内職 アルバイトの求人
デイサービスみどり【静岡県／袋井市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスみどり（株式会社見取）
〒437-0005 静岡県袋井市見取字上幕ヶ谷1683-7
時給 1,150円
パート【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定め：なし
【静岡県／袋井市】セントケア袋井の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア袋井（セントケア静岡株式会社）
静岡県袋井市新屋4丁目5-2
時給 1,285円〜
パート
ニチイケアセンター袋井【静岡県／袋井市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター袋井（株式会社ニチイ学館）
〒437-0013 静岡県袋井市新屋3-1-21
時給 1,200円〜1,480円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター袋井【静岡県／袋井市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター袋井（株式会社ニチイ学館）
静岡県袋井市新屋3-1-21
時給 1,200円〜1,480円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター袋井【静岡県／袋井市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター袋井（株式会社ニチイ学館）
〒437-0013 静岡県袋井市新屋3-1-21
時給 1,200円〜1,480円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【静岡県袋井市】 大手グループ企業のグループホームで介護職の求人〈夜勤専従パート〉
情報なし
静岡県袋井市
日給20,000円～
非常勤・パート・アルバイト
スピード対応 【9/30更新】サポートハウスこころの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
サポートハウスこころ（有限会社ワンズ・ホーム）
静岡県袋井市豊沢1292-12
時給1,034円
袋井デイサービスセンターきらり(袋井市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
袋井デイサービスセンターきらり（株式会社健康第一調剤薬局）
〒437-0021 静岡県袋井市広岡1463-6
時給 1,034円〜1,100円
パート（試用期間なし） 雇用期間の定めなし
【静岡県／袋井市】ツクイ袋井（デイサービス）の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ツクイ袋井（デイサービス）（株式会社ツクイ）
静岡県袋井市堀越1-3-19
時給 1,087円〜1,469円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
住宅型有料老人ホーム明里(袋井市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
住宅型有料老人ホーム明里（株式会社平成）
静岡県袋井市湊102
日給 24,380円〜
パート【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：1年間（双方合意の上、更新） ※契約更新の条件：勤務態度、経営状態による ※更新の上限：なし
デイサービス紫陽花(袋井市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービス紫陽花（株式会社平成）
静岡県袋井市湊102
時給 1,070円〜
パート【試用期間6ヵ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め：あり（1年） ※契約更新：双方合意の上、更新（勤務態度・経営状態による） ※更新の上限：なし
ユアーサポートこころふくろい(袋井市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ユアーサポートこころふくろい（有限会社ワンズ・ホーム）
〒437-0032 静岡県袋井市豊沢1289-4
時給 1,034円〜1,100円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変動なし） 雇用期間の定め：なし
住宅型有料老人ホーム明里(袋井市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
住宅型有料老人ホーム明里（株式会社平成）
静岡県袋井市湊102
時給 1,050円〜
パート【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：1年間（双方合意の上、更新） ※契約更新の条件：勤務態度、経営状態による ※更新の上限：なし