医療事務 パートの求人 - 京都府 京都市右京区

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更新日:2025/11/1

介護老人保健施設リーベン嵯峨野医療法人トキワ会

給与

時給 1,275円

雇用形態

・試用期間:3ヶ月 ・試用期間中の条件:変更なし ・雇用期間の定めなし

入所されている高齢者の方の入浴介助をお願いいたします。
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更新日:2025/10/31

介護老人保健施設リーベン嵯峨野介護老人保健施設リーベン嵯峨野

給与

★有資格者は1275円

雇用形態

パート

パート
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更新日:2025/10/29

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ山ノ内株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

地下鉄東西線「西大路御池駅」下車、徒歩9分(約720m)

給与

時給 1,550円〜2,826円

雇用形態

登録ヘルパー 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

全国各地の当社、住宅型有料老人ホームでのお仕事です。在宅のホームヘルパーは各人のご自宅にうかがいますが、住宅型有料老人ホームの登録ヘルパーはホームの中で、ご利用...
更新日:2025/10/25

洛和グループホーム右京常盤医療法人社団洛和会

給与

時給 1,160円〜1,330円

雇用形態

パート 試用期間2週間(期間中の条件変動なし) ※雇用期間の定めあり(6ヶ月) ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他

パート 試用期間2週間(期間中の条件変動なし) ※雇用期間の定めあり(6ヶ月) ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了...
更新日:2025/10/25

グループホームたのしい家梅津株式会社ケア21

給与

時給 1,123円〜

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
更新日:2025/10/24

洛和グループホーム太秦医療法人社団洛和会

給与

時給 1,160円〜1,330円

雇用形態

パート 試用期間2週間(期間中の条件変動なし) ※雇用期間の定めあり(6ヶ月) ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他

パート 試用期間2週間(期間中の条件変動なし) ※雇用期間の定めあり(6ヶ月) ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了...
更新日:2025/10/24

ファンフューチャーデイサービスセンター株式会社八十八

給与

時給 1,130円〜

雇用形態

パート【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし

パート【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
更新日:2025/10/24

ニチイケアセンター右京株式会社ニチイ学館

勤務地

阪急京都本線西院駅 徒歩10分

給与

時給 1,231円〜1,561円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
更新日:2025/10/24

ニチイケアセンター天神川株式会社ニチイ学館

勤務地

阪急京都本線西京極駅 徒歩15分

給与

時給 1,122円〜1,522円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
更新日:2025/10/24

グループホームたのしい家高雄株式会社ケア21

給与

時給 1,123円〜1,162円

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めなし

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり...
更新日:2025/10/24

ニチイケアセンター嵯峨野株式会社ニチイ学館

勤務地

京福電気鉄道嵐山本線有栖川駅 徒歩3分

給与

時給 1,231円〜1,561円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
更新日:2025/10/24

ココファン西院株式会社学研ココファン

給与

時給 1,388円〜1,598円

雇用形態

試用期間:試用期間なし(最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす) 残業有無:残業なし 契約更新有無:契約更新あり(原則更新) 契約期間:3か月

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです!具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・...
更新日:2025/10/24

ニチイケアセンター天神川株式会社ニチイ学館

勤務地

阪急京都本線西京極駅 徒歩15分

給与

時給 1,231円〜1,561円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
更新日:2025/10/24

ニチイケアセンター北梅津株式会社ニチイ学館

勤務地

阪急嵐山線松尾大社駅 徒歩12分

給与

時給 1,231円〜1,561円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
更新日:2025/10/24

ニチイケアセンター天神川株式会社ニチイ学館

勤務地

阪急京都本線西京極駅 徒歩15分

給与

時給 1,122円〜1,522円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
更新日:2025/10/24

ニチイケアセンター天神川株式会社ニチイ学館

勤務地

阪急京都本線西京極駅 徒歩15分

給与

時給 1,231円〜1,561円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
更新日:2025/10/24

グループホームたのしい家太秦株式会社ケア21

勤務地

R山陰本線「花園」駅から約11分

給与

時給 1,123円〜1,162円

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めなし

グループホームにおける介護業務(夜勤専従)・利用者様のケアをお任せします。・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等
更新日:2025/10/24

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ山ノ内株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

地下鉄東西線「西大路御池駅」下車、徒歩9分(約720m)

給与

単価 23,500円〜25,100円

雇用形態

夜勤専任パート 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

夜勤専任パート 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更な...
更新日:2025/10/24

ニチイケアセンター右京株式会社ニチイ学館

勤務地

阪急京都本線西院駅 徒歩10分

給与

時給 1,231円〜1,561円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
更新日:2025/10/24

パナソニックエイジフリーハウス京都嵐山パナソニックエイジフリー株式会社

給与

時給 1,123円〜1,197円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)