化学の求人
デイサービス ソラスト小平(小平市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
株式会社ソラスト
資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能／駅近／転勤なし／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／無資格OK／未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／新卒・第二新卒／学歴不問／PCスキル不要／男性活躍中／女性が活躍; 西武多摩湖線 一橋学園駅より徒歩3分
月給 208,000円〜208,000円
契約社員 試用期間なし 雇用期間6ヶ月（双方合意により正社員登用あり） ※令和7年11月1日までに雇用が開始
デイサービス ソラスト小平(小平市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
株式会社ソラスト
資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能／駅近／転勤なし／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／新卒・第二新卒／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／PCスキル不要; 西武多摩湖線 一橋学園駅より徒歩3分
月給 208,000円〜208,000円
契約社員 試用期間なし 雇用期間6ヶ月（双方合意により正社員登用あり） ※令和7年11月1日までに雇用が開始
デイサービス ソラスト小平(小平市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ソラスト
資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能／駅近／転勤なし／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／無資格OK／未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／新卒・第二新卒／学歴不問／PCスキル不要／年齢不問／男性活躍中／女性が活躍; 西武多摩湖線 一橋学園駅より徒歩3分
時給 1,300円〜1,300円
パート 試用期間なし 雇用期間6ヶ月（双方の合意により継続も可能）
デイサービス ソラスト小平(小平市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ソラスト
資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能／駅近／転勤なし／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／新卒・第二新卒／男性活躍中／女性が活躍／年齢不問／学歴不問／PCスキル不要; 西武多摩湖線 一橋学園駅より徒歩3分
時給 1,300円〜1,300円
パート 試用期間なし 雇用期間6ヶ月（双方の合意により継続も可能）
レッツ倶楽部スマイル花小金井(小平市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
Ｍパワーサポート合同会社
時給 1,230円〜1,350円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め：なし ※転勤の可能性：なし
レッツ倶楽部スマイル花小金井(小平市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
Ｍパワーサポート合同会社
月給 220,000円〜
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：なし
【東京都／小平市】残業少なめ♪住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です！＜パート＞
株式会社アスモ介護サービス
西武多摩湖線「一橋学園駅」徒歩5分
時給1,530円～1,685円
非常勤・パート
アスモ介護サービス東京(一橋学園)(小平市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社アスモ介護サービス
時給 1,587円〜1,685円
パート・アルバイト
【2024年11月オープン】サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム） アミカの郷一橋学園(小平市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
時給 1,690円〜
パート・アルバイト
医療対応住宅ケアホスピス大沼町(小平市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社ＡＴ
西武新宿線 小平駅より徒歩15分
月給 280,000円〜300,000円
試用期間あり（3ヶ月） 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換