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午後の求人

更新日：2024/10/23

セントケア名張(名張市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

セントケア三重株式会社

月給 193,000円〜270,000円

正社員（試用期間3カ月：労働条件変更なし）

...勤午前　スケジュールに沿って訪問営業所で休憩午後　スケジュールに沿って訪問営業所にて　内勤・業務報告ご自宅へ帰宅※ 月1回　ミーティング及び研修受講あ...

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仕事内容

仕事内容介護保険法や障害者総合支援法に基づき、ヘルパー2級（初任者研修）以上の資格を持っているスタッフが、高齢者や障がい者・児の方々へのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理・洗濯などの生活援助・その他日常生活に関わる様々な援助を行います。≪具体的な業務内容≫ ■身体介護：入浴介助・おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など・・・ ■生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など ※慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。 ◇初めから1対1は正直不安？セントケアなら初めは先輩と一緒に訪問。慣れてきたら徐々に訪問件数を増やしていくということも可能。サービス提供責任者と一緒に、その方に最適なケアを探っていきましょう《　就業例　》就業時間に合わせて出勤午前　スケジュールに沿って訪問営業所で休憩午後　スケジュールに沿って訪問営業所にて　内勤・業務報告ご自宅へ帰宅※ 月1回　ミーティング及び研修受講あり（基本スキルを身に着ける研修）

待遇・福利厚生

・社会保険完備・通勤費支給（上限100,000円）・制服貸与・各種研修制度・予防接種補助金制度・労働組合加入・資格取得補助金制度 ◇介護職員処遇改善一時金支給◇ セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ還元しております。支給例）常勤者　年間平均30万円程度支給実績あり

備考１

・経験が無くても大丈夫！ブランクがあっても大丈夫です！未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。・研修制度と、同行訪問できちんとサポートします。安心下さい。・少しの時間を、誰かの役に立ててみたい。そんな方をお待ちしてます。・私たちは、お客様やご家族様の喜びと笑顔を大切にしていきます。・訪問介護は、人と人とのつながりがとても大事な仕事です。・新たな一歩を踏み出してみませんか？【セントケアの特徴】 ◇　介護職員処遇改善一時金支給　◇ セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ還元しております。支給例）常勤者　年間平均30万円程度支給実績あり。東証プライム上場会社です。労働基準法遵守しています。