分析の求人

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更新日:2025/11/4

永仁サービスケアプラン永仁サービスケアプラン

給与

280000~375000円(給与内訳 ・基本給 200,000円~200,000円 ・ケアマネ手当 20,000円~40,000円 ・業務手当 45,000円~120,000円 ※業務手当は担当する方の人数によって決定 ・加算手当 15,000円~15,000円 電話手当 1,000円/回 研修 1,000円/回 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 固定残業代なし)

雇用形態

正職員

...・要介護者の分析とニーズ、サービスの把握 ・ケアプラン作成、管理、評価 ・サービス提供者等とのサービス内容調整 ・認定調査 など 【直接応募可】 このサイトか...
更新日:2025/10/23

ファーストドリーム 新堀ファーストドリーム 新堀

給与

【月給】250,000円~350,000円 【賞与】年2回 【昇給】あり

雇用形態

正職員

...の募集です◎ソーシャルスキルトレーニングや応用行動分析、TEACCHにペアレントトレーニングなど、専門知識を用いた療育を担当していただきます。研修制度が充実して...
更新日:2025/10/16

アズハイム一之江株式会社アズパートナーズ

勤務地

都営新宿線「一之江駅」より都営バス乗車5分「西一之江四丁目」バス停下車 徒歩8分

給与

月給271,000円~+交通費規定内全額支給(夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む)【モデル給与】◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主の場合月給:294,000円年収:3,892,000円(夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む)◆初任者研修保有・経験4年以上、世帯主の場合月給:303,000円年収:4,006,000円(夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む)◆介護福祉士保有・経験10年以上、世帯主の場合月給:352,000円年収:4,624,000円(夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む)≪各種手当≫○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)○処遇改善手当25,000円○東京都居住支援特別手当・勤続5年目まで:20,000円/月・勤続6年目以上:10,000円/月(支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする)○夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給)○住宅手当10,000円(世帯主のみ)○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ)※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度)※経験による

雇用形態

正社員

...の変化を見える化することによって、生活状況の変化や分析、情報連携の円滑化が実現します。
更新日:2025/4/9

名称非公開名称非公開

勤務地

東京メトロ東西線

給与

年収423万円~459万円程度※想定年収月収30.5万円~33.5万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...排泄■生活援助:清掃、環境整備■介護サービスの課題分析、計画策定、モニタリング、カンファレンス■スタッフ指導・研修運営■サービス品質の管理・改善■事故や苦情対応...
更新日:2025/4/9

名称非公開名称非公開

勤務地

都営新宿線

給与

年収441万円~477万円程度※想定年収月収32.0万円~35.0万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...排泄■生活援助:清掃、環境整備■介護サービスの課題分析、計画策定、モニタリング、カンファレンス■スタッフ指導・研修運営■サービス品質の管理・改善■事故や苦情対応...
更新日:2024/9/4

名称非公開名称非公開

勤務地

東京メトロ東西線

給与

年収401万円~483万円以上月収29.8万円~35.8万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...に関しての相談業務・アセスメント(利用者様の課題を分析して、どのようなケアが必要か把握)・ケアプラン(利用計画)の作成・モニタリング(利用者様の状況を把握し必要...
更新日:2024/7/11

平井本社株式会社永仁サービス

勤務地

JR総武線「平井(東京)駅」徒歩7分

給与

年収330万円~402万円程度月収27.5万円~33.5万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■ケアマネージャー業務全般・要介護者の分析とニーズ・サービスの把握・ケアプラン作成、管理、評価・サービス提供者等とのサービス内容調整・認定調査等※予...