内装の求人
夜勤専従♪【尼崎市】無資格・未経験OK＜時給：1810円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
兵庫県尼崎市
時給1,810円以上 ※研修時給1,320円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
【尼崎市】無資格・未経験OK＜時給：1460円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
兵庫県尼崎市
時給1,460円以上 ※研修時給1,060円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
【日勤のみ】研修・レク・成長サポートが揃ったデイサービス
ヒューマンライフケアくいせ乃湯（ヒューマンライフケア株式会社）
兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号
▼月給／保有資格別 月給215,000円～264,000円（介護福祉士） 月給205,000円～254,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給200,000円～249,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
正社員
尼崎市上ノ島町／【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート！
ヒューマンライフケアかみのしま湯（ヒューマンライフケア株式会社）
兵庫県尼崎市上ノ島町2丁目2番1号
▼時給／保有資格別 1,190円～（介護福祉士） 1,150円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,140円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,130円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位）
パート
ヒューマンライフケアくいせ乃湯(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケアくいせ乃湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2-11
時給 1,105円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
【兵庫県／尼崎市】年間休日113日♪特別養護老人ホームで介護職員募集です！《常勤》
特別養護老人ホームサンホーム大庄西（社会福祉法人博愛福祉会）
兵庫県尼崎市大島3丁目9-1
年収207万円～287万円程度※月収×12、別途賞与あり月収17.3万円～23.9万円程度※別途諸手当あり
正社員(正職員)
ミライエ塚口(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ミライエ塚口（株式会社ナオビッグ）
〒661-0012兵庫県尼崎市南塚口町8-8-12
月給 246,000円〜
正社員（紹介）
特別養護老人ホームサンホーム大庄西(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームサンホーム大庄西（社会福祉法人博愛福祉会）
兵庫県尼崎市大島3丁目9-1
月給 193,000円〜274,800円
正社員 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） ◎従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ◎就業場所の変更範囲 ※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）
特別養護老人ホームサンホーム大庄西(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームサンホーム大庄西（社会福祉法人博愛福祉会）
兵庫県尼崎市大島3丁目9-1
月給 210,000円〜272,000円
正社員 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） ◎従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ◎就業場所の変更範囲 ※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）