力仕事の求人 - 神奈川県 横浜市鶴見区
定年なし【時給1,854円～】＜鶴見駅徒歩約7分＞扶養内勤務可◆シフト相談可◆1日1時間～◆Wワーク可
ケア21 京急鶴見（株式会社ケア21）
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央五丁目6-9鶴見スカイマンション102
時給1,854円～2,254円 ※サービス1回あたりの能力加算140円を含む 他、手当あり ・土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
日勤のみ♪【横浜市鶴見区】介護福祉士歓迎＜最大月給：330,000円＞障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜J＞
ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
神奈川県横浜市鶴見区
月給26.4万円～33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収22万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収25.9万円 ［入社1年～2年半］ サービス提供責任者／月収33万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収39万円以上 ※経験・能力等を考慮。
正社員
＜未経験可＞残業少なめ｜年2回賞与あり｜充実の研修体制・資格取得支援制度でスキルアップを目指せる♪若手～60代まで幅広い世代が活躍中！
フェローズガーデン獅子ヶ谷（社会福祉法人フェローズ）
神奈川県横浜市鶴見区獅子ヶ谷1-48-26
月給238,500円～ ＜内訳＞基本給213,500円 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
正社員
【神奈川県／横浜市鶴見区】 デイサービスセンターでの生活相談員求人です！＜介護福祉士・社会福祉主事＞
ケアパートナー三ツ池（ケアパートナー株式会社）
神奈川県横浜市鶴見区梶山2-9-38
年収277万円～277万円程度 月収23.1万円～23.1万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市鶴見区】駅近★スキルアップも目指せる訪問介護ステーションです＜介護職＞
情報なし
神奈川県 横浜市鶴見区
年収374万円～416万円程度※諸手当込み※想定年収 月収27.0万円～30.5万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
fureai鶴見店【神奈川県／横浜市鶴見区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
fureai鶴見店（株式会社アスナロ）
神奈川県横浜市鶴見区尻手二丁目2-25号コオリナ川崎1階
月給 215,000円〜
正社員【試用期間なし】
アスケア訪問入浴 鶴見【神奈川県／横浜市鶴見区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アスケア訪問入浴鶴見（株式会社ＡＳＣａｒｅ）
〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央二丁目2-4 鶴見ダイカンプラザ204号室
月給 230,000円〜270,000円
試用期間：3か月（期間中の条件変更なし）
いまなびひろば鶴見【神奈川県／横浜市鶴見区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
いまなびひろば鶴見（株式会社イマージョン）
〒230-0012 神奈川県横浜市鶴見区下末吉4-18-14
月給 240,000円〜
契約社員（1年間、契約更新あり） 試用期4間ヵ月（期間中の条件変更なし） ☆双方合意の上で初回雇用期間終了後（１年後）に正社員登用あり（現社員は全員、正社員登用の実績あり）！☆
ツクイ横浜鶴見（訪問介護）【神奈川県／横浜市鶴見区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ横浜鶴見（訪問介護）（株式会社ツクイ）
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1横浜鶴見共同ビル2階
時給 1,405円〜1,992円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ横浜鶴見（訪問介護）【神奈川県／横浜市鶴見区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ横浜鶴見（訪問介護）（株式会社ツクイ）
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1横浜鶴見共同ビル2階
時給 1,305円〜1,892円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ミモザ横浜獅子ヶ谷【神奈川県／横浜市鶴見区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ横浜獅子ヶ谷（ミモザ株式会社）
〒230-0073 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-38-46
時給 1,375円〜1,475円
契約社員 ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり：1年【原則更新】 ※雇止め規定あり（契約更新は74歳年度末まで）
【神奈川県／横浜市鶴見区】サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾（介護付有料老人ホーム）の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾（介護付有料老人ホーム）（ライクケア株式会社）
〒230-0077 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾1-38-27
日給 32,600円〜
夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県／横浜市鶴見区】母体の安定◎グループホームにて常勤介護スタッフ募集です
認知症高齢者グループホーム横浜つるみ（株式会社メディカルケアシステム）
神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町20-16
年収322万円～380万円程度諸手当込月収28.0万円～30.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市鶴見区】自転車・バイク通勤OK♪デイサービスにて介護職の募集です！＜パート＞
社会福祉法人横浜鶴声会
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-28-5
時給1,112円～
非常勤・パート
【神奈川県／横浜市】介護未経験OK★日勤のみ◎訪問入浴での介護職
アサヒサンクリーン株式会社 神奈川支店
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央二丁目2番4号鶴見ダイカンプラザ204号室
年収300万円～330万円※初年度月収22.5万円～26.6万円程度
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市鶴見区】日勤のみ！年間休日110日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集！
株式会社アズパートナーズ
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4丁目
年収405万円～モデル年収程度※諸手当込月収28.0万円～モデル月収程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市】 訪問介護事業所の常勤訪問介護スタッフ募集求人です《正社員》
情報なし
神奈川県横浜市鶴見区
年収259万円～283万円程度月収21.6万円～23.6万円程度（職能手当・処遇改善手当込）
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市鶴見区】えにしあ鶴見市場店の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
えにしあ鶴見市場店（株式会社ケアギビング）
〒230-0025 神奈川県横浜市鶴見区市場大和町4-3鶴見ロータリーハイツ1階
時給 1,225円〜1,700円
パート【試用期間2ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定め：なし ※転勤の可能性：なし
ツクイ横浜鶴見（訪問介護）(横浜市鶴見区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ツクイ横浜鶴見（訪問介護）（株式会社ツクイ）
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1横浜鶴見共同ビル2階
月給 239,250円〜326,850円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
アースサポート横浜鶴見(横浜市鶴見区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート横浜鶴見（アースサポート株式会社）
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-11-2
日給 10,920円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件