協同組合の求人

時給 1,115円〜1,315円

パート【試用期間80時間/労働条件変動あり】 研修期間80時間（研修期間＝試用期間） 時給1,058円 ※雇用期間の定めなし

JR南武線・京王線「分倍河原駅」より徒歩6分

時給 1,443円〜2,689円

試用期間なし ６ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は同意の上、継続雇用も可能となります。

月給 185,000円〜275,000円

契約社員（1年更新、原則更新）

時給 1,115円〜1,315円

パート【試用期間80時間/労働条件変動あり】 研修期間80時間（研修期間＝試用期間） 時給1,058円 ※雇用期間の定めなし

月給 194,320円〜

正社員（紹介）

時給 1,115円〜1,315円

パート【試用期間80時間/労働条件変動あり】 研修期間80時間（研修期間＝試用期間） 時給1,058円 ※雇用期間の定めなし

時給 1,115円〜1,315円

パート【試用期間80時間/労働条件変動あり】 研修期間80時間（研修期間＝試用期間） 時給1,058円 ※雇用期間の定めなし

月給 249,636円〜263,500円

正社員（試用期間：2か月、条件変更なし）

時給 1,440円〜

パート・アルバイト

月給 185,000円〜245,000円

契約社員（1年更新、原則更新） ※毎年6月末と12月末時点で３ケ月勤続している方について、一定の介護技術があると認められた場合それぞれ10月と翌年4月から無期契約に転換ができます。 ※生協の正社員は異動・転勤が前提となるため介護専門職員は契約社員となります

時給 1,115円〜1,315円

パート【試用期間80時間/労働条件変動あり】 研修期間80時間（研修期間＝試用期間） 時給1,058円 ※雇用期間の定めなし

「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数！

月給 256,800円〜261,800円

正社員（紹介）

JR南武線・京王線「分倍河原駅」より徒歩6分

時給 1,520円〜

準社員（非常勤） ※ 雇用期間の定めあり 試用期間　：入社日より6ヶ月間　※試用期間は延長することがある。 試用期間後：契約期間は1年　 契約の終期は、有期準社員の60歳の誕生日が属する月の末日 ※契約更新があり得る場合、契約期間満了後、会社が必要とし本人が希望する場合は契約を更新する。その際、勤務日、勤務時間、休日などを変更して更新することがある。契約更新の可否は、勤務成績、契約期間満了時に行われる面談および本人の健康状態により判断する。

東向日駅より徒歩5分

時給 1,546円〜1,876円

パート・アルバイト(紹介)

月給 272,452円〜339,695円

契約社員（1年更新、原則更新） ※生協の正社員は異動・転勤が前提となるため介護専門職員は契約社員となります

JR南武線・京王線「分倍河原駅」より徒歩6分

月給 251,500円〜291,500円

正社員

JR南武線・京王線「分倍河原駅」より徒歩6分

月給 251,500円〜291,500円

正社員

JR南武線・京王線「分倍河原駅」より徒歩6分

時給 1,670円〜

準社員（非常勤） ※ 雇用期間の定めあり 試用期間　：入社日より6ヶ月間　※試用期間は延長することがある。 試用期間後：契約期間は1年　 契約の終期は、有期準社員の60歳の誕生日が属する月の末日 ※契約更新があり得る場合、契約期間満了後、会社が必要とし本人が希望する場合は契約を更新する。その際、勤務日、勤務時間、休日などを変更して更新することがある。契約更新の可否は、勤務成績、契約期間満了時に行われる面談および本人の健康状態により判断する。

時給 1,115円〜2,048円

（現場に直行直帰です。）