医療事務 正社員の求人

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更新日:2025/10/29

介護医療院すまいれすと夢野介護医療院すまいれすと夢野

給与

【月給】20万2,500円〜25万2,500円 《内訳》 基本給:18万円〜23万円 資格手当:1万5,000円 特定介護特別手当:7,500円 《その他手当》 扶養手当:8,500円/人 食事手当 【昇給】1月あたり1,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計2.60ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●定年の年齢が65歳、さらに再雇用制度で70歳までの勤務が可能になるので、長期的な勤務が実現できます♪幅広い年齢層の方が活躍できる環境です◎ ●職務給制度を導...
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更新日:2025/10/29

SOMPOケアそんぽの家兵庫柳原SOMPOケア株式会社

勤務地

【電車】JR兵庫駅から徒歩6分

給与

月給 225,700円〜

雇用形態

正社員(紹介)

正社員(紹介)
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更新日:2025/10/27

介護医療院すまいれすと夢野医療法人社団良清会

勤務地

山陽電鉄本線 東須磨駅 徒歩15分 地図を見る

給与

月収157,500~167,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

正社員
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更新日:2025/10/27

湊の杜病院医療法人白楊会

勤務地

神戸高速東西線 高速神戸駅 徒歩4分JR神戸線(大阪~神戸) 神戸駅 徒歩7分神戸市営地下鉄山手線 大倉山駅 徒歩8分 地図を見る

給与

月収228,000~294,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

正社員
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更新日:2025/10/27

介護医療院すまいれすと夢野医療法人社団良清会

勤務地

山陽電鉄本線 東須磨駅 徒歩15分 地図を見る

給与

月収225,000~245,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

正社員
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更新日:2025/10/24

川崎病院川崎病院

給与

【月給】19万7,200円~28万9,520円 《内訳》 基本給 18万6,700円~27万2,520円 住宅手当 4,500円~1万1,000円 職務手当 6,000円 《その他手当》 家族手当 時間外手当 【昇給】あり 1月あたり4,519円(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●病院での相談員業務に従事していただきます!急性期病院での退院支援経験のある方をお待ちしております☆ ●年間休日113日◎日勤のみ♪ワークライフバランス...
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更新日:2025/10/24

介護付き有料老人ホームエクセレント神戸介護付き有料老人ホームエクセレント神戸

給与

【月給】17万5,000円~19万5,000円 地域手当 2万円 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 5,000円/回 育児手当 3万円 家族扶養手当 ~1万円 ◇決算賞与年1回

雇用形態

正職員

●高級感ある綺麗な有料老人ホームでの介護のお仕事です☆24時間対応の医療体制で、もしものときも安心! ●年間休日は107日とお休み多め!しっかり体を休ませ、メ...
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更新日:2025/10/24

神戸百年記念病院神戸百年記念病院

給与

192000~None円(【基本給】185,000円~ ※経験によって考慮あり 【資格手当】7,000円 【時間外手当・扶養手当・住宅手当】あり 〈昇給〉年1回 〈賞与〉年2回 計3か月分(過去実績))

雇用形態

正職員

認知症疾患医療センターでの 相談員業務をお願いします♪ 〈おもな仕事内容〉 ・入退院支援に伴う各種相談、調整業務 ・外来患者様の各種相談、調整業務      ...
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更新日:2025/10/24

介護老人保健施設ドリームヒルズ滝山医療法人社団大有会

勤務地

神戸電鉄 長田駅より徒歩10分

給与

時給 1,250円〜1,300円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし

◇介護職としての業務全般◇【主な業務内容】・通所リハビリテーションでの利用者様の介護業務全般
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更新日:2025/10/24

真愛たきやまホーム社会福祉法人イエス団

勤務地

神戸電鉄有馬線「長田駅」から東へ徒歩約10分; JR「神戸駅」・神戸高速鉄道「新開地駅」・神戸電鉄「湊川駅」・神戸市営地下鉄 「湊川公園駅」から、市バス65系統・123系統・150系統に乗車し、「滝山町」バス停下車、南へ徒歩約5分

給与

月給 221,850円〜240,850円

雇用形態

正社員(紹介)

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更新日:2025/10/24

ReHOPE神戸株式会社シーユーシー・ホスピス

勤務地

市営地下鉄海岸線 御崎公園駅から徒歩8分 JR和田岬駅から徒歩10分

給与

月給 254,000円〜288,000円

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヵ月/(うち、最初の1週間~2ヵ月間は研修期間となり、研修期間中は夜勤手当の支給が50%となります。研修期間以降は条件変更なし。)

正社員 ※試用期間3ヵ月/(うち、最初の1週間~2ヵ月間は研修期間となり、研修期間中は夜勤手当の支給が50%となります。研修期間以降は条件変更なし。)
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更新日:2025/10/24

せんだんの実医療法人社団せんだん会

給与

月給 216,500円〜

雇用形態

正社員(紹介)

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更新日:2025/10/24

介護老人保健施設ドリームヒルズ滝山医療法人社団大有会

給与

時給 1,250円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし

◇介護職としての業務全般◇
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更新日:2025/10/24

神戸大山病院神戸大山病院

給与

【月給】20万9,000円~25万4,700円 《内訳》 基本給:17万5,000円~22万700円 処遇改善手当:9,000円 職種手当:2万5,000円 【昇給】あり 1月あたり360円〜7,180円 【賞与】年2回 64万円~79万円

雇用形態

正職員

●医療ソーシャルワーカーとして相談援助業務全般を行っていただきます。 ●大開駅から徒歩5分★通いやすい立地で毎日の通勤も負担になりません。 ●育児休業・介護...
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更新日:2025/10/24

ReHOPE 神戸株式会社シーユーシー・ホスピス

勤務地

JR和田岬駅から徒歩8分、御崎公園駅から徒歩7分

給与

月給254,000円~298,500円■月給内訳基本給:142,000円~176,500円資格手当:初任者・実務者15,000円介護福祉士25,000円処遇改善手当:65,000円夜勤手当:8,000円/回(月4回想定)※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績)別途、処遇改善一時金支給<想定年収>賞与込み、夜勤月4回初任者・実務者:年収354万円~405万円介護福祉士:年収366万円~417万円

雇用形態

正社員

正社員
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更新日:2025/10/24

ReHOPE 神戸株式会社シーユーシー・ホスピス

勤務地

JR和田岬駅から徒歩8分、御崎公園駅から徒歩7分

給与

月給254,000円~288,000円■月給内訳基本給:142,000円~150,000円資格手当:初任者・実務者15,000円介護福祉士25,000円処遇改善手当:65,000円夜勤手当:8,000円/回(月4回)※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績)<想定年収>賞与込み、夜勤月4~6回初任者・実務者:年収344万円~375万円介護福祉士:年収356万円~387万円

雇用形態

正社員

正社員
更新日:2025/6/18

介護老人保健施設アネシス兵庫医療法人社団博心会

勤務地

夢かもめ 御崎公園駅 徒歩 7分

給与

月給(総額) 272,000円~272,000円基本月給 180,000円~180,000円各種手当: 夜勤手当:40,000円(月5回分)・処遇改善手当:45,000円・資格手当:7,000円(実務者研修)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

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更新日:2025/6/18

介護老人保健施設アネシス兵庫医療法人社団博心会

勤務地

夢かもめ 御崎公園駅 徒歩 7分

給与

月給(総額) 268,000円~268,000円基本月給 180,000円~180,000円各種手当: 夜勤手当:40,000円(月5回分)・処遇改善手当:45,000円・資格手当:3,000円(初任者研修)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

正社員
更新日:2025/6/18

介護老人保健施設アネシス兵庫医療法人社団博心会

勤務地

夢かもめ 御崎公園駅 徒歩 7分

給与

月給(総額) 275,000円~275,000円基本月給 180,000円~180,000円各種手当: 夜勤手当:40,000円(月5回分)・処遇改善手当:45,000円・資格手当:10,000円(介護福祉士)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

正社員
更新日:2025/5/20

ReHOPE神戸株式会社シーユーシー・ホスピス

勤務地

市営地下鉄海岸線 御崎公園駅から徒歩8分 JR和田岬駅から徒歩10分

給与

月給 254,000円〜298,500円

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヵ月/(うち、最初の1週間~2ヵ月間は研修期間となり、研修期間中は夜勤手当の支給が50%となります。研修期間以降は条件変更なし。)

正社員 ※試用期間3ヵ月/(うち、最初の1週間~2ヵ月間は研修期間となり、研修期間中は夜勤手当の支給が50%となります。研修期間以降は条件変更なし。)