内職 在宅の求人
【草加市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター草加住吉（株式会社ニチイ学館）
埼玉県草加市住吉一丁目11番38号
時給：身体介護1,456円～ 時給：生活支援1,246円～ ≪このほか、各種手当あり≫(社内条件による) ・回数手当：200円/回サービス１件ごとに支給 ・土日祝日手当：100円/時間 ・資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間 ・勤続年数手当：入社時15円/時間～最大50円/時間在籍年数に応じて支給 ・こども手当：子１名につき、15円/時間・人満10歳～18歳の子を持つ方に支給 ・キャリアアップ手当：最大150円/時間 業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給 ・通勤交通費支給なし ※1,856円には土日祝日手当(100円)、18時以降の時間帯別手当(300円)が含まれております。
パート・アルバイト
【草加市エリア】≪富裕層向けオーダーメードの在宅介護サービス≫週2日・1日3時間～／あなたならではの働き方を見つけませんか？30代～60代の女性スタッフ活躍中！
株式会社ポピンズファミリーケア（株式会社ポピンズファミリーケア）
埼玉県草加市
＜介護福祉士＞ 時給：2,050円 ＜実務者研修/基礎研修/ホームヘルパー1級＞ 時給：1,900円 ＜介護職員初任者研修/ホームヘルパー2級＞ 時給：1,800円 <看護師> 時給：2,100円 <准看護師> 時給：1,900円 【その他手当について】 ・交通費実費支給 ・夜間早朝手当：215円/ｈ（19：00-22：00・6：00-9：00） ・深夜手当：430円/ｈ（22：00-6：00） ・年末年始手当：540円/h(12月30日-1月3日) ・前日、当日キャンセル：100％報酬額を保証 他、土日祝手当、当日オーダー手当などあり
業務委託
【埼玉県／草加市】 介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です《常勤》
情報なし
埼玉県草加市
年収322万円～322万円程度（賞与2.0ヵ月の場合） 月収23.0万円～23.0万円程度
正社員(正職員)
デイサービス ソラスト草加【埼玉県／草加市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスソラスト草加（株式会社ソラスト）
埼玉県草加市草加1丁目10番1号グリーンヒルズ1階
時給 1,175円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
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デイサービスソラスト草加（株式会社ソラスト）
埼玉県草加市草加1丁目10番1号グリーンヒルズ1階
月給 213,000円〜
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
デイサービス ソラスト草加【埼玉県／草加市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスソラスト草加（株式会社ソラスト）
埼玉県草加市草加1丁目10番1号グリーンヒルズ1階
月給 188,000円〜198,000円
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
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デイサービスソラスト草加（株式会社ソラスト）
埼玉県草加市草加1丁目10番1号グリーンヒルズ1階
時給 1,145円〜
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
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デイサービスソラスト草加（株式会社ソラスト）
埼玉県草加市草加1丁目10番1号グリーンヒルズ1階
時給 1,205円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
ニチイケアセンター草加高砂【埼玉県／草加市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター草加高砂（株式会社ニチイ学館）
〒340-0015 埼玉県草加市高砂1-10-45
月給 223,780円〜241,780円
正社員 試用期間あり
デイサービスセンター ケアサポートそうか【埼玉県／草加市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンターケアサポートそうか（ケアサポート株式会社）
〒340-0022 埼玉県草加市瀬崎3丁目28番5号
月給 222,700円〜317,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
デイサービスセンター ケアサポートそうか【埼玉県／草加市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンターケアサポートそうか（ケアサポート株式会社）
〒340-0022 埼玉県草加市瀬崎3丁目28番5号
月給 203,500円〜320,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
ニチイケアセンター草加住吉【埼玉県／草加市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター草加住吉（株式会社ニチイ学館）
〒340-0014 埼玉県草加市住吉1丁目11-38
月給 223,780円〜241,780円
正社員 試用期間あり
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎【埼玉県／草加市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームケアサポートそうか瀬崎（ケアサポート株式会社）
〒340-0022 埼玉県草加市瀬崎2-46-15
月給 226,700円〜336,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎【埼玉県／草加市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームケアサポートそうか瀬崎（ケアサポート株式会社）
〒340-0022 埼玉県草加市瀬崎2-46-15
月給 250,500円〜336,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎【埼玉県／草加市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームケアサポートそうか瀬崎（ケアサポート株式会社）
〒340-0022 埼玉県草加市瀬崎2-46-15
月給 210,400円〜336,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎【埼玉県／草加市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームケアサポートそうか瀬崎（ケアサポート株式会社）
〒340-0022 埼玉県草加市瀬崎2-46-15
月給 237,700円〜332,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
デイサービスセンター ケアサポートそうか【埼玉県／草加市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンターケアサポートそうか（ケアサポート株式会社）
〒340-0022 埼玉県草加市瀬崎3丁目28番5号
月給 210,700円〜320,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
デイサービスセンター ケアサポートそうか【埼玉県／草加市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンターケアサポートそうか（ケアサポート株式会社）
〒340-0022 埼玉県草加市瀬崎3丁目28番5号
月給 234,500円〜320,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
ツクイ草加遊馬（デイサービス）【埼玉県／草加市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ草加遊馬（デイサービス）（株式会社ツクイ）
埼玉県草加市遊馬町744-1
時給 1,141円〜1,469円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無
ツクイ草加八幡（デイサービス）【埼玉県／草加市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ草加八幡（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒340-0006 埼玉県草加市八幡町1342-1
時給 1,141円〜1,469円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無