助手の求人
ちとせノ杜の介護求人
ちとせノ杜（社会福祉法人いずみノ杜）
山形県山形市落合町205
月収 168,000〜 233,000円 (手当含む)
正社員
RASIEL南館の生活支援員求人
RASIEL南館（株式会社ラシエル）
山形県山形市南館246番地1
時給 1,080円〜
パート・アルバイト
山形厚生病院の看護助手求人
山形厚生病院（医療法人東北医療福祉会）
山形県山形市菅沢字鬼越255
月収 145,000〜 181,600円 (手当含む)
契約社員
せん寿ノ杜の介護求人
せん寿ノ杜（社会福祉法人いずみノ杜）
山形県山形市漆山住吉715
月収 250,000円〜 (手当含む)
正社員
RASIEL南館の生活支援員求人
RASIEL南館（株式会社ラシエル）
山形県山形市南館246番地1
時給 1,080円〜
パート・アルバイト
特別養護老人ホーム蔵王やすらぎの里の介護求人
特別養護老人ホーム蔵王やすらぎの里（社会福祉法人妙光福祉会）
山形県山形市蔵王上野920
月収 153,437〜 200,000円 (手当含む)
正社員
山形厚生病院の看護助手求人
山形厚生病院（医療法人東北医療福祉会）
山形県山形市菅沢字鬼越255
月収 145,000円〜 (手当含む)
契約社員
山形厚生病院の看護助手求人
山形厚生病院（医療法人東北医療福祉会）
山形県山形市菅沢字鬼越255
月収 173,000円〜 (手当含む)
契約社員
山形厚生病院の看護助手求人
山形厚生病院（医療法人東北医療福祉会）
山形県山形市菅沢字鬼越255
月収 173,000円〜 (手当含む)
契約社員
せん寿ノ杜の介護求人
せん寿ノ杜（社会福祉法人いずみノ杜）
山形県山形市漆山住吉715
月収 158,800〜 198,800円 (手当含む)
正社員
【山形市清住町/介護スタッフ/有料老人ホーム遅番専従】柔軟なシフトで家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。安心して長く働ける職場です！フルタイムも歓迎！
スマイルコート清住（株式会社ケアネット徳洲会）
山形県山形市清住町2-3-70
時給：1,197円～1,255円
パート
＜山形市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター山形中央（株式会社ニチイ学館）
山形県山形市城西町4-18-30
月給：207,540円（介護職員初任者研修・ヘルパー２級）～ 217,540円（資格手当：ヘルパー1級・介護福祉士実務者研修・基礎研修10,000円/月含み）～ 225，540円（資格手当：介護福祉士なら18,000円/月含み）～となります ≪このほか、各種手当あり≫ 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 通信手当：1,500円/月（個人スマホの業務利用にあたり支給） 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） ★入社お祝い金：最大３万円支給（支給要件あり）
正社員
株式会社タイヨウ 介護付き有料老人ホームソーレ吉原の求人/山形市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
介護付き有料老人ホームソーレ吉原（株式会社タイヨウ）
〒990-2453山形県山形市若宮２丁目８－３
月給(総額) 237,000円～268,000円 基本月給 170,000円～190,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】◆固定残業手当：8,000～9,000円（時間外労働の有無に関わらず5時間分の時間外手当として支給、5時間を超える時間外は実費支給） ●資格手当：介護福祉士/3,000円 ●役職手当：20,000円 ●処遇改善手当：15,000～25,000円 ●夜勤手当：21,000円（4,000～5,000円×5回/月 ※） 【その他手当】●住宅手当：0～10,000円(該当者のみ) ●扶養手当：15,000円(該当者のみ) ●育児手当：0～15,000円(該当者のみ) 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 想定年収：331万～375万円（諸手当込み）※夜勤手当：4回まで4,000円/回、5回目以降は5,000円/回
正社員
株式会社タイヨウ ソーレホーム中桜田の求人/山形市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
ソーレホーム中桜田（株式会社タイヨウ）
〒990-2422山形県山形市中桜田２－９－１８
月給(総額) 205,000円～234,000円 基本月給 162,000円～180,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】◆固定残業手当：7,000～8,000円（時間外労働の有無に関わらず5時間分の時間外手当として支給、5時間を超える時間外は実費支給） ●処遇改善手当：15,000～25,000円 ●夜勤手当：21,000円（4,000～5,000円×5回/月 ※） 【その他手当】●資格手当：介護福祉士/3,000円 ●住宅手当：0～10,000円(該当者のみ) ●扶養手当：15,000円(該当者のみ) ●育児手当：0～15,000円(該当者のみ) 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 想定年収：287万～327万円（諸手当込み） ※夜勤手当：4回まで4,000円/回、5回目以降は5,000円/回
正社員
《介護福祉士歓迎！》各種手当充実★年間休日116日◎育休取得復帰率100％！時短勤務も可能です♪
特別養護老人ホーム 福寿乃郷（特別養護老人ホーム 福寿乃郷）
山形県山形市飯田２－７－３０
【月給】17万1,000円〜20万5,000円 《内訳》 基本給：16万1,000円〜19万5,000円 介護福祉士手当：1万円 《その他手当》 夜勤手当：6,000円/回 月4～5回程度 処遇改善手当 特定処遇改善手当 扶養手当 役付手当 住宅手当：1万円（本人名義の賃貸の方） 【昇給】1月あたり1,000円〜（前年度実績） 【賞与】年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
正職員
【☆週休3日制の希少求人☆】〈介護福祉士〉サ高住での介護業務＊年間休日158日＊残業ほぼなし＊定年65歳＊
サービス付き高齢者向け住宅 YONEKIプレミアム（サービス付き高齢者向け住宅 YONEKIプレミアム）
山形県山形市あかねケ丘２－１－４
【月給】19万400円～28万7,400円 《内訳》 基本給 15万円～23万円 処遇改善手当 2万6,000円～3万8,000円 処遇改善補助手当 6,400円 特定処遇改善手当 5,000円～1万円 処遇改善支援手当 3,000円 《その他手当》 夜勤手当内訳（1回）月1・2回目3,000円、月3回目以上5,000円 資格手当 5,000～1万5,000円 役職手当 0～5万円 12/31～1/3 3,000円/1日 【昇給】あり 【賞与】 年3回 計 3.40ヶ月分
正職員
RASIEL南館の生活支援員求人
RASIEL南館（株式会社ラシエル）
山形県山形市南館246番地1
時給 1,080円〜
パート・アルバイト
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
山形ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
山形県山形市荒楯町1-4-1
【月給】243,424円～255,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【山形市清住町/介護スタッフ/有料老人ホーム】実働7.5時間でプライベートも充実♪研修制度充実◎
スマイルコート清住（株式会社ケアネット徳洲会）
山形県山形市清住町2-3-70
月給：209,700円～228,700円 ・基本給149,500円～168,500円 ・職能資格手当3,000円 ・処遇改善手当27,200円 ・夜勤手当30,000円（6,000円/回）※月5回想定 ◎想定年収：2,964,900円～3,249,900円（賞与含む） 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） 賞与：年2回（7月＋12月）支給
正社員
★月給25万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！
ホームケア土屋 山形（株式会社土屋）
山形県山形市
月給251,000円～336,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員