動物保護の求人 - 東京都 世田谷区
◎月給26万円以上◎【世田谷区成城・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
ケアリッツ成城(ケアリッツ成城)

260000~310000円(お持ちの資格で初任給が変わります! 初任者研修修了(ホームヘルパー2級)以上:26万円 実務者研修修了:26.5万円 介護福祉士保有:27.5万円 ・賞与年2回(4月、10月) ・昇給年1回(4月))

正職員
◎月給26万円以上◎【世田谷区用賀・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
ケアリッツ用賀(ケアリッツ用賀)

260000~310000円(お持ちの資格で初任給が変わります! 初任者研修修了(ホームヘルパー2級)以上:26万円 実務者研修修了:26.5万円 介護福祉士保有:27.5万円 ・賞与年2回(4月、10月) ・昇給年1回(4月))

正職員
◎月給26万円以上◎【世田谷区松原・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
ケアリッツ明大前(ケアリッツ明大前)

260000~310000円(お持ちの資格で初任給が変わります! 初任者研修修了(ホームヘルパー2級)以上:26万円 実務者研修修了:26.5万円 介護福祉士保有:27.5万円 ・賞与年2回(4月、10月) ・昇給年1回(4月))

正職員
☆未経験歓迎!☆訪問介護の介護職員【正社員】┃二子玉川駅
ヘルパーステーション モア世田谷瀬田(ヘルパーステーション モア世田谷瀬田)

247700~290700円(基本給:121,000円~122,500円 固定残業代:38,000円~44,600円(25時間/月) ※超過分別途支給 資格手当:4,000円~10,000円※無資格者にも支給 地域手当:30,000円 介護職員等処遇改善手当: 39,600円~47,100円 ランク手当:2,100円~13,500円 訪問手当:3,000円 居住支援特別手当:10,000円 サービス提供責任者手当:0円~10,000円 ※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給する。 ※試用期間3カ月(同条件))

正職員
◎月給26万円以上◎【世田谷区等々力・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
ケアリッツ等々力(ケアリッツ等々力)

260000~310000円(お持ちの資格で初任給が変わります! 初任者研修修了(ホームヘルパー2級)以上:26万円 実務者研修修了:26.5万円 介護福祉士保有:27.5万円 ・賞与年2回(4月、10月) ・昇給年1回(4月))

正職員
株式会社ケア21_ケア21 砧(訪問介護)【パート】登録ヘルパー/35397
株式会社ケア21砧(株式会社ケア21砧)

身体介護(60分)/2,178円~ 生活援助(60分)/1,735円~ ※サービスや稼働時間により変動 ー

パート
【東京都/世田谷区】フェリオ成城の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
フェリオ成城(株式会社シニアライフカンパニー)

【電車】小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵」駅より徒歩約12分

月給 244,200円〜253,700円

正社員(紹介)
☆直行直帰!Wワーク歓迎♪短時間や扶養内でもOK!/531939
おおきなき明大前(おおきなき明大前)

生活援助時給1,420円 身体介護時給2,220円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500円~6,000円

パート
未経験OK!充実の研修で安心して働けます♪【世田谷区砧/小田急線「祖師谷大蔵駅」より徒歩8分】身体介護:時給2,390円~★訪問介護事業所で登録ヘルパーの募集です★直行直帰★週1日1時間~
ベネッセ介護センター祖師谷(株式会社ベネッセスタイルケア)

小田急線「祖師谷大蔵駅」より徒歩8分

●平日日中帯(8:00~18:00)身体介護:時給2,390円~生活援助:時給1,590円~●平日早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)身体介護:時給2,988円~生活援助:時給1,988円~●土日祝日中帯(8:00~18:00)身体介護:時給3,227円~生活援助:時給2,147円~●土日祝早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)身体介護:時給4,034円~生活援助:時給2,684円~※処遇改善加算手当含む《各種手当》年末年始時給割増あり会議・研修参加手当支給当日キャンセル手当支給移動賃金支給(ご利用者様宅間の移動時間に対する手当)介護支援専門員資格手当あり(時給+30円)※交通費支給なし試用期間:3ヶ月(同条件)

非常勤
<介護福祉士限定>時給2,220円~(身体介護)、1,420円~(生活援助)月間ボーナス+資格手当あり【WワークOK】【明大前駅下車徒歩2分】★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
■おおきなき明大前(株式会社日本エルダリーケアサービス)

京王線 明大前駅下車 徒歩2分

◆身体介護・・・時給2,220円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)◆生活援助・・・時給1,420円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む<別途支給>研修手当(1,250円/月)感染症予防手当(200円/月)◆基本時給UP!◆★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給2,420円~、生活援助:1,620円~★日曜手当:35%UP・・・身体介護:時給2,885円~、生活援助:1,805円~★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護:時給2,695円~、生活援助:1,695円~※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。<月50時間以上勤務の場合>資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500〜6,000円【給与例】給与:116,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合(内訳)・時給2,220円×50時間=111,000円・介護福祉士資格手当(5,000円)・月間ボーナス(500円〜)※別途、業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)を支給研修手当(1,250円/月)+感染症予防手当(200円/月)

パート
世田谷区大原/資格支援制度あり/チームで支える訪問介護/【月給29万円~+賞与】/介護の理想をあなたとカタチにしたい
ヒューマンライフケア代田橋の輪(ヒューマンライフケア株式会社)

京王線 代田橋徒歩1分 ※自転車通勤OK

▼月給/保有資格別月給305,000円~350,000円(介護福祉士)月給295,000円~320,000円(実務者研修(旧ヘルパー1級))月給290,000円~315,000円(初任者研修(旧ヘルパー2級))※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…154,000円~179,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0~15,000円・処遇改善手当…23,000円・居住支援特別手当…20,000円※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。・固定残業手当…61,000円(30時間)※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給▼想定年収入社2年目・・・年収360万円入社3年目・・・年収390万円頑張り次第で400万円以上も可能!

正社員
☆〈三軒茶屋〉身体介護2,220円~生活援助1,420円~/429808
おおきなき世田谷(おおきなき世田谷)

生活援助時給1,420円 身体介護時給2,220円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500円~6,000円

パート
【東京都/世田谷区】ニチイケアセンター祖師谷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター祖師谷(株式会社ニチイ学館)

小田急小田原線祖師ケ谷大蔵駅 徒歩5分

時給 1,328円〜1,608円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
☆直行直帰!Wワーク歓迎♪短時間や扶養内でもOK!/531819
おおきなき世田谷(おおきなき世田谷)

生活援助時給1,420円 身体介護時給2,220円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500円~6,000円

パート
週3日~OK!★あなたの資格・経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(パート)
介護サービスセンター かたくり豪徳寺(介護サービスセンター かたくり豪徳寺)

〈時給制〉 1,455円~1,475円 ※時給にサービス提供責任者手当(+145円)を含みます ※時給にベースアップ加算(ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円)を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート
【東京都/世田谷区】ニチイケアセンター世田谷松原の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター世田谷松原(株式会社ニチイ学館)

京王線下高井戸駅 徒歩2分

時給 1,328円〜1,608円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
☆〈松原〉身体介護2,220円~生活援助1,420円~/429928
おおきなき明大前(おおきなき明大前)

生活援助時給1,420円 身体介護時給2,220円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500円~6,000円

パート
【東京都/世田谷区】ニチイケアセンター祖師谷の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター祖師谷(株式会社ニチイ学館)

【電車】小田急線祖師ケ谷大蔵駅から徒歩5分

月給 248,970円〜

正社員(紹介)
【東京都/世田谷区】ニチイケアセンター世田谷松原の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター世田谷松原(株式会社ニチイ学館)

京王線下高井戸駅 徒歩2分

時給 1,328円〜1,608円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【東京都/世田谷区】ニチイケアセンター烏山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター烏山(株式会社ニチイ学館)

京王線千歳烏山駅 徒歩7分

時給 1,328円〜1,608円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
