医療の求人
【12/23更新】高田上谷病院 の医療事務の正社員求人（マネージャー候補）
高田上谷病院（医療法人社団 幸泉会）
兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14
月給 200,000 〜 500,000 円
の医療事務の正社員求人（マネージャー候補）
【12/23更新】高田上谷病院 の臨床工学技士の正社員求人
高田上谷病院（医療法人社団 幸泉会）
兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14
月給 275,000 〜 450,000 円
の臨床工学技士の正社員求人
【12/23更新】高田上谷病院 の医療ソーシャルワーカーの正社員求人
高田上谷病院（医療法人社団 幸泉会）
兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14
月給 230,000 〜 415,000 円
の医療ソーシャルワーカーの正社員求人
三好病院の医療ソーシャルワーカー求人
三好病院（医療法人芳恵会）
兵庫県西宮市甲子園口北町24-9
月収 232,000〜 267,000円 (手当含む)
正社員
★月給最大27万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ甲子園弐番館（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県西宮市甲子園浜田町3-1
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
特別養護老人ホーム西宮恵泉の生活相談員求人
特別養護老人ホーム西宮恵泉（社会福祉法人明石恵泉福祉会）
兵庫県西宮市西宮浜3-7-7
月収 242,761〜 278,211円 (手当含む)
正社員
★月給最大27万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
グランダ夙川（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県西宮市雲井町8-26
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
介護福祉士◎時給：1,310円～初任者研修◎時給：1,210円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！
メディカルホームグランダ夙川東（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県西宮市神垣町6-13
■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,410円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,310円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,310円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,210円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
非常勤（パート）
◎介護職員初任者研修 資格保有なら、夜勤1回27,480円◎介護福祉士資格 保有なら、夜勤1回29,080円！◇WワークOK！◇夜勤専任スタッフ
グランダ夙川（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県西宮市雲井町8-26
【16時間夜勤】 ■介護福祉士■ 夜勤1回29,080円 ■介護職員初任者研修■ 夜勤1回27,480円 ※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり
夜勤専任（パート）
時給1,210円～◎週2日〜短時間でOK！◎育児や家事と両立できる介護の仕事◎ベネッセスタイルケア
グランダ夙川（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県西宮市雲井町8-26
■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,410円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,310円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,310円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,210円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
短時間非常勤（パート）
【西宮市】今津駅徒歩7分｜急性期病院｜入職月より使える休暇付与◎｜賞与年2回（4.4ヶ月）支給
西宮協立脳神経外科病院（社会医療法人甲友会）
兵庫県西宮市今津山中町11-1
月給226,700円（ヘルパー、初任者研修等） 月給262,900円（介護福祉士有資格者） ※上記は未経験の場合での給与です。実務経験者は考慮します。 【月収例】 経験3年、4年目介護福祉士の場合 月収269,800円＋別途残業代支給 （月4〜5回の夜勤、特定加算を含む）
正社員
★月給最大27万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームグランダ苦楽園（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県西宮市奥畑6-6
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ甲子園弐番館【兵庫県／西宮市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ甲子園弐番館（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒663-8167 兵庫県西宮市甲子園浜田町3-1
月給 250,000円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
介護福祉士◎時給：1,310円～初任者研修◎時給：1,210円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！
メディカルホームグランダ苦楽園（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県西宮市奥畑6-6
■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,410円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,310円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,310円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,210円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
非常勤（パート）
名塩すみれハイム【兵庫県／西宮市】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
名塩すみれハイム（アイビーメディカル株式会社）
〒669-1146兵庫県西宮市名塩さくら台2-12-1
月給 229,000円〜286,000円
契約社員（紹介） 【雇用期間】 ※60歳定年以降契約社員 期間:1年 契約更新:あり 契約の更新の条件:更新面談を実施により判断 契約の更新回数上限:5回 【試用期間】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ甲子園弐番館【兵庫県／西宮市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ甲子園弐番館（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒663-8167 兵庫県西宮市甲子園浜田町3-1
月給 222,000円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ甲子園弐番館【兵庫県／西宮市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ甲子園弐番館（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒663-8167 兵庫県西宮市甲子園浜田町3-1
月給 222,000円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ甲子園弐番館【兵庫県／西宮市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ甲子園弐番館（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒663-8167 兵庫県西宮市甲子園浜田町3-1
月給 272,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
アガペ甲山病院 の医療事務の正社員求人
アガペ甲山病院（医療法人社団 アガペ会）
兵庫県西宮市甲山町53-4
月給 184,800 円
の医療事務の正社員求人
★月給最大27万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームグランダ夙川東（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県西宮市神垣町6-13
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）