医療事務 正社員の求人 - 東京都 品川区

248040～361672円（月額248,040円～361,672円 大学（新卒）　　　夜勤有（障害施設）263,048円※１ 短大・専門（新卒）夜勤有（障害施設）248,040円※１ ※１（地域手当・夜勤手当・初任給調整手当・処遇改善手当・特例処遇改善手当含） 各種手当は以下のとおり 地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当（１ヶ月の上限45,000円）、 夜勤手当（高齢系9,000円/回、障害系8,000円/回） 資格手当2,000円、処遇改善手当（14,000円）、特例処遇改善手当（8,200円） 初任給調整手当10,000円(１年目）5,000円（２年目） 昇給　年1回 賞与　年2回 　　 常勤　初年度　2.3月分 次年度以降　3.49月分～3.6645月分 （令和４年度実績） ※社会人経験のある方は、経験加算有。福祉関連の経験でなくても加算有。詳細はご相談ください。）

正職員

東急目黒線　西小山駅より徒歩10分

時給 1,226円〜

パート【試用期間14日間】 ※雇用期間の定めあり：初回2ヶ月、2回目4ヶ月、以後6ヶ月更新

東急大井町線「下神明駅」下車、徒歩3分（約220m）

時給 1,235円〜

実働7.5～8時間のシフト制勤務 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）

【電車】東急目黒線西小山駅から徒歩10分

月給 248,970円〜

正社員（紹介）

【電車】JR横須賀・総武線 西大井駅から徒歩5分

月給 245,300円〜

正社員（紹介）

月給 281,500円〜292,500円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更あり】 ※期間中の労働条件：月給の90%支給 ※転勤の可能性：あり（会社の定める場所首都圏）

JR山手線、埼京線・湘南新宿ライン・東京臨海高速鉄道りんかい線 「大崎」駅より徒歩９分

月給271,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む）【モデル給与】◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主の場合月給：294,000円年収：3,892,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む）◆初任者研修保有・経験4年以上、世帯主の場合月給：303,000円年収：4,006,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む）◆介護福祉士保有・経験10年以上、世帯主の場合月給：352,000円年収：4,624,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む）≪各種手当≫○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）○処遇改善手当25,000円○東京都居住支援特別手当・勤続5年目まで：20,000円/月・勤続6年目以上：10,000円/月（支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする）○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）○住宅手当10,000円（世帯主のみ）○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ）※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）※経験による

正社員

都営浅草線「馬込駅」/JR各線「西大井駅」利用可能

■介護福祉士■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,500円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,400円～■初任者研修■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,400円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,300円～※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

非常勤（パート）

189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士　25,000円/月 実務者研修　23,000円/月 初任者研修　20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当　4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当　4,000円/回 ・実績手当 　最大10,000円相当/月 　※介護職員等処遇改善加算により支給 　※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番　20回の場合 ○介護福祉士　275,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修　273,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修　270,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり　※昇格の場合 通勤手当　上限30,000円/月 【月収例】345,000円　※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

【電車】東急大井町線下神明駅から徒歩5分

月給 248,970円〜

正社員（紹介）

【月給】19万円～19万5,000円 《内訳》 基本給：17万円 資格手当：2万円～2万5,000円 《その他手当》 介護福祉士：2万5,000円/月 実務者研修：2万3,000円/月 初任者研修：2万円/月 早番手当：4,000円/回 遅番手当：4,000円/回

契約社員

280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員　　　10,000円　 主任介護支援専門員　30,000円 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給　197,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・資格手当　30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士　25,000円/月 実務者研修　23,000円/月 初任者研修　20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当　4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当　4,000円/回 ・実績手当 　最大10,000円相当/月 　※介護職員等処遇改善加算により支給 　※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番　20回の場合 ○介護福祉士　275,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修　273,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修　270,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり　※昇格の場合 通勤手当　上限30,000円/月 【月収例】345,000円　※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

西大井駅より徒歩8分

月給 280,000円〜

正社員（紹介）

■「五反田駅」ＪＲ山手線 より徒歩9分♪ ■「不動前駅」東急目黒線 より徒歩7分♪

月給239,400円〜◆昇給あり《給与詳細》・基本給134,000円〜（年齢と経験を考慮させていただきます）・地域手当54,400円・処遇改善加算10,000円・処遇改善加算支援金4,000円・夜勤手当35,000円（7,000×5回分）・介護福祉士手当5,000円・時間外手当別途支給賞与年2回交通費支給◆支払い方法：月1回◆交通費:全額支給

正社員

253040～376672円（月額253,040円～376,672円　 大学（新卒）　　　夜勤有（高齢施設）268,048円※１ 短大・専門（新卒）夜勤有（高齢施設）253,040円※１ ※１（地域手当・夜勤手当・初任給調整手当・処遇改善手当・特例処遇改善手当含） 手当 地域手当、扶養手当、住居手当（世帯主）、通勤手当（１ヶ月の上限45,000円）、 夜勤手当（高齢系9,000円/回）、資格手当2,000円、 処遇改善手当（14,000円）、特例処遇改善手当（8,200円） 初任給調整手当10,000円(１年目）5,000円（２年目） ※前職がある方は前職加算がございますので、ご相談ください。（福祉職以外も可））

正職員

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

230000～300000円（【月給詳細】 介護福祉士大卒：260,000円～ 専門卒：250,000円～ 高卒：240,000円～ 実務経験者：235,000円～ 初任者：230,000円～ 内訳：基本給＋住宅手当、業務手当、夜勤手当：1回6,000円（5回想定分含む）賃上対応手当 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◇給与額はあくまで目安で前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定。 ◇新卒の方は規定に沿って決定。 ◇賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ＜昇給・賞与＞ 昇給あり：年1回 4月 賞与あり：年1回 夏・冬/計3.4ヶ月分（前年度実績） ）

正職員

253040～376672円（月額253,040円～376,672円　 大学（新卒）　　　夜勤有（高齢施設）268,048円※１ 短大・専門（新卒）夜勤有（高齢施設）253,040円※１ ※１（地域手当・夜勤手当・初任給調整手当・処遇改善手当・特例処遇改善手当含） 手当 地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当（１ヶ月の上限45,000円）、 夜勤手当（高齢系9,000円/回）、資格手当2,000円、 処遇改善手当（14,000円）、特例処遇改善手当（8,200円） 初任給調整手当10,000円(１年目）5,000円（２年目））

正職員