力仕事の求人 - 埼玉県 三郷市
三郷ケアセンターそよ風(三郷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
三郷ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県三郷市戸ケ崎一丁目628
時給 1,395円〜
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（条件変更なし）
【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！＜介護福祉士限定＞
ケア21 三郷（株式会社ケア21）
埼玉県三郷市早稲田一丁目17-19斉藤店舗C号
時給1,805円～2,101円※サービス1回あたりの能力加算140円を含む他、手当あり・土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【埼玉県／三郷市】月給25万円～☆ショートステイでの管理者の募集です！＜正社員＞
三郷ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県三郷市戸ヶ崎1-628
月収23.0万円～
正社員(正職員)
【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！
ケア21 三郷（株式会社ケア21）
埼玉県三郷市早稲田一丁目17-19斉藤店舗C号
時給1,705円～2,101円時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回実務者研修…90円/回初任者研修…40円/回他、手当あり・土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【埼玉県／三郷市】年間休日110日以上★特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集＜正社員＞
特別養護老人ホームタムスさくらの杜三郷（社会福祉法人桐和会）
埼玉県三郷市栄4-381
月収31.6万円～36.2万円程度
正社員(正職員)
ミモザヘルパーステーション三郷鷹野(三郷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ミモザヘルパーステーション三郷鷹野（ミモザ株式会社）
〒341-0035 埼玉県三郷市鷹野1丁目420番地
時給 1,340円〜1,430円
パート（定年75歳) ※雇用期間：1年間(原則更新)
アースサポート三郷(三郷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート三郷（アースサポート株式会社）
埼玉県三郷市三郷中央
日給 11,150円
・雇用期間1年間 ※試用期間14日間（同条件） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※無資格の方は、契約更新時に認知症介護基礎研修が必須になります。
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
三郷ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県三郷市戸ヶ崎一丁目628番地
【月給】269,320円～285,920円▼給与詳細資格手当：0～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり地域手当：0～15,000円精勤手当：8,000円調整手当：0～150,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
【埼玉県／三郷市】ドット３６５ 三郷（訪問介護）の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ドット３６５三郷（訪問介護）（株式会社ドットライン）
〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田3-2-28
月給 245,000円〜
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※地域密着型のため、転居を伴う異動の心配はございません。
【埼玉県／三郷市】ミモザヘルパーステーション三郷鷹野の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザヘルパーステーション三郷鷹野（ミモザ株式会社）
〒341-0035 埼玉県三郷市鷹野1丁目420番地
時給 1,405円〜1,495円
契約社員 ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり：1年【原則更新】 ※雇止め規定あり（再雇用の契約更新は74歳年度末まで）
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
三郷ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県三郷市戸ヶ崎一丁目628番地
【時給】1,300円～1,520円▼給与詳細処遇改善手当：200～220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています！賞与年2回《三郷市泉/三郷駅》
アズハイム三郷（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県三郷市泉２−１−６
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）【モデル給与】◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合月給：272,000円年収：3,616,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合月給：331,000円年収：4,372,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）≪各種手当≫○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）○処遇改善手当25,000円○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）○住宅手当10,000円（世帯主のみ）○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ）※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）※経験による
正社員
【埼玉県／三郷市】家族の家ひまわり三郷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
家族の家ひまわり三郷（株式会社三英堂商事）
〒341-0044 埼玉県三郷市戸ヶ崎1-133-1
時給 1,141円〜1,541円
パート【試用期間3ヶ月／労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：1年 ※契約更新の可能性あり：条件付きで更新あり ※契約更新の条件：会社が定める能力評価により判断 ※転勤の可能性あり：会社の定める場所
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
三郷ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県三郷市戸ヶ崎一丁目628番地
【月給】285,920円～300,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格歓迎！】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
三郷ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県三郷市戸ヶ崎一丁目628番地
【時給】1,615円～▼給与詳細処遇改善手当：220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
ソーシャルインクルーホーム三郷東町/グループホームのサービス管理責任者/50410601
ソーシャルインクルーホーム三郷東町（ソーシャルインクルー株式会社）
埼玉県三郷市 東町314
月給300,000円～398,700円【給与】月給：30万～39万8700円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分含む ・その他手当：6万1300円～14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月
正職員