労務管理の求人

時給1,840円～2,240円時給：1840円～2240円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート

月給290,000円～399,600円【給与】月給：29万～39万9600円 【内訳】 ・基本：16万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：7万3000円～16万3000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー　40万円/月 ・シニアマネージャー　45万円/月

正職員

JR鹿児島本線(博多～八代) 新八代駅

月給159,000円～159,000円※固定給：【月給】15万9,000円～ 基本給：13万5,000円 技術手当：1,000円 看護手当：6,000円 業績手当：1万1,000円 精勤手当：6,000円 準夜勤手当：1,700円/回 深夜勤手当：3,800円/回 午後遅出手当：1,100円/回 介護支援専門員手当：4,000円 【賞与】4.80ヶ月

正職員

月給250,000円～300,000円基本給（月額平均）又は時間額 178,000円〜216,000円 定額的に支払われる手当 資格手当10,000円〜10,000円 固定残業代あり 62,000円〜74,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず４５時間相当分支給。 ４５時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給あり 賞与あり ※夜間割増賃金　別途支給 ※給与は能力・経験でＵＰさせていただきます。

正職員

日給15,248円～日給：1万5248円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による）

パート

ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「八代駅」バス・車15分

月収24.7万円～29.2万円程度

正社員(正職員)

ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「新八代駅」バス・車15分

月収27.3万円～32.8万円程度

正社員(正職員)

月収17.2万円～20.7万円程度※表記賃金は、時間額×8ｈ×21.6日で算出。時給制の為、実働時間により変動します。時給1,000円～1,200円

その他

月収19.7万円～29.1万円基本給＋諸手当

正社員(正職員)

肥薩おれんじ鉄道「日奈久温泉駅」徒歩7分

年収271万円～282万円程度月収17.3万円～18.0万円程度※諸手当込

正社員(正職員)

ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「新八代駅」バス・車7分

月収18.6万円～18.9万円程度※諸手当込

正社員(正職員)

ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)

月収20.8万円～23.1万円

正社員(正職員)

月収22.2万円～26.7万円程度

正社員(正職員)