化学の求人

更新日:2025/6/11

医療法人俊榮会

勤務地

京王線北野駅より徒歩10分

給与

時給 1,200円〜1,500円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:年度ごとの条件付き更新(更新回数の上限なし)  └勤務態度などにより総合的に更新を判断

◇介護職員としての業務全般◇【主な業務内容】①看護小規模多機能型居宅介護 └訪問、通い、泊りの3つのサービスを複合化した事業所での介護業務全般・訪問介護・送迎・...
更新日:2025/5/17

株式会社ソラスト

勤務地

横浜線 八王子駅よりバス12分; 八王子駅からバスで12分程の場所に立地しています。浅川が近くにあり、大和田河川敷広場では夏になるとお祭りなども開催されています。

給与

時給 1,300円〜1,300円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間6ヶ月(双方の合意により継続も可能)

・身体介護(食事、トイレ、移動介助)・生活援助(客室清掃、洗濯)・グループホーム入居者様の見守り、記録作成・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)
更新日:2025/5/17

株式会社ソラスト

勤務地

横浜線 八王子駅よりバス12分; 八王子駅からバスで12分程の場所に立地するグループホーム ソラスト八王子まりや。大和田町四丁目交差点の近くにあります。

給与

月給 208,000円〜208,000円

雇用形態

契約社員 試用期間なし 雇用期間6ヶ月(双方合意により正社員登用あり)

・身体介護(食事、トイレ、移動介助)・生活援助(客室清掃、洗濯)・グループホーム入居者様の見守り、記録作成・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)
更新日:2025/5/17

株式会社ソラスト

勤務地

横浜線 八王子駅よりバス12分; 八王子駅からバスで12分程の場所に立地するグループホーム ソラスト八王子まりや。浅川が近くにあり、大和田河川敷広場では夏になるとお祭りなども開催されています。

給与

時給 1,300円〜1,300円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間6ヶ月(双方の合意により継続も可能)

・身体介護(食事、トイレ、移動介助)・生活援助(客室清掃、洗濯)・グループホーム入居者様の見守り、記録作成・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)
更新日:2025/5/17

株式会社ソラスト

勤務地

横浜線 八王子駅よりバス12分; 八王子駅からバスで12分程の場所に立地するグループホーム ソラスト八王子まりや。大和田町四丁目交差点の近くにあります。

給与

月給 208,000円〜208,000円

雇用形態

契約社員 試用期間なし 雇用期間6ヶ月(双方合意により正社員登用あり)

・身体介護(食事、トイレ、移動介助)・生活援助(客室清掃、洗濯)・グループホーム入居者様の見守り、記録作成・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)
更新日:2025/5/1

株式会社ケア21

給与

月給 268,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:3か月(条件変更なし) 雇用期間:無期限

有料老人ホームにおける夜勤介護業務・身体介助・生活援助・夜間見回り・介護記録作成(タブレット管理)・夜勤回数は10回程度/月*ICT導入で夜間業務効率化していま...
更新日:2025/4/27

株式会社ケア21

給与

月給 260,800円〜

雇用形態

正社員 試用期間:3か月(条件変更なし) 雇用期間:無期限

有料老人ホームにおける夜勤介護業務・身体介助・生活援助・夜間見回り・介護記録作成(タブレット管理)・夜勤回数は10回程度/月*ICT導入で夜間業務効率化していま...
更新日:2025/3/21

アースサポート株式会社

勤務地

中央線 西八王子駅北口 徒歩7分

給与

時給 1,410円〜2,010円

雇用形態

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間(条件同じ) ※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間5年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

お客様へホームヘルプサービスを提供していただきます。●生活援助・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯その他の必要な家事全般●身体介護・外出介助、食事介助、入浴介助、衣...
更新日:2025/3/6

株式会社ケア21

勤務地

JR八高線「北八王子駅」徒歩7分

給与

月収32.9万円~37.3万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務<施設運営業務>見学対応、営業、施設ブログ作成など<現場マネジメント>介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シ...
更新日:2025/2/16

株式会社ケア21

勤務地

JR八王子駅北口2番乗り場より:; 日野駅行き(日50系統)乗車、8つ目停留所「高倉町」下車し徒歩2分; JR日野駅1番乗り場より:; JR八王子駅北口行き(日50系統)乗車、6つ目停留所「高倉町」下車徒歩2分; JR八王子駅より八高線乗車、次の駅北八王子駅下車、徒歩7分

給与

月給 268,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:3か月(条件変更なし) 雇用期間:無期限

有料老人ホームにおける夜勤介護業務・身体介助・生活援助・夜間見回り・介護記録作成(タブレット管理)・夜勤回数は10回程度/月*ICT導入で夜間業務効率化していま...
更新日:2025/1/23

株式会社ケア21

勤務地

JR八王子駅北口2番乗り場より:; 日野駅行き(日50系統)乗車、8つ目停留所「高倉町」下車し徒歩2分; JR日野駅1番乗り場より:; JR八王子駅北口行き(日50系統)乗車、6つ目停留所「高倉町」下車徒歩2分; JR八王子駅より八高線乗車、次の駅北八王子駅下車、徒歩7分

給与

月給 260,800円〜

雇用形態

正社員 試用期間:3か月(条件変更なし) 雇用期間:無期限

有料老人ホームにおける夜勤介護業務・身体介助・生活援助・夜間見回り・介護記録作成(タブレット管理)・夜勤回数は10回程度/月*ICT導入で夜間業務効率化していま...
更新日:2024/12/8

株式会社AT

勤務地

JR八高線(八王子~高麗川) 北八王子駅より徒歩8分

給与

月給 280,000円〜300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様の居室を訪問し、ご利用者様のQOLを維持・向上できるよう、ご利用者様に寄り添った施術介入をしていただきます。ご利用者様が、安心して穏やかに生活をするこ...
更新日:2024/11/27

有限会社あいむケアサービス

勤務地

多摩モノレール「松が谷駅」徒歩20分

給与

月収27.0万円~33.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

主に維持期の方のリハビリを重点的にサービスを提供しているデイサービスです。<具体的なお仕事>■デイサービスでの管理職業務・施設の運営・管理・利用者様の稼働率管理...
更新日:2024/11/27

株式会社AT

給与

月給 280,000円〜300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様の居室を訪問し、ご利用者様のQOLを維持・向上できるよう、ご利用者様に寄り添った施術介入をしていただきます。ご利用者様が、安心して穏やかに生活をするこ...
更新日:2024/11/27

名称非公開

勤務地

多摩モノレール

給与

月収23.5万円~程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

主に維持期の方のリハビリを重点的にサービスを提供しているデイサービスです。<具体的なお仕事>■デイサービスでの機能訓練指導・個人個人の目標に合わせたリハビリプロ...
更新日:2024/11/26

医療法人社団東光会 八王子山王病院

勤務地

JR横浜線 八王子駅 路線バス 15分

給与

月給(総額) 183,800円~215,800円基本月給 164,300円~164,300円各種手当: <一律支給>・住宅手当:15,000円・調整手当:1,500円・物価手当:3,000円<該当者のみ支給>・夜勤手当:4回/32,000円(6,000円/回+深夜割増)※実績に応じて支給備考時間外算定 週40時間物価手当:支給・金額は年度ごとに決定。※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。※月給総額の上限金額は、夜勤4回入った場合を想定しております。

雇用形態

正社員

・身体ケア(食事・排泄・入浴の介助など)・衛生管理・環境整備 など*全職員数:285名(常勤医師13名 / 正看護師113名 / 准看護師14名)*病床数:15...
更新日:2024/11/22

株式会社AT

給与

月給 280,000円〜300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様の居室を訪問し、ご利用者様のQOLを維持・向上できるよう、ご利用者様に寄り添った施術介入をしていただきます。ご利用者様が、安心して穏やかに生活をするこ...