半導体の求人

・車通勤【応相談】バイク通勤【可】 ・阪急箕面線「牧落」駅下車、桜ヶ丘2東交差点を右折して直進徒歩約20分 ＜北大阪急行「千里中央」駅より＞ 1．阪急バス83番循環・新稲回り「新稲」にて下車南方向に直進 2．阪急バス82番『井口堂』行き「桜ヶ丘」にて下車北方向に直進 3．17時以降、阪急バス81番循環・桜ヶ丘回り「桜ヶ丘」にて下車北方向に直進 ＊いづれも1時間に2本程度で最寄バス停より徒歩約5分 ＊土・日・祝日は、2．のバスはありません

【介護福祉士】月給：267,300円年収例：361万円～【実務者研修】月給：241,500円年収例：330万円～【初任者研修・無資格】月給：235,700円年収例：325万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員

阪急箕面線「桜井」駅から徒歩10分 ※車通勤希望の方はご相談下さい。

年収：4,002,000円～4,242,000円《月収例》介護福祉士保有の場合基本給：170,000円処遇手当：91,000円資格手当：20,000円皆勤手当：10,000円夜勤手当：20,000円===============合計：311,000円＋各種手当※夜勤4回(5,000円/回)含む《賞与》前年度実績：計3.0ヵ月分※年2回(7月・12月支給)《モデル年収》■3年目初任者研修保有年収：4,002,000円〜■5年目介護福祉士保有年収：4,242,000円〜※入社から6か月間は契約社員期間となり、基本給から2万円減額となります。

正社員

北大阪急行電鉄「箕面萱野駅」より徒歩4分 阪急線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK

▼時給／保有資格別時給1,260円～（介護福祉士）時給1,220円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,210円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート

北大阪急行電鉄「箕面萱野駅」より徒歩4分 阪急線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK

▼月給／保有資格別月給241,000円～289,000円（介護福祉士）月給231,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給226,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収339万円～408万円（介護福祉士）年収323万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収317万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…151,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩5分

月収23.0万円～程度

正社員(正職員)

阪急箕面線【桜井】駅から北へ徒歩約10分

月給 206,640円〜

正社員 試用期間あり