単発の求人

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更新日:2025/12/29

アスモ介護サービス上山口(株式会社アスモ介護サービス)

勤務地

埼玉県所沢市大字上山口138-1

給与

月収 243,500〜 290,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポ...
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更新日:2025/12/29

アスモ介護サービス芝富士(株式会社アスモ介護サービス)

勤務地

埼玉県川口市芝富士2-10-40

給与

月収 243,500〜 290,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポ...
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更新日:2025/12/29

アスモ介護サービス三原(株式会社アスモ介護サービス)

勤務地

埼玉県朝霞市三原1-33-1

給与

月収 243,500〜 290,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポ...
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更新日:2025/12/29

ヒューマンライフケア南与野の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24

給与

時給 1,180 円 〜

雇用形態

のサービス提供責任者のパート・アルバイト求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務
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更新日:2025/12/29

ヒューマンライフケア南与野の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24

給与

月給 217,000 〜 272,000 円

雇用形態

のサービス提供責任者の正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務
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更新日:2025/12/29

アスモ介護サービス西堀(株式会社アスモ介護サービス)

勤務地

埼玉県新座市新堀3-4-3

給与

月収 243,500〜 290,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポ...
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更新日:2025/12/29

たのしい家 南浦和(株式会社ケア21)

勤務地

埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1

給与

時給1,143円~1,192円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

雇用形態

パート

■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは...
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更新日:2025/12/29

こうのすケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県鴻巣市天神4-32-1

給与

【時給】1,350円~1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーションや体操の実施(体操...
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更新日:2025/12/29

熊谷ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県熊谷市中央5-5-16

給与

【時給】1,350円~1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーションや体操の実施(体操...
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更新日:2025/12/29

さいたまケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区道祖土1丁目-7-39

給与

【時給】1,350円~1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・機能訓練補助業務 ・レクリエーショ...
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更新日:2025/12/29

そよ風定期巡回 さいたま南(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県さいたま市南区文蔵2-13-10

給与

【月給】300,800円~308,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均11.6万円(最高額90万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

◆身体介護(食事・入浴・排せつ等)※調理業務ほぼなし ◆生活援助(掃除・洗濯・買い物代行等) ◆室温確認・服薬確認等の5分ほどの短時間ケアなど お客様が安心して...
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更新日:2025/12/29

ケアヴィレッジ美乃里(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県新座市東北2丁目6-26

給与

【月給】285,920円~315,920円 ▼給与詳細 資格手当:0~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

正社員

・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・機能訓練補助業務 ・レクリエーショ...
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更新日:2025/12/29

ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県川口市東本郷1427-1

給与

▼時給/保有資格別 時給1,270円~(介護福祉士) 時給1,230円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,220円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,210円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2025/12/29

ヒューマンライフケア見沼グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1

給与

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2025/12/29

加須グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県加須市平永939-4

給与

【時給】1,400円~1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーションや体操の実施(体操...
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更新日:2025/12/29

ヒューマンライフケア見沼の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1

給与

▼時給/保有資格別 時給1,270円~(介護福祉士) 時給1,230円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,220円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,210円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...
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更新日:2025/12/29

大宮東ケアパークそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1117-3

給与

【時給】1,350円~1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・機能訓練補助業務 ・レクリエーショ...
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更新日:2025/12/29

アサヒサンクリーン在宅介護センターにいざ(アサヒサンクリーン株式会社)

勤務地

〒352-0004 埼玉県新座市大和田1-17-3ファーストコート102

給与

月給 225,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3カ月/条件変更なし)

訪問入浴とは、看護師1名、介護職員2名の計3名のスタッフがお客様の自宅に訪問。 専用の浴槽を使用し、入浴のサポートをする介護サービスです。 【チームで仕事をす...
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更新日:2025/12/29

アサヒサンクリーン株式会社在宅介護センター春日部(アサヒサンクリーン株式会社)

勤務地

〒344-0062 埼玉県春日部市粕壁東2-3-40 グレースヒル橋本202

給与

月給 225,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3カ月/条件変更なし)

訪問入浴とは、看護師1名、介護職員2名の計3名のスタッフがお客様の自宅に訪問。 専用の浴槽を使用し、入浴のサポートをする介護サービスです。 【チームで仕事をす...
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更新日:2025/12/29

あずみ苑五関(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

埼玉県さいたま市桜区五関29番地1

給与

時給 1,149円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、 レクリエーションの企画...