労務管理の求人 - 長野県
ソーシャルインクルーホーム上田福田/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/53390802
ソーシャルインクルーホーム上田福田（ソーシャルインクルーホーム上田福田）
時給：1080円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
《居宅ケアマネ》土日休み◎年間休日114日★残業少なめ◎定年65歳★再雇用制度あり◎ワークライフバランス重視の方にもオススメ♪
コープながの福祉センター上田 ケアマネージャーステーション（コープながの福祉センター上田 ケアマネージャーステーション）
【月給】25万8,700円～ 《その他手当》 年齢調整手当：最高1万9,000円/月（年齢に応じて支給） 勤続年数手当：最高1万円/月 【昇給】あり 1月あたり5,000円〜1万円（前年度実績） 【賞与】年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績）
正職員
ソーシャルインクルーホーム松本筑摩の管理職求人
ソーシャルインクルーホーム松本筑摩（ソーシャルインクルー株式会社）
名称非公開
月収300,000円~ (手当含む)
正社員
【長野県／上伊那郡】週2日～＆時間調整可！障がい者グループホームでのサービス管理責任者＜パート＞
名称非公開（ソーシャルインクルー株式会社）
ＪＲ飯田線「伊那松島駅」徒歩5分
時給2,060円～2,460円
非常勤・パート・アルバイト
イリーゼ高島城の介護求人
イリーゼ高島城（HITOWAケアサービス株式会社）
JR中央本線(東京～塩尻) 上諏訪駅 車5分 地図を見る
月収200,000~265,500円 (手当含む)
正社員
＜2025年4月開設！ご入居者様増加に伴い新規スタッフ募集＞【1日4時間×週3日～勤務OK】【個人宅への訪問なし】充実の入社時研修と成長支援でしっかりサポート！チームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください◎
ReHOPE 松本（株式会社シーユーシー・ホスピス）
JR大糸線「島内駅」より徒歩13分
時給1,200円～※処遇改善手当：時給134円含む
パート
【長野県／小諸市】ケアハウスのぞみの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアハウスのぞみ（社会福祉法人のぞみ福祉会）
美里駅より徒歩17分
月給 248,000円〜272,000円
正社員（紹介）
【賞与実績計4.00ヶ月分★】残業基本なし◎定年一律65歳＆再雇用制度あり！子育て中の方も多数活躍中♪
宅老所ぽぽんた（宅老所ぽぽんた）
【月給】18万8,000円～ 《内訳》 基本給：17万5,000円～ 固定残業代：1万3,000円（時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として9時間分を支給し9時間を超える時間外労働は追加で支給） 《その他手当》 処遇改善加算手当：2万円～7万6,000円 資格手当：1万円 経験加算手当：5,000円～5万5,000円 管理者手当：2万円～3万円 【昇給】あり 1月あたり4,000円〜5,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
ソーシャルインクルーホーム長野豊野町/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52250902
ソーシャルインクルーホーム長野豊野町（ソーシャルインクルーホーム長野豊野町）
日給：1万4963円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム長野箕輪町/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/52800802
ソーシャルインクルーホーム長野箕輪町（ソーシャルインクルーホーム長野箕輪町）
時給：1130円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
《居宅ケアマネジャー募集》日勤のみ★年間休日110日◎賞与3ヶ月分☆各種手当充実♪ブランクOK！
こうほく介護支援センター（こうほく介護支援センター）
【月給】19万3,670円〜26万3,165円 《内訳》 基本給：14万8,670円 ～ 16万1,165円 資格手当：2万3,000円～2万8,000円 職務職手当：2万2,000円 支援出来高手当：0円～5万2,000円 【その他手当】 住宅手当：2万円～3万円 家族手当：5,000円～ 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3ヶ月分（前年度実績）
正職員
ソーシャルインクルーホーム長野箕輪町/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52800602
ソーシャルインクルーホーム長野箕輪町（ソーシャルインクルーホーム長野箕輪町）
時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート
《無資格の方も歓迎！》【支援員さん募集】2022年7月オープンの障がい者グループホーム☆週休2日制☆季節休暇もしっかり☆彡
ソーシャルインクルーホーム長野豊野町（ソーシャルインクルーホーム長野豊野町）
【月給】24万円〜28万8,700円 《内訳》 基本給 17万5,000円〜 調整手当 2万2,000円～6万2,000円 固定残業代 4万3,000円〜5万1,700円 《その他手当》 年末年始手当 【昇給】あり
正職員
年間休日122日☆彡昇給＆賞与あり♪経験者歓迎◎育休取得実績あり♪お持ちの資格・経験を活かしませんか？
「結」本庄（「結」本庄）
【月給】16万5,000円〜24万5,500円 《内訳》 基本給：15万円〜22万500円 職種手当：5,000円〜1万円 処遇改善1手当：2,000円〜5,000円 処遇改善2手当：8,000円〜1万円 《その他手当》 家族手当 配偶者：1万5,000円 その他：5,000円 宿直勤務：6,000円/回 【昇給】1月あたり1,600円〜8,700円（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.10ヶ月分（前年度実績）
正職員
ソーシャルインクルーホーム松本筑摩/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/53330802
ソーシャルインクルーホーム松本筑摩（ソーシャルインクルーホーム松本筑摩）
時給：1080円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム岡谷若宮/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/51930902
ソーシャルインクルーホーム岡谷若宮（ソーシャルインクルーホーム岡谷若宮）
日給：1万6103円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
【事務長求人】駅から徒歩7分/賞与3.00ヶ月★残業なし◎再雇用制度＆退職金制度あります☆
介護老人保健施設ケアポート三輪（介護老人保健施設ケアポート三輪）
【月給】39万2,000円 《内訳》 基本給：24万2,000円 役付手当：12万円 特別手当：3万円 【昇給】あり 1月あたり1,200円〜1,800円 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
ソーシャルインクルーホーム長野箕輪町/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52800602
ソーシャルインクルーホーム長野箕輪町（ソーシャルインクルーホーム長野箕輪町）
時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート
ソーシャルインクルーホーム長野箕輪町/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52800902
ソーシャルインクルーホーム長野箕輪町（ソーシャルインクルーホーム長野箕輪町）
日給：1万5818円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム岡谷若宮/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/51930802
ソーシャルインクルーホーム岡谷若宮（ソーシャルインクルーホーム岡谷若宮）
時給：1130円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート