制作の求人
あかつき園・ワークセンターささゆりの生活支援員求人
あかつき園・ワークセンターささゆり（社会福祉法人あかつき福祉会）
阪急宝塚本線 石橋阪大前駅 徒歩7分 地図を見る
月収189,550円~ (手当含む)※処遇改善を目的とした一時金が年間約１０～２０万円支給されます。（賞与とは別支給）＊注）勤続年数により異なります。
正社員
社会福祉法人箕面市社会福祉協議会ホームヘルプサービスのサービス提供責任者求人
社会福祉法人箕面市社会福祉協議会ホームヘルプサービス（社会福祉法人箕面市社会福祉協議会）
北大阪急行電鉄 千里中央駅 徒歩21分 地図を見る
月収230,000円~ (手当含む)・前職の経験からの給与の加算は、社会人経験を前職期間として加算します（前職の職種、雇用形態により加算率は変動します。上限あり）・基本給：前職の経験により加算あり。
正社員
地域生活総合支援センターのサービス提供責任者求人
地域生活総合支援センター（社会福祉法人あかつき福祉会）
阪急宝塚本線 石橋阪大前駅 徒歩7分阪急箕面線 石橋阪大前駅 徒歩7分 地図を見る
月収199,550円~ (手当含む)
正社員
ケア21箕面の介護求人
ケア21箕面（株式会社ケア21）
阪急箕面線 箕面駅 徒歩10分 地図を見る
月収255,000~355,000円 (手当含む)基本給：¥170,000地域手当：¥10,000時間外特別調整手当：¥50,000特定事業所加算：¥15,000資格手当：¥10,000ケアプラン件数手当：¥0～100,000（35件相当）＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給（平均残業時間10時間程度）月収：¥255,000～¥355,000（担当件数により変動）年収：¥3,060,000～¥4,260,000（担当件数により変動）
正社員
プレザンメゾン箕面のケアマネジャー求人
プレザンメゾン箕面（株式会社ケア21）
阪急箕面線 桜井駅 徒歩5分 地図を見る
月収255,000円~ (手当含む)月給 255,000円・基本給 175,000円・地域手当 10,000円・資格手当 20,000円・時間外特別調整手当 50,000円＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給
正社員
社会福祉法人箕面市社会福祉協議会ホームヘルプサービスのサービス提供責任者求人
社会福祉法人箕面市社会福祉協議会ホームヘルプサービス（社会福祉法人箕面市社会福祉協議会）
北大阪急行電鉄 千里中央駅 徒歩21分 地図を見る
月収230,000円~ (手当含む)・前職の経験からの給与の加算は、社会人経験を前職期間として加算します（前職の職種、雇用形態により加算率は変動します。上限あり）・基本給：前職の経験により加算あり。
正社員
ケア21箕面のサービス提供責任者求人
ケア21箕面（株式会社ケア21）
阪急箕面線 箕面駅 徒歩10分 地図を見る
月収240,000円~ (手当含む)基本給：¥175,000～地域手当：¥10,000外勤手当：¥25,000サ責手当：¥25,000資格手当（実務者研修）：¥5,000（介護福祉士）：¥25,000＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給月収：¥240,000～賞与：¥410,000～年収：¥3,290,000～
正社員
ケア21箕面のサービス提供責任者求人
ケア21箕面（株式会社ケア21）
阪急箕面線 箕面駅 徒歩10分 地図を見る
月収260,000円~ (手当含む)基本給：¥175,000～地域手当：¥10,000外勤手当：¥25,000サ責手当：¥25,000資格手当（実務者研修）：¥5,000（介護福祉士）：¥25,000＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給月収：¥260,000～賞与：¥410,000～年収：¥3,530,000～
正社員
メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原のケアマネジャー求人
メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原（株式会社ベネッセスタイルケア）
北大阪急行電鉄 千里中央駅 バスで10分 地図を見る
月収287,225円~ (手当含む)※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし【年収例】3,986,700円年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、年末年始手当あり※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり※社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術④医療連携&ACP／1資格当たり10,000円/月）
正社員
ニチイケアセンター箕面のサービス提供責任者求人
ニチイケアセンター箕面（株式会社ニチイ学館）
阪急箕面線 箕面駅 徒歩6分 地図を見る
月収246,640円~ (手当含む)実務者研修：月給246,640円介護福祉士：月給254,640円ケアマネジャー：月給266,640円子ども手当：3,000円/人(10歳～18歳未満)キャリアアップ(昇給)手当
正社員
ニチイケアセンター粟生の介護求人
ニチイケアセンター粟生（株式会社ニチイ学館）
北大阪急行電鉄 千里中央駅 阪急バス 「宮の前」バス停下車徒歩５分 地図を見る
月収220,640円~ (手当含む)資格手当：実務者研修＋10,000円 介護福祉士＋18,000円勤続年数手当：0～20,000円時間帯別手当：早朝夜間＋150円 深夜250円子ども手当：3,000円/1人(社内規定あり)
正社員
ニチイケアセンター粟生のサービス提供責任者求人
ニチイケアセンター粟生（株式会社ニチイ学館）
北大阪急行電鉄 千里中央駅 阪急バス 「宮の前」バス停下車徒歩５分 地図を見る
時給1,375円~資格手当：介護福祉士＋40円/時勤続年数加算手当：0円～50円/時時間帯別手当：0円～400円/時子ども手当：15円/人(10歳～18歳未満)
パート・アルバイト
ニチイケアセンター箕面のサービス提供責任者求人
ニチイケアセンター箕面（株式会社ニチイ学館）
阪急箕面線 箕面駅 徒歩6分 地図を見る
時給1,375円~資格手当：介護福祉士＋40円/時勤続年数加算手当：0円～50円/時時間帯別手当：0円～400円/時子ども手当：15円/人(10歳～18歳未満)
パート・アルバイト
ニチイケアセンター箕面の介護求人
ニチイケアセンター箕面（株式会社ニチイ学館）
阪急箕面線 箕面駅 徒歩6分 地図を見る
月収220,640円~ (手当含む)資格手当：実務者研修＋10,000円 介護福祉士＋18,000円勤続年数手当：0～20,000円時間帯別手当：早朝夜間＋150円 深夜250円子ども手当：3,000円/1人(社内規定あり)
正社員
ニチイケアセンター粟生のサービス提供責任者求人
ニチイケアセンター粟生（株式会社ニチイ学館）
北大阪急行電鉄 千里中央駅 阪急バス 「宮の前」バス停下車徒歩５分 地図を見る
月収246,640円~ (手当含む)実務者研修：月給246,640円介護福祉士：月給254,640円ケアマネジャー：月給266,640円子ども手当：3,000円/人(10歳～18歳未満)キャリアアップ(昇給)手当
正社員
【大阪府／箕面市】介護付有料老人ホーム プレザンメゾン箕面の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護付有料老人ホームプレザンメゾン箕面（株式会社ケア21）
駅チカ（徒歩10分以内）/車通勤OK/主婦・主夫活躍中/資格取得支援あり/社会保険加入/昇給あり/自動車免許不要
時給 1,179円〜1,181円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定めなし
介護職員（未経験OK）箕面市坊島／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケアみのお乃宿（ヒューマンライフケア株式会社）
北大阪急行電鉄「箕面萱野駅」より徒歩4分 阪急線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼時給／保有資格別時給1,260円～（介護福祉士）時給1,220円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,210円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
株式会社ケア21_ケア21 箕面（訪問介護）【正社員】サービス提供責任者/34521
株式会社ケア21箕面（株式会社ケア21箕面）
245100～265100円
正職員
日勤のみ勤務OK♪資格・経験不問！介護付き有料老人ホームの介護職員募集|介護付有料老人ホームファンライフ箕面/介護職/ヘルパー(アルバイト・パート)
介護付有料老人ホームファンライフ箕面（介護付有料老人ホームファンライフ箕面）
時給1,115円～1,415円 介護福祉士手当＋50円/h ※資格・経験等による ※別途支給処遇改善手当（290円/ｈ）
パート
【土日祝休み＆年間休日120日】再雇用で65歳まで勤務可能★事務職で介護業界に貢献♪
ハートケア箕面彩都（ハートケア箕面彩都）
【月給】19万3,540円 《内訳》 基本給 16万1,000円 職能手当 3万2,540円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員