくり千葉中央）
【時給】 ・1,470円～ ※超過勤務が発生した場合、早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【千葉県／千葉市緑区】セントケア緑の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア緑（セントケア千葉株式会社）
土気駅より徒歩3分、菓匠マルヤさん隣り
単価 1,470円〜1,820円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
【千葉県／松戸市】セントケア松戸の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア松戸（セントケア千葉株式会社）
単価 1,470円〜1,820円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
【千葉県／茂原市】セントケア茂原の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア茂原（セントケア千葉株式会社）
JR茂原駅より車で5分
単価 1,450円〜
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
【千葉県／柏市】パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
月給 288,200円〜343,750円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【週3日・1日4時間から勤務応相談】アットホームな9名×2ユニット制！家族のような距離感で働ける介護施設で成長と充実を実現しませんか？ / パート
だんらん柏・増尾台（株式会社マザアス）
増尾駅より徒歩15分
時給1,100円～1,410円◆昇給あり（内訳）基本時給980円・加算日数制限なし（週4勤務可）+20円時間制限なし（フルシフト勤務可）+30円曜日制限なし+50円（フルタイムシフトで基本時給1,080円）処遇改善加算+100円処遇改善加算支援金+20円・資格加算介護福祉士40円/時実務者研修20円/時初任者研修10円/時・役割加算入居担当30円/時（1名あたり）委員会20円/時（1委員会あたり）日勤責任者10円/時（1勤務あたり）土日祝加算50円/時年末年始加算500円/時精勤加算120円/時（処遇改善加算）夜勤加算手当17：00～翌9：007,000円/1勤務深夜勤加算手当22：00～翌9：005,000円/1勤務・試用期間基本時給960円(6か月)■交通費支給
パート
【健康優良企業「銀の認定」の施設／介護の仕事が好きな方が長く健康に働ける】メンタルヘルス完備／宿泊やカルチャーの優待有ほか / パート
マザアスホーム憩・増尾台（株式会社マザアス）
増尾駅より徒歩15分
時給1,100円～1,410円◆昇給あり（内訳）基本時給980円・加算日数制限なし（週4勤務可）+20円時間制限なし（フルシフト勤務可）+30円曜日制限なし+50円（フルタイムシフトで基本時給1,080円）処遇改善加算+100円処遇改善加算支援金+20円・資格加算介護福祉士40円/時実務者研修20円/時初任者研修10円/時試用期間基本時給960円(6か月)・役割加算入居担当30円/時（1名あたり）委員会20円/時（1委員会あたり）日勤責任者10円/時（1勤務あたり）土日祝加算50円/時年末年始加算500円/時精勤加算120円/時（処遇改善加算）夜勤加算手当17：00～翌9：007,000円/1勤務深夜勤加算手当22：00～翌9：005,000円/1勤務■交通費支給
パート
【健康優良企業「銀の認定」の施設／介護の仕事が好きな方が長く健康に働ける】メンタルヘルス完備／宿泊やカルチャーの優待有ほか / 正社員
だんらん柏・増尾台（株式会社マザアス）
増尾駅より徒歩15分
月給231,700円〜◆昇給あり《給与詳細》基本給137,000円〜（年齢と経験を考慮させていただきます）・地域手当35,700円・処遇改善加算15,000円・処遇改善支援金4,000円・介護福祉士手当5,000円・夜勤手当35,000円（7,000×5回分）・時間外手当別途支給賞与年2回◆支払い方法：月1回◆交通費:全額支給車通勤可
正社員
介護職員（無資格・実務未経験の方もOK）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
JR「千葉駅」より徒歩10 分／JR「東千葉駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK
▼月給／保有資格別月給245,000円～294,000円（介護福祉士）月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収344万円～414万円（介護福祉士）年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）船橋市夏見台／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア船橋グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東武野田線（東武アーバンパークライン）「塚田駅」より徒歩17分 船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼月給／保有資格別月給250,000円～294,000円（介護福祉士）月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者▼年収／保有資格別年収350万円～414万円（介護福祉士）年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）市川市須和田／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム市川（ヒューマンライフケア株式会社）
京成本線「菅野駅」より徒歩15分／JR「市川駅」「本八幡駅」より京成バス「菅野四丁目」バス停下車徒歩6分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼月給／保有資格別月給250,000円～294,000円（介護福祉士）月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者▼年収／保有資格別年収350万円～414万円（介護福祉士）年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）市川市真間／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア市川真間の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京成電鉄「市川真間駅」「国府台駅」より徒歩20分／京成バス「国分角」より徒歩１０分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼月給／保有資格別月給250,000円～294,000円（介護福祉士）月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者▼年収／保有資格別年収350万円～414万円（介護福祉士）年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）市川市真間／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア市川真間グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京成電鉄「市川真間駅」「国府台駅」より徒歩20分／京成バス「国分角」より徒歩１０分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼月給／保有資格別月給250,000円～294,000円（介護福祉士）月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者▼年収／保有資格別年収350万円～414万円（介護福祉士）年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）船橋市夏見台／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア船橋の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
東武野田線（東武アーバンパークライン）「塚田駅」より徒歩17分 船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼月給／保有資格別月給250,000円～294,000円（介護福祉士）月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者▼年収／保有資格別年収350万円～414万円（介護福祉士）年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員