副業 w ワークの求人

更新日:2025/5/23

株式会社ツクイ

給与

時給 1,021円〜1,077円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

...◆副業・Wワーク可(社内規定有) ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK 「処遇改善加算/特...
更新日:2025/5/19

株式会社ツクイ

勤務地

JR丸亀お呼びJR宇多津駅よりタクシーで5分

給与

時給 1,021円〜1,051円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

...◆副業・Wワーク可(社内規定有) ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK 「処遇改善加算/特...
更新日:2025/5/12

株式会社ツクイ

給与

時給 1,021円〜1,077円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

...◆副業・Wワーク可(社内規定有) ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK 「処遇改善加算/特...
更新日:2025/4/22

株式会社ツクイ

勤務地

JR丸亀お呼びJR宇多津駅よりタクシーで5分

給与

時給 1,021円〜1,051円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

...◆副業・Wワーク可(社内規定有) ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK 「処遇改善加算/特...
更新日:2025/4/19

株式会社ツクイ

給与

時給 1,021円〜1,077円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

...◆副業・Wワーク可(社内規定有) ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK 「処遇改善加算/特...
更新日:2025/4/10

株式会社ツクイ

給与

時給 1,021円〜1,077円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

...◆副業・Wワーク可(社内規定有) ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK 「処遇改善加算/特...
更新日:2024/12/5

株式会社ツクイ

給与

時給 970円〜

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無

...◆副業・Wワーク可(社内規定有) ◆敷地内禁煙 ◆永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業...
更新日:2024/12/5

株式会社ツクイ

給与

時給 1,070円〜

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無

...◆副業・Wワーク可(社内規定有) ◆敷地内禁煙 ◆永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業...
更新日:2024/11/27

株式会社ツクイ

勤務地

JR丸亀お呼びJR宇多津駅よりタクシーで5分

給与

時給 970円〜

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無

...◆副業・Wワーク可(社内規定有) ◆永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが...
更新日:2024/11/27

株式会社ツクイ

給与

時給 1,500円

雇用形態

パート 試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無

...◆副業・Wワーク可(社内規定有) 「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所 ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとり...
更新日:2024/11/27

株式会社ツクイ

給与

時給 1,000円〜1,027円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:70歳

...◆副業・Wワーク可(社内規定有) 「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所 ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとり...