力仕事の求人 - 埼玉県 羽生市
【埼玉県／羽生市】マイカー通勤OK！サービス付き高齢者向け住宅における介護のお仕事です♪＜正社員＞
株式会社東日本福祉経営サービス ル・レーヴ羽生古島
埼玉県羽生市大字下羽生1039-1
月収20.3万円～21.4万円程度
正社員(正職員)
【埼玉県／羽生市】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集
羽生（株式会社レオパレス21）
埼玉県羽生市中央3-3-21
月収24.4万円～33.8万円（夜勤5回分・諸手当込み）
正社員(正職員)
【埼玉県／羽生市】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集＜日勤・常勤＞
羽生（株式会社レオパレス21）
埼玉県羽生市中央3-3-21
月収20.4万円～29.8万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【埼玉県／羽生市】月収：23.5万円～！介護付き有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞
株式会社東日本福祉経営サービス ル・レーヴ羽生古島
埼玉県羽生市大字下羽生1039-1
月収23.5万円～26.7万円程度
正社員(正職員)
【埼玉県／羽生市】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集＜夜勤専従＞
羽生（株式会社レオパレス21）
埼玉県羽生市中央3-3-21
時給1,231円～
非常勤・パート
【埼玉県／羽生市】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集＜日勤・非常勤＞
羽生（株式会社レオパレス21）
埼玉県羽生市中央3-3-21
時給1,231円～
非常勤・パート
あずみ苑 羽生(羽生市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑羽生（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県羽生市中央3丁目3番地21号
時給 1,149円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
あずみ苑 羽生(羽生市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑羽生（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県羽生市中央3丁目3番地21号
月給 196,620円〜298,450円
正社員
あずみ苑 羽生(羽生市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑羽生（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県羽生市中央3丁目3番地21号
月給 196,620円〜298,450円
正社員
あずみ苑 羽生(羽生市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑羽生（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県羽生市中央3丁目3番地21号
時給 1,149円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
【安心の2名夜勤体制】《無資格未経験歓迎》♪賞与4.70ヶ月分★働きやすさ抜群！
障害者支援施設 希望の里（障害者支援施設 希望の里）
埼玉県羽生市大字下手子林２４１０
【月給】21万400円～27万1,200円 《内訳》 基本給：16万7,400円～21万7,200円 職務手当：1万2,000円 処遇改善手当：2万6,000円 特定処遇改善手当：5,000円～1万6,000円 《その他手当》 夜勤手当：1回 8,000円（月3〜4回） 資格手当：3,000円～7,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.70ヶ月分（前年度実績）
正職員
ソーシャルインクルーホーム羽生東/グループホームの管理者/52730501
ソーシャルインクルーホーム羽生東（ソーシャルインクルー株式会社）
埼玉県羽生市 東2丁目4番15号
月給300,000円～398,700円【給与】月給：30万～39万8700円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分含む ・その他手当：6万1300円～14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月
正職員
ソーシャルインクルーホーム羽生東/グループホームのサービス管理責任者/52730601
ソーシャルインクルーホーム羽生東（ソーシャルインクルー株式会社）
埼玉県羽生市 東2丁目4番15号
月給300,000円～398,700円【給与】月給：30万～39万8700円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分含む ・その他手当：6万1300円～14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月
正職員