動物の求人
【滋賀県／彦根市】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《常勤》
特別養護老人ホームさざなみ苑（社会福祉法人さざなみ会）
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「彦根駅」バス・車5分
年収252万円～329万円程度（賞与3.8ヵ月の場合）月収16.2万円～21.0万円程度（特殊業務手当込）
正社員(正職員)
南ひこね翔裕館 グループホーム(彦根市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
南ひこね翔裕館グループホーム（株式会社サンガジャパン）
月給 187,500円〜220,000円
正社員（試用期間3ヶ月：同条件） ※転勤の可能性なし
わいわいがやが家 甘呂(彦根市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
わいわいがやが家甘呂（株式会社アイズケア）
時給 1,180円〜1,280円
パート【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※雇用期間の定めあり：〜2025年3月31日 ※契約更新の可能性：あり（原則更新：年度ごとの契約更新） ※転勤の可能性：なし
あったかハウス京町デイサービスセンター(彦根市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あったかハウス京町デイサービスセンター（株式会社アイズケア）
月給 175,830円〜243,830円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり：彦根市内の事業所
ニチイケアセンター大藪(彦根市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター大藪（株式会社ニチイ学館）
近江鉄道近江本線彦根駅 車10分
時給 1,208円〜1,408円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
あったかハウス京町デイサービスセンター(彦根市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あったかハウス京町デイサービスセンター（株式会社アイズケア）
時給 1,017円〜1,080円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：年度毎の原則更新 ※更新の回数制限なし ※転勤の可能性なし
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所あったかステーション24Nひこね(彦根市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所あったかステーション24Nひこね（株式会社アイズケア）
時給 1,180円〜1,340円
パート【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更あり ※雇用期間の定めあり：〜2025年3月31日 ※契約更新の可能性：あり（原則更新） ※更新回数制限なし ※転勤の可能性：なし
南ひこね翔裕館 特定施設入居者生活介護(彦根市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
南ひこね翔裕館特定施設入居者生活介護（株式会社サンガジャパン）
月給 225,000円〜255,000円
正社員（試用期間3ヶ月：同条件） ※転勤の可能性なし
仄香の郷地蔵デイサービスセンター(彦根市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
仄香の郷地蔵デイサービスセンター（株式会社アイズケア）
月給 165,830円〜233,830円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性：あり（彦根市内の事業所）
わいわいがやが家 甘呂(彦根市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
わいわいがやが家甘呂（株式会社アイズケア）
月給 210,830円〜
正社員（紹介）
ニチイケアセンター彦根(彦根市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター彦根（株式会社ニチイ学館）
東海道本線(米原－神戸)河瀬駅 車5分
時給 1,208円〜1,408円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【滋賀県／彦根市】彦根ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
彦根ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
滋賀県彦根市駅東町2番3
時給 1,237円〜1,420円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
ナーシングホームケアリー彦根宇尾(彦根市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ナーシングホームケアリー彦根宇尾（株式会社ケアリー）
南彦根 駅より 徒歩 17 分
月給 232,000円〜254,000円
正社員（紹介）
仄香の郷地蔵デイサービスセンター(彦根市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
仄香の郷地蔵デイサービスセンター（株式会社アイズケア）
時給 1,017円〜1,080円
パート【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件:試用期間中は加算なし ※雇用期間の定めあり：〜2025年3月31日 ※契約更新の可能性：あり（原則更新：年度ごとの契約更新） ※更新の回数制限なし ※転勤の可能性：なし