動画の求人
【12/26更新】ハートランド相模大野 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ハートランド相模大野（株式会社 ワイグッドケア）
神奈川県相模原市南区上鶴間本町8-2-20
月給 267,800 〜 280,800 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/18更新】有料老人ホーム アルプスの杜さがみ の介護職・ヘルパーの正社員求人
有料老人ホーム アルプスの杜さがみ（株式会社 リビングプラットフォームケア）
神奈川県相模原市南区下溝684-1
月給 230,000 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/24更新】ライブラリ相模大野南 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ライブラリ相模大野南（株式会社 リビングプラットフォームケア）
神奈川県相模原市南区相模大野7-37-10
月給 260,000 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/26更新】アルプスケアハート相模大野 のサービス提供責任者の正社員求人（管理者候補）
アルプスケアハート相模大野（株式会社 アルプスケアハート）
神奈川県相模原市南区相模大野3-1-18第2佐藤ビル102
月給 305,000 〜 337,000 円
のサービス提供責任者の正社員求人（管理者候補）
【11/22更新】サニースポット東橋本 のサービス管理責任者の正社員求人
サニースポット東橋本（株式会社 チャレンジプラットフォーム）
神奈川県相模原市緑区東橋本4-9-32
月給 280,000 〜 300,000 円
のサービス管理責任者の正社員求人
【最大年収353万円】残業少なめ／子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ小田急相模原（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県相模原市南区南台5-10-6
【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：370万円～ 【実務者研修】 月給：250,500円 年収例：340万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：244,700円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
上溝ジョイフルホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市中央区上溝5-14-28
【月給】305,920円～325,920円 ▼給与詳細 資格手当：0～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
相模原ケアコミュニティそよ風 定期巡回・随時対応型訪問介護看護(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
相模原ケアコミュニティそよ風定期巡回・随時対応型訪問介護看護（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
時給 1,350円〜1,450円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（条件変更なし）
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2
月給 244,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
介護スタッフ/時短パート募集！【未経験歓迎！】「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」という高齢者の想いをサポート！お客様宅への新しい形の定期巡回サービス！
相模原ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20
【時給】1,550円～1,670円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
まごころの家＊淵野辺(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
まごころの家＊淵野辺（株式会社まごころ介護サービス）
〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2
時給 1,210円〜1,400円
パート 試用期間3ヵ月/条件変更なし 雇用期間の定めあり：1年 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断、更新回数の上限定めなし）
パナソニックエイジフリーハウス相模原橋本(相模原市緑区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス相模原橋本（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-41
月給 244,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
介護スタッフ/パート募集！【未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
上溝ジョイフルホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市中央区上溝5-14-28
【時給】1,500円～1,720円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
＼週3日～勤務OK／【無資格・未経験OK】【時給1230円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
デイサービス ソラスト相模大野（株式会社ソラスト）
神奈川県相模原市南区相模大野5-2-10
時給：1,230円～
パート・アルバイト
クラーチ・ファミリア古淵(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
クラーチ・ファミリア古淵（株式会社クラーチ）
〒252-0344神奈川県相模原市南区古淵1-19-39
月給 268,000円〜275,000円
正社員（紹介） 【試用期間の有無】 あり 【試用期間中の労働条件】 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
ココファン相模大野弐番館(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ココファン相模大野弐番館（株式会社学研ココファン）
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-38-30
月給 249,800円〜268,400円
試用期間：試用期間あり（3か月・同条件） 残業有無：残業あり（月平均5時間）
【神奈川県／相模原市南区】リハビリホームボンセジュール相模大野の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
リハビリホームボンセジュール相模大野（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目30-28
時給 1,330円〜1,530円
短時間パート 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【12/18更新】ライブラリ相模大野 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ライブラリ相模大野（株式会社 リビングプラットフォームケア）
神奈川県相模原市南区若松4-15-5
月給 253,000 円 〜
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/18更新】ライブラリ相模大野 の介護職・ヘルパーの契約社員求人
ライブラリ相模大野（株式会社 リビングプラットフォームケア）
神奈川県相模原市南区若松4-15-5
月給 223,000 〜 239,000 円
の介護職・ヘルパーの契約社員求人
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
相模原ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20
【月給】264,320円～284,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員