内装の求人 - 東京都 杉並区
＜東京都施策＞＜かいごチャレンジ職場体験事業＞【介護職未経験者対象】＜施設見学or体験で5,000円支給＞1日4時間～＊スキマ時間にチョコっと参加♪
アデコ株式会社（アデコ株式会社）
東京都杉並区
日給5,000円～ ★職場体験・見学の期間中には1日あたり5,000円の支援金を支給！ ★支払方法：月1回 ・月末締め翌々月までにお支払い ・支払いは東京都から支援金として支払われます ★支払に必要な書類 ・口座情報（参加者ご本人名義である必要あり） ・支払申請書（内容は非常に簡単なもの） ・終了証明書（職場体験参加の終了を証明する書類） →上記いずれも、書類の発行はアデコ株式会社で行います※すべて「紙」の用紙
アルバイト・パート ※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。
フェリエ ドゥ 上井草（介護付有料老人ホーム）(杉並区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
フェリエドゥ上井草（介護付有料老人ホーム）（ライクケア株式会社）
〒167-0023 東京都杉並区上井草ニ丁目19-18
月給 299,400円〜411,400円
正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
スリーベルデイ阿佐ヶ谷【東京都／杉並区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
スリーベルデイ阿佐ヶ谷（株式会社スリーベル）
〒166-0001 東京都杉並区阿佐ヶ谷北5-12-24
月給 234,000円〜276,000円
正社員【試用期間最長3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転居を伴う転勤の可能性なし
【東京都／杉並区】手当充実♪日勤のみ◎定期巡回で介護職員募集＜正社員＞
アウケアホーム杉並・定期巡回（スリーエス株式会社）
東京都 杉並区阿佐谷北5-1-5RICO102号室
月収25.7万円～36.6万円
正社員(正職員)
【東京都／杉並区】年間休日123日◎居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集＜正社員＞
スリーエス株式会社
東京都杉並区阿佐谷北2-5-7ARKHOUSEASAGAYA305
月収34.0万円～
正社員(正職員)
【東京都／杉並区】年間休日125日♪手当充実！定期巡回で介護職員募集＜正社員＞
アウケアホーム杉並定期巡回（スリーエス株式会社）
東京都杉並区阿佐谷北5-1-5RICO102号室
月収30.5万円～41.4万円
正社員(正職員)
【東京都／杉並区】最寄駅徒歩9分！定期巡回・随時対応型訪問介護看護でサービス提供責任者募集＜正社員＞
アウケアホーム杉並・定期巡回（スリーエス株式会社）
東京都杉並区阿佐谷北5-1-5RICO102号室
月収30.5万円～41.4万円
正社員(正職員)
【東京都／杉並区】フェリエ ドゥ 上井草（介護付有料老人ホーム）の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
フェリエドゥ上井草（介護付有料老人ホーム）（ライクケア株式会社）
〒167-0023 東京都杉並区上井草ニ丁目19-18
時給 1,516円〜1,834円
就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
【東京都／杉並区】フェリエ ドゥ 上井草（介護付有料老人ホーム）の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
フェリエドゥ上井草（介護付有料老人ホーム）（ライクケア株式会社）
〒167-0023 東京都杉並区上井草ニ丁目19-18
時給 1,616円〜1,879円
就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
【東京都／杉並区】フェリエ ドゥ 上井草（介護付有料老人ホーム）の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
フェリエドゥ上井草（介護付有料老人ホーム）（ライクケア株式会社）
〒167-0023 東京都杉並区上井草ニ丁目19-18
時給 1,566円〜1,849円
就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
【東京都／杉並区】資格・経験不問！月給24万円～♪訪問診療クリニックでの医療事務（一般業務）
医療法人社団啓神会 Aiクリニック
東京都杉並区和田1-42-7-2Ｆ
月収26.0万円～程度※経験者モデル
正社員(正職員)
【東京都／杉並区】2024年2月開設！月9日休み◎有料老人ホームにて介護職員募集＜常勤＞
フェリエドゥ上井草介護付有料老人ホーム（ライクケア株式会社）
東京都杉並区上井草ニ丁目19-18
年収330万円～程度月収26.4万円～38.5万円程度
正社員(正職員)
【東京都／杉並区】各種手当・福利厚生充実♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜パート＞
ライクケア株式会社
東京都杉並区上井草2‐19-18
時給1,519円～1,879円
非常勤・パート・アルバイト
フェリエ ドゥ 上井草（介護付有料老人ホーム）(杉並区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
フェリエドゥ上井草（介護付有料老人ホーム）（ライクケア株式会社）
〒167-0023 東京都杉並区上井草ニ丁目19-18
月給 323,900円〜419,900円
正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
フェリエ ドゥ 上井草（介護付有料老人ホーム）(杉並区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ上井草（介護付有料老人ホーム）（ライクケア株式会社）
〒167-0023 東京都杉並区上井草ニ丁目19-18
時給 1,439円〜1,849円
夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
フェリエ ドゥ 上井草（介護付有料老人ホーム）(杉並区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ上井草（介護付有料老人ホーム）（ライクケア株式会社）
〒167-0023 東京都杉並区上井草ニ丁目19-18
時給 1,439円〜1,849円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
だんらんの家成田東【有限会社ジェイリート】(杉並区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
だんらんの家成田東【有限会社ジェイリート】（日本介護事業株式会社）
〒166-0015 東京都杉並区成田東5丁目4−26
時給 1,170円〜1,300円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間あり
フェリエ ドゥ 上井草（介護付有料老人ホーム）(杉並区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
フェリエドゥ上井草（介護付有料老人ホーム）（ライクケア株式会社）
〒167-0023 東京都杉並区上井草ニ丁目19-18
月給 298,400円〜410,400円
正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
フェリエ ドゥ 上井草（介護付有料老人ホーム）(杉並区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ上井草（介護付有料老人ホーム）（ライクケア株式会社）
〒167-0023 東京都杉並区上井草ニ丁目19-18
時給 1,519円〜1,879円
夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
フェリエ ドゥ 上井草（介護付有料老人ホーム）(杉並区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ上井草（介護付有料老人ホーム）（ライクケア株式会社）
〒167-0023 東京都杉並区上井草ニ丁目19-18
時給 1,424円〜1,834円
夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内