冷蔵の求人
土日祝のみの勤務/WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】
ツクイ千葉稲毛（株式会社ツクイ）
千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5
時給1,380円～1,880円 ★土日祝日は時給100円アップ！(時給表記に含む) ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (18:00～翌07:59の時間帯) ・ICT手当:2,000円/月 ・深夜割増は別途支給 ・ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人
パート
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】
ツクイ木間ヶ瀬（株式会社ツクイ）
千葉県野田市木間ケ瀬612-1
時給1,140円～1,447円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイ海神（株式会社ツクイ）
千葉県船橋市海神6-25-18
時給1,170円～1,270円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
平日のみの勤務/WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】
ツクイ新船橋（株式会社ツクイ）
千葉県船橋市北本町1-16-56
時給1,260円～1,360円 ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (18:00～翌07:59の時間帯) ・ICT手当:2,000円/月 ・深夜割増は別途支給 ・ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給
パート
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】
ツクイ習志野台（株式会社ツクイ）
千葉県船橋市習志野台4-58-6
時給1,170円～1,270円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
2025年8月オープン！週１、2日からOK！【ツクイの住宅型有料／夜勤専従介護職員求人】
ツクイ・サンフォレスト千葉稲毛（株式会社ツクイ）
千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5
時給1,230円～1,380円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ・ICT手当:2,000円/月 ・夜勤手当:7,000円/回
パート
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】
ツクイ西白井（株式会社ツクイ）
千葉県白井市根1707-1
時給1,140円～1,447円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
株式会社サンケイビルウェルケア ウェルケアテラス谷津の求人/習志野市/介護職員・介護福祉士/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
ウェルケアテラス谷津（株式会社サンケイビルウェルケア）
〒275-0026千葉県習志野市谷津４丁目７-３４
時給(総額) 1,228円～2,300円 基本時給 1,228円～2,300円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 ＜日勤パート＞ 介護福祉士／時給1,331円～2,300円 実務者研修／時給1,323円～ 初任者研修／時給1,228円～ ＜夜勤パート＞ 介護福祉士／1勤務当たり24,893円～ 実務者研修／1勤務当たり24,752円～ 初任者研修／1勤務当たり24,648円～
アルバイト・パート
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイ市川宮久保（株式会社ツクイ）
千葉県市川市宮久保5丁目17-6
時給1,140円～1,447円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
土日祝のみの勤務/WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】
ツクイ幕張ベイパーク（株式会社ツクイ）
千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1-36
時給1,380円～1,480円 ★土日祝日は時給100円アップ！(時給表記に含む) ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (18:00～翌07:59の時間帯) ・ICT手当:2,000円/月 ・深夜割増は別途支給 ・ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人
パート
土日祝のみの勤務/WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】
ツクイ新船橋（株式会社ツクイ）
千葉県船橋市北本町1-16-56
時給1,360円～1,460円 ★土日祝日は時給100円アップ！(時給表記に含む) ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (18:00～翌07:59の時間帯) ・ICT手当:2,000円/月 ・深夜割増は別途支給 ・ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人
パート
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイ野田市駅前（株式会社ツクイ）
千葉県野田市中根72－8
時給1,140円～1,447円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
株式会社サンケイビルウェルケア ウェルケアガーデン深沢の求人/習志野市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
ウェルケアガーデン深沢（株式会社サンケイビルウェルケア）
〒275-0026千葉県習志野市谷津４丁目７-３４
月給(総額) 294,000円～381,000円 基本月給 294,000円～381,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】各種手当 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
正社員
ツクイ幕張ベイパーク（訪問介護）【千葉県／千葉市美浜区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ幕張ベイパーク（訪問介護）（株式会社ツクイ）
〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1-36 オウカス幕張ベイパーク1階
時給 1,280円〜1,380円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ新船橋（訪問介護）【千葉県／船橋市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ新船橋（訪問介護）（株式会社ツクイ）
千葉県船橋市北本町1-16-56
時給 1,260円〜1,360円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ千葉稲毛（訪問介護）【千葉県／千葉市稲毛区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ千葉稲毛（訪問介護）（株式会社ツクイ）
千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5
時給 1,380円〜1,880円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイみつわ台（デイサービス）【千葉県／千葉市若葉区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイみつわ台（デイサービス）（株式会社ツクイ）
千葉県千葉市若葉区みつわ台2-26
時給 1,170円〜1,270円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ新船橋（訪問介護）【千葉県／船橋市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ新船橋（訪問介護）（株式会社ツクイ）
千葉県船橋市北本町1-16-56
時給 1,360円〜1,460円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ千葉稲毛（訪問介護）【千葉県／千葉市稲毛区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ千葉稲毛（訪問介護）（株式会社ツクイ）
千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5
時給 1,280円〜1,780円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ幕張ベイパーク（訪問介護）【千葉県／千葉市美浜区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ幕張ベイパーク（訪問介護）（株式会社ツクイ）
〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1-36 オウカス幕張ベイパーク1階
時給 1,380円〜1,480円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無