力仕事の求人
天ヶ瀬苑の介護求人
天ヶ瀬苑（社会福祉法人不動園）
京都府宇治市白川東山15
月収 167,974〜 227,920円 (手当含む)
正社員
【宇治市】無資格・未経験OK＜最大月給：35万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 京都 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
京都府宇治市
月給28.1万円～35万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収26.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収28.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収31万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収33.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
宇治グループホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府宇治市広野町西裏42-5
【月給】258,920円～275,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
宇治グループホームそよ風【京都府／宇治市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
宇治グループホームそよ風（株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ）
〒611-0031 京都府宇治市広野町西裏42番地の5
月給 285,920円〜330,920円
正社員 ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
定年なし【時給1,779円～】＜小倉駅徒歩約7分＞扶養内勤務可◆シフト相談可◆1日1時間～◆Wワーク可
ケア21 宇治（株式会社ケア21）
京都府宇治市小倉町久保111-1辻岩ビル新館402号
時給1,779円～2,078円 ※サービス1回あたりの能力加算140円を含む 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
《介護福祉士》年間休日120日★正社員登用制度あり♪マイカー通勤OK☆
京都〈ゆうゆうの里〉（京都〈ゆうゆうの里〉）
京都府宇治市白川鍋倉山１４－１
【月給】18万7,680円～18万7,680円 《その他手当》 介護等資格手当：0円～1万円 介護職技能手当：0円～4,000円 早番・遅出手当：600円/回 ※月額は時給×8H×20.4日で試算表示 【昇給】1月あたり0円〜30円（前年度実績） 【賞与】年2回 0円～1万円（前年度実績）
契約社員
特別養護老人ホームヴィラ鳳凰【京都府／宇治市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホームヴィラ鳳凰（社会福祉法人京都悠仁福祉会）
京都府宇治市宇治里尻36番35
時給 1,306円〜1,626円
パートタイマー 試用期間1ヶ月（同条件） 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり 令和８年９月２０日まで（以後、原則１年更新）・・・65歳以上の方は6カ月更新
洛和グループホーム宇治【京都府／宇治市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
洛和グループホーム宇治（社会福祉法人洛和福祉会）
〒611-0021 京都府宇治市宇治山本25-2
時給 1,160円〜1,330円
パート（試用期間14日間/条件変更なし） ※雇用期間6ヶ月 ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他
宇治グループホームそよ風【京都府／宇治市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
宇治グループホームそよ風（株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ）
〒611-0031 京都府宇治市広野町西裏42番地の5
月給 258,920円〜275,920円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
特別養護老人ホームヴィラ鳳凰【京都府／宇治市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホームヴィラ鳳凰（社会福祉法人京都悠仁福祉会）
京都府宇治市宇治里尻36番35
月給 208,000円〜249,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性：あり（京都市、城陽市、木津川市）
【京都府／宇治市】未経験の方OK♪訪問介護施設にて訪問入浴ヘルパーの募集です！＜正社員＞
アースサポート株式会社アースサポート大阪
京都府宇治市小倉町久保１０９番地
年収299万円～299万円程度月収21.7万円～21.7万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【京都府／宇治市】年間休日110日あり♪日勤のみ◎デイサービスでの介護職＜正社員＞
株式会社オールウェーズ
京都府宇治市神明石塚２５－２１
年収252万円～程度月収×12ヶ月＋賞与3ヶ月想定月収17.0万円～19.5万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【京都府／宇治市】年間休日110日♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集です！＜正社員＞
社会福祉法人京都愛心会 特別養護老人ホーム宇治愛の郷
京都府宇治市槇島町石橋151-1
年収208万円～程度※月収×12ヶ月月収17.4万円～21.3万円※保有資格、経験による
正社員(正職員)
アンジェス宇治木幡(宇治市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アンジェス宇治木幡（株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ）
〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄西田1-1
月給 215,400円〜
正社員【試用期間2ヶ月/条件変更なし】
アンジェス宇治木幡(宇治市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アンジェス宇治木幡（株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ）
〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄西田1-1
時給 1,110円〜1,160円
パート【試用期間2ヶ月/条件変更なし】 雇用期間の定めあり（6ヶ月ごとに更新）
パナソニックエイジフリーケアセンター宇治・訪問入浴(宇治市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター宇治・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒611-0033 京都府宇治市大久保町上ﾉ山43-1
月給 222,220円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
アンジェス宇治木幡(宇治市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アンジェス宇治木幡（株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ）
〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄西田1-1
日給 20,000円
夜勤専従パート（試用期間2か月/条件変更なし） 雇用期間の定めあり（6ヶ月ごとに更新）
洛和デイセンター宇治琵琶(宇治市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
洛和デイセンター宇治琵琶（社会福祉法人洛和福祉会）
京都府宇治市宇治琵琶50番地1
時給 1,150円〜1,330円
パート 試用期間2週間（期間中の条件変動なし） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他
【夜勤パート】週1日～OK勤務日数検討可能☆最寄り駅から徒歩3分！駅チカ★訪問介護事業所での夜勤専門訪問ヘルパー募集！
訪問介護まごのて宇治（訪問介護まごのて宇治）
京都府宇治市宇治戸ノ内３８－２ メゾンコヤマ１０２号
【日給】2万3,560円〜3万3,800円
パート
パナソニックエイジフリーケアセンター宇治・訪問入浴(宇治市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター宇治・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒611-0033 京都府宇治市大久保町上ﾉ山43-1
月給 222,220円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）