協会の求人
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
豊橋ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県豊橋市花田町字越水4-1

【月給】270,000円~310,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均41.1万円(最高額82.9万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護スタッフ/安定の大東建託グループ/最高水準の給与体系/就職支援金あり/資格取得支援制度
ソエルガーデン豊橋(ケアパートナー株式会社)

愛知県豊橋市佐藤2丁目25-5

時給:1,514円~1,649円 ・介護福祉士:時給1,557円~1,649円 ・実務者研修:時給1,538円~1,630円 ・初任者研修:時給1,514円~1,606円 <内訳> ■基本給:1,237円~1,329円 ■職務手当:74円 ■資格手当 介護福祉士:62円 実務者研修:43円 初任者研修:19円 ■処遇改善加算:184円

フルタイムパート
スクランブル介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします!
しんさかえケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県豊橋市新栄町鳥畷111

【月給】275,000円~330,000円 ▼給与詳細 資格手当:5,000~10,000円 スクランブル手当:10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
【ソエルガーデン豊橋・介護スタッフ】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?
ソエルガーデン豊橋(ケアパートナー株式会社)

愛知県豊橋市佐藤2丁目25-5

月給:270,960円~292,920円 ・介護福祉士:月給277,960円~292,920円 ・実務者研修:月給274,960円~289,920円 ・初任者研修:月給270,960円~285,920円 <内訳> ■基本給:201,960円~216,920円 ■職務手当:12,000円 ■資格手当 介護福祉士:10,000円 実務者研修:7,000円 初任者研修:3,000円 ■夜勤手当:24,000円(4回分※1回6,000円) ■処遇改善加算:30,000円 <別途支給手当> 時間外手当 住宅手当:無し 家族手当:配偶者16,000円/子4,000円 通勤手当:上限40,000円/月 ※残業は1分単位で支給 <想定年収> 介護福祉士:3,840,420円~4,057,340円 実務者研修:3,804,420円~4,021,340円 初任者研修:3,756,420円~3,973,340円 ※賞与2.5ヶ月分支給:504,900円~542,300円

正社員
【愛知県/豊橋市】障がい者グループホームで支援員募集!〈正社員〉
ソーシャルインクルーホーム豊橋往完町(ソーシャルインクルー株式会社)

愛知県豊橋市往完町7

年収300万円~348万円程度月収25.0万円~29.0万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【愛知県/豊橋市】障がい者グループホームで支援員募集!〈正社員〉
ソーシャルインクルー株式会社

愛知県豊橋市鍵田町55-28

年収300万円~348万円程度月収25.0万円~29.0万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【愛知県/豊橋市】福利厚生充実★住宅手当あり♪特別養護老人ホームで介護職員募集!〈正社員〉
社会福祉法人一誠福祉会

愛知県豊橋市王ヶ崎町字上原1番地の145

年収303万円~488万円程度諸手当込月収19.2万円~31.7万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【愛知県/豊橋市】豊橋ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
豊橋ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県豊橋市花田町字越水4-1

時給 1,350円〜1,420円

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(処遇改善手当は試用期間中は支給なし)
アサヒサンクリーン在宅介護センター豊橋南(豊橋市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アサヒサンクリーン在宅介護センター豊橋南(アサヒサンクリーン株式会社)

愛知県豊橋市草間町字平東130番地東和プラザ3-1号室

時給 1,235円〜1,325円

パート 契約期間:期間の定めあり(年度毎の契約更新:更新時期4月1日) 有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新の有無:あり(条件付きで更新あり:契約期間終了時の業務量・勤務成績、勤務態度・会社の経営状況及び従事している業務の進捗状況等) 契約更新上限の有無:なし
【愛知県/豊橋市】豊橋ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
豊橋ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県豊橋市花田町字越水4-1

月給 270,000円〜310,000円

正社員 ※試用期間3か月(処遇改善手当は試用期間中は支給なし)
ヘルパー事業所リーフス(豊橋市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヘルパー事業所リーフス(株式会社リーフス)

〒440-0858 愛知県豊橋市つつじが丘3丁目24-13マンションツツジ1A

時給 1,550円〜2,062円

登録ヘルパー 試用期間3か月:労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(1年ごとの更新制 原則更新 更新の条件なし)
【2025年09月オープン】【愛知県/豊橋市】ソエルガーデン豊橋の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ソエルガーデン豊橋(ケアパートナー株式会社)

愛知県豊橋市佐藤二丁目25-5

月給 270,960円〜292,920円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
【愛知県/豊橋市】しんさかえケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
しんさかえケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県豊橋市新栄町字鳥畷111

時給 1,350円〜1,450円

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(処遇改善手当は試用期間中は支給なし)
アサヒサンクリーン在宅介護センター豊橋南(豊橋市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アサヒサンクリーン在宅介護センター豊橋南(アサヒサンクリーン株式会社)

愛知県豊橋市草間町字平東130番地東和プラザ3-1号室

月給 247,000円〜267,000円

正社員 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
【2025年9月スタート】★移動なしで安心ケア♪年間休日121日!
(仮称)ソエルガーデン豊橋((仮称)ソエルガーデン豊橋)

愛知県豊橋市佐藤2-25-5

【月給】24万6,960円~26万8,920円 《内訳》 基本給 20万1,960円~21万6,920円 職務手当 1万2,000円 資格手当 3,000円〜1万円 処遇改善加算手当 3万円 《その他手当》 夜勤手当 6,000円/回 家族手当 配偶者1万6,000円/子4,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)

正職員
【生活相談員募集】日勤のみ◎残業なし!定年65歳&再雇用制度あり♪マイカー通勤可☆資格や経験を活かせる職場!
さかえの郷デイサービスセンター柿の花(さかえの郷デイサービスセンター柿の花)

愛知県豊橋市石巻本町伊豆彦25

【月給】24万8,500円~ 《内訳》 基本給:17万8,500円~ 管理手当: 2万5,000円 資格手当:5,000円 調整手当:2万円 処遇支援手当:2万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

正職員
アサヒサンクリーン在宅介護センター豊橋南(豊橋市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アサヒサンクリーン在宅介護センター豊橋南(アサヒサンクリーン株式会社)

愛知県豊橋市草間町字平東130番地東和プラザ3-1号室

時給 1,235円〜1,325円

パート 契約期間:期間の定めあり(年度毎の契約更新:更新時期4月1日) 有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新の有無:あり(条件付きで更新あり:契約期間終了時の業務量・勤務成績、勤務態度・会社の経営状況及び従事している業務の進捗状況等) 契約更新上限の有無:なし
