午後の求人
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！【週3日～勤務可】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】【ライフワークバランス重視した充実の福利厚生】＜北名古屋市鍜治ケ一色＞
グループホーム西春の泉（株式会社イズミ）
愛知県北名古屋市鍜治ケ一色2丁目100
時給1,140円 ※社会保険加入パート介護職員については補助手当として月額2,500円支給 ◎賞与：年2回の人事考課により個人評価、施設業績により寸志が支給される場合があります。 ◎昇給：年1回の賞与改定の時期に個人業績により昇給する事があります。
パート
住宅型有料老人ホームの介護職/初任者研修の方も時給1355円以上 ■医心館のキャッチフレーズは「ひとりにはしない」■
医心館豊橋／介護パート（医心館（株式会社アンビス））
愛知県豊橋市牟呂町字南汐田１－３
時給1,355円～1,475円 ※業務評価報酬は業績の影響で変動します
パート
住宅型有料老人ホームの介護職/初任者研修の方も時給1355円以上 ■医心館のキャッチフレーズは「ひとりにはしない」■
医心館 八事南山／介護職パート（医心館（株式会社アンビス））
愛知県名古屋市昭和区南山町22番地11
時給1,355円～1,475円 ※業務評価報酬は業績の影響で変動します
パート
月給27.0万円以上/住宅型有料老人ホームの介護職/正社員/賞与あり
医心館千種／介護職正社員（医心館（株式会社アンビス））
愛知県名古屋市東区葵三丁目13番11号
■年収377万円～401万円 ※夜勤4回／月手当込 夜勤手当8,000円／回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年（介護福祉士)：月給28.8万円、年収401万円 5年（実務者研修)：月給27.7万円、年収386万円 1年（初任者研修)：月給27.0万円、年収377万円
正社員
【愛知県／知立市】介護付有料老人ホーム ワンズヴィラ池鯉鮒の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護付有料老人ホームワンズヴィラ池鯉鮒（社会福祉法人富士会）
〒472-0022愛知県知立市山屋敷町富士塚1-60
月給 271,410円〜
正社員（紹介） 【試用期間】 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 変更なし
月給27.0万円以上/住宅型有料老人ホームの介護職/正社員/賞与あり
医心館 安城（医心館（株式会社アンビス））
愛知県安城市今池町３丁目２番31号
■年収377万円～401万円 ※夜勤4回／月手当込 夜勤手当8,000円／回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年（介護福祉士)：月給28.8万円、年収401万円 5年（実務者研修)：月給27.7万円、年収386万円 1年（初任者研修)：月給27.0万円、年収377万円
正社員
●2023年9月開設● 住宅型有料老人ホームの介護職/初任者研修の方も時給1355円以上 ■医心館のキャッチフレーズは「ひとりにはしない」■
医心館安城／介護職パート（医心館（株式会社アンビス））
愛知県安城市今池町３丁目２番31号
時給1,355円～1,475円 ※業務評価報酬は業績の影響で変動します
パート
医心館 安城(安城市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医心館安城（株式会社アンビス）
〒446-0071 愛知県安城市今池町３丁目２番31号
月給 295,800円〜314,400円
※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
月給29.5万円以上●2023年11月オープン● 住宅型有料老人ホームの介護職/ ■医心館のキャッチフレーズは「ひとりにはしない」■
医心館豊田／介護職正社員（医心館（株式会社アンビス））
愛知県豊田市浄水町三丁目24番地10
給与例 (介護福祉士)：月給31.4万円、年収451万円 (初任者研修)：月給29.5万円、年収414万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回、拠点により回数は異なる
正社員
医療対応型有料老人ホームにて【介護職】で働いてみませんか？
住宅型有料老人ホーム ホスピタルホーム アルターナ（医療法人公輔会 ワシミ整形外科）
愛知県岡崎市久後崎町ギロ15-2
【モデル月収】 月給：243,000円～（夜勤４回／月の場合） ＜内訳＞ ▼基本給：178,000円～ ▼資格手当：5,000円～10,000円（所有資格に応じる） ▼勤務手当：20,000円 ▼調整手当：20,000円 ▼夜勤手当：20,000円※月４回を想定（5,000円／回） 〈その他手当等〉 ■処遇改善手当：あり ■昇給あり ■賞与あり
正社員
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！【年間賞与 約2.6ヶ月＋業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】＜北名古屋市熊之庄八幡＞
介護付有料老人ホーム八幡の郷（株式会社イズミ）
愛知県北名古屋市熊之庄八幡228
月給243,800円～277,000円 ＜内訳＞ 標準給与169,800円～198,000円 夜勤手当4回16,000円 フル勤務手当10,000円 介護職員(特定)処遇改善加算金等48,000円～53,000円 ※支給規定による・資格・経験年数などを考慮の上、決定。入社時期により支給金額に変動有り ＜各種手当＞ ・家族手当（支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)） ・時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回（6月･12月※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
正社員
月給27.0万円以上/住宅型有料老人ホームの介護職/正社員/賞与あり
医心館本陣／介護職正社員（医心館（株式会社アンビス））
愛知県名古屋市中村区上ノ宮町2-4-1
■年収377万円～401万円 ※夜勤4回／月手当込 夜勤手当8,000円／回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年（介護福祉士)：月給28.8万円、年収401万円 5年（実務者研修)：月給27.7万円、年収386万円 1年（初任者研修)：月給27.0万円、年収377万円
正社員
＼春日井市×ショートステイ×夜勤専従／【時給1148円～】【無資格OK】【特別ボーナスあり】【ダブルワークOK】安心して働ける環境が魅力◎
あずみ苑春日井（レオパレス21グループ）
愛知県春日井市如意申町4-13-5
時給1,148円以上 ※処遇改善手当１含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当6,000円/回 ■土日祝日時給＋50円 ■年末年始時給＋50円 ■介護福祉士手当時給＋30円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！【週3日～勤務可】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】【ライフワークバランス重視した充実の福利厚生】＜名古屋市千種区橋本町＞
グループホーム東山ハウス（株式会社イズミ）
愛知県名古屋市千種区橋本町1丁目11-2
時給1,140円 ※社会保険加入パート介護職員については補助手当として月額2,500円支給 ◎賞与：年2回の人事考課により個人評価、施設業績により寸志が支給される場合があります。 ◎昇給：年1回の賞与改定の時期に個人業績により昇給する事があります。
パート
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！【年間賞与 約2.6ヶ月＋業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】＜名古屋市千種区橋本町＞
グループホーム東山ハウス（株式会社イズミ）
愛知県名古屋市千種区橋本町1丁目11-2
月給238,800円～300,000円 ＜内訳＞ 標準給与169,800円～198,000円 夜勤手当4回16,000円 処遇手当Ａ46,000円従来の処遇改善＋特定処遇改善(介護福祉士10年以上） 処遇手当Ｂ41,000円従来の処遇改善＋特定処遇改善(A以外の介護職員） 支援手当7,000円従来のベースアップ支援加算 補助手当5,000円令和6年度新設 フル勤務手当10,000円 資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7,000円ケアマネ+介護福祉士／月8,000円） 役職手当（リーダー以上）リーダー手当10,000円他役職手当50,000円～80,000円 家族手当（支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)） 時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回（6月･12月※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
正社員
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！【年間賞与 約2.6ヶ月＋業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】＜春日井市下条町＞
グループホーム笑顔の泉（株式会社イズミ）
愛知県春日井市下条町2丁目1-9
月給238,800円～300,000円 ＜内訳＞ 標準給与169,800円～198,000円 夜勤手当4回16,000円 処遇手当Ａ46,000円従来の処遇改善＋特定処遇改善(介護福祉士10年以上） 処遇手当Ｂ41,000円従来の処遇改善＋特定処遇改善(A以外の介護職員） 支援手当7,000円従来のベースアップ支援加算 補助手当5,000円令和6年度新設 フル勤務手当10,000円 資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7,000円ケアマネ+介護福祉士／月8,000円） 役職手当（リーダー以上）リーダー手当10,000円他役職手当50,000円～80,000円 家族手当（支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)） 時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回（6月･12月※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
正社員
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！【週1日～勤務可】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】【ライフワークバランス重視した充実の福利厚生】＜小牧市小牧原＞
グループホーム希望の泉（株式会社イズミ）
愛知県小牧市小牧原2丁目340
時給1,140円 ※社会保険加入パート介護職員については補助手当として月額2,500円支給 ◎賞与：年2回の人事考課により個人評価、施設業績により寸志が支給される場合があります。 ◎昇給：年1回の賞与改定の時期に個人業績により昇給する事があります。
パート
【有料老人ホーム・天使の家楠】介護スタッフ・正社員★資格保有・経験者の方は年収410万円～♪介護福祉士は年収475万円～！★月給24.3万円～★ご家庭との両立応援★未経験の方もご相談ください♪
住宅型有料老人ホーム天使の家 楠（有限会社Life）
愛知県名古屋市北区楠2-713-1
【月給】243,000円～（資格、経験による） ◇一律、夜勤手当4回分含む。 ◇超過分は別途支給 ◇早番、遅番、土日、祭日は別途手当支給 ◇処遇改善加算あり 【モデル年収】410万円～（前年度実績） ◇別途、年1回処遇改善支給あり
正社員
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！【年間賞与 約2.6ヶ月＋業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】＜名古屋市北区如意＞
グループホーム彩りの泉（株式会社イズミ）
愛知県名古屋市北区如意3丁目46
月給238,800円～300,000円 ＜内訳＞ 標準給与169,800円～198,000円 夜勤手当4回16,000円 処遇手当Ａ46,000円従来の処遇改善＋特定処遇改善(介護福祉士10年以上） 処遇手当Ｂ41,000円従来の処遇改善＋特定処遇改善(A以外の介護職員） 支援手当7,000円従来のベースアップ支援加算 補助手当5,000円令和6年度新設 フル勤務手当10,000円 資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7,000円ケアマネ+介護福祉士／月8,000円） 役職手当（リーダー以上）リーダー手当10,000円他役職手当50,000円～80,000円 家族手当（支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)） 時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回（6月･12月※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
正社員
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！【年間賞与 約2.6ヶ月＋業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】＜小牧市小牧原＞
グループホーム希望の泉（株式会社イズミ）
愛知県小牧市小牧原2丁目340
月給238,800円～300,000円 ＜内訳＞ 標準給与169,800円～198,000円 夜勤手当4回16,000円 処遇手当Ａ46,000円従来の処遇改善＋特定処遇改善(介護福祉士10年以上） 処遇手当Ｂ41,000円従来の処遇改善＋特定処遇改善(A以外の介護職員） 支援手当7,000円従来のベースアップ支援加算 補助手当5,000円令和6年度新設 フル勤務手当10,000円 資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7,000円ケアマネ+介護福祉士／月8,000円） 役職手当（リーダー以上）リーダー手当10,000円他役職手当50,000円～80,000円 家族手当（支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)） 時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回（6月･12月※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
正社員