単発の求人
アスモ介護サービス薬園台の介護求人
アスモ介護サービス薬園台（株式会社アスモ介護サービス）
千葉県船橋市滝台2-1-1
月収 243,500〜 290,000円 (手当含む)
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）市川市須和田／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム市川（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県市川市須和田1-11-13
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）市川市真間／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア市川真間グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県市川市真間5-15-13
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）市川市須和田／賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケアグループホーム市川（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県市川市須和田1-11-13
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【千葉県／我孫子市】資格不問／院内保育所完備／病院での看護助手募集＜夜勤専従＞
平和台病院（医療法人社団創造会）
千葉県 我孫子市布佐834-28
時給1,205円～
非常勤・パート・アルバイト
介護職員（無資格・未経験OK）市川市須和田／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケアグループホーム市川（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県市川市須和田1-11-13
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉の求人/千葉市中央区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒260-0041千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7
月給(総額) 267,500円～282,500円 基本月給 147,500円～162,500円 各種手当: 【総額に含まれる手当】 ◆地域調整給：40,000円 ◆処遇改善加算関連手当：12,000円 ◆処遇改善支援手当：9,000円 ◆夜勤手当：25,000円（5,000円×5回/月） ◆資格手当：介護福祉士手当（要申請）21,500円、特定加算介福手当（要申請）12,500円※経験10年以上の方に加算 【その他の手当て】◆ケアマネ資格手当（要申請）5,000円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【その他】 ◆別途社内専門資格取得者のみ（介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月） ◆保育手当：保育園に通うこども1人につき10,000円/月（規定あり、要申請） ◆有給取得促進手当 ◆残業手当 ◆年末年始手当
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）市川市須和田／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム市川（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県市川市須和田1-11-13
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
株式会社ベネッセスタイルケア ここち本八幡の求人/市川市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
ここち本八幡（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒272-0025千葉県市川市大和田3-24-12
月給(総額) 267,500円～282,500円 基本月給 147,500円～162,500円 各種手当: 【総額に含まれる手当】 ◆地域調整給：40,000円 ◆処遇改善加算関連手当：12,000円 ◆処遇改善支援手当：9,000円 ◆夜勤手当：25,000円（5,000円×5回/月） ◆資格手当：介護福祉士手当（要申請）21,500円、特定加算介福手当（要申請）12,500円※経験10年以上の方に加算 【その他の手当て】◆ケアマネ資格手当（要申請）5,000円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【その他】 ◆別途社内専門資格取得者のみ（介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月） ◆保育手当：保育園に通うこども1人につき10,000円/月（規定あり、要申請） ◆有給取得促進手当 ◆残業手当 ◆年末年始手当
正社員
株式会社ベネッセスタイルケア ここち稲毛の求人/千葉市稲毛区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
ここち稲毛（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒263-0041千葉県千葉市稲毛区黒砂台2-4-1
月給(総額) 267,500円～282,500円 基本月給 147,500円～162,500円 各種手当: 【総額に含まれる手当】◆地域調整給：40,000円 ◆処遇改善加算関連手当：12,000円 ◆処遇改善支援手当：9,000円 ◆夜勤手当：25,000円（5,000円×5回/月）◆資格手当：介護福祉士手当（要申請）21,500円、特定加算介福手当（要申請）12,500円※経験10年以上の方に加算 【その他の手当て】◆ケアマネ資格手当（要申請）5,000円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【その他】◆別途社内専門資格取得者のみ（介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月） ◆保育手当：保育園に通うこども1人につき10,000円/月（規定あり、要申請） ◆有給取得促進手当 ◆残業手当 ◆年末年始手当
正社員
株式会社ベネッセスタイルケア ここち西船橋の求人/船橋市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
ここち西船橋（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒273-0039千葉県船橋市印内3-4-18
月給(総額) 267,500円～282,500円 基本月給 147,500円～162,500円 各種手当: 【総額に含まれる手当】◆地域調整給：40,000円 ◆処遇改善加算関連手当：12,000円 ◆処遇改善支援手当：9,000円 ◆夜勤手当：25,000円（5,000円×5回/月）◆資格手当：介護福祉士手当（要申請）21,500円、特定加算介福手当（要申請）12,500円※経験10年以上の方に加算 【その他の手当て】◆ケアマネ資格手当（要申請）5,000円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【その他】◆別途社内専門資格取得者のみ（介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月） ◆保育手当：保育園に通うこども1人につき10,000円/月（規定あり、要申請） ◆有給取得促進手当 ◆残業手当 ◆年末年始手当
正社員
アスモ介護サービス西船橋の介護求人
アスモ介護サービス西船橋（株式会社アスモ介護サービス）
千葉県船橋市本郷町713
月収 243,500〜 290,000円 (手当含む)
正社員
モントALPの児童指導員求人
モントALP（株式会社ノイモント）
千葉県我孫子市東我孫子2-29-24FERIO天王台１F
月収 234,000〜 323,000円 (手当含む)
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別 月給270,000円～319,000円（介護福祉士） 月給260,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給255,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収374万円～444万円（介護福祉士） 年収358万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収352万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,333円～（介護福祉士） 1勤務28,078円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,607円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）市川市真間／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア市川真間グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県市川市真間5-15-13
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）船橋市夏見台／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア船橋の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
セントケア柏(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア柏（セントケア千葉株式会社）
千葉県柏市柏4-6-12渋谷ビル201
単価 1,470円〜1,820円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）市川市真間／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア市川真間グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県市川市真間5-15-13
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）船橋市夏見台／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア船橋グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員