内職の求人
グッドタイムホーム・川崎の介護求人
グッドタイムホーム・川崎（株式会社創生事業団）
神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36
月収250,000~280,000円 (手当含む)経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定
正社員
ニチイホーム柿生のケアマネジャー求人
ニチイホーム柿生（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12
月収270,000円~ (手当含む)
正社員
よろこび久末の介護求人
よろこび久末（社会福祉法人美生会）
神奈川県川崎市高津区久末1800-26
月収210,000円~ (手当含む)
正社員
クラーチ溝の口のケアマネジャー求人
クラーチ溝の口（株式会社クラーチ）
神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1
月収307,000円~ (手当含む)固定残業代や一律手当を含む
正社員
サニーライフ川崎麻生の介護求人
サニーライフ川崎麻生（株式会社川島コーポレーション）
神奈川県川崎市麻生区片平5-33-1
月収260,000円~ (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム川崎ラシクルの介護求人
特別養護老人ホーム川崎ラシクル（社会福祉法人三篠会）
神奈川県川崎市川崎区日進町5-1川崎市複合施設センターふくふく内
月収190,008~226,265円 (手当含む)※経験や資格により異なる
正社員
椿の大樹 介護保険センターのケアマネジャー求人
椿の大樹 介護保険センター（社会福祉法人秀峰会）
神奈川県川崎市高津区久本3-3-2溝ノ口第一生命ビルディング2F
月収220,000円~ (手当含む)
パート・アルバイト
グッドタイムホーム・鷺沼の介護求人
グッドタイムホーム・鷺沼（株式会社創生事業団）
神奈川県川崎市宮前区有馬6-6-6
月収250,000~280,000円 (手当含む)経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定
正社員
グッドタイムホーム・鷺沼の介護求人
グッドタイムホーム・鷺沼（株式会社創生事業団）
神奈川県川崎市宮前区有馬6-6-6
月収300,000~330,000円 (手当含む)■月収：25万円+夜勤 処遇改善込み └夜勤：1万円(平均8回) (見習い期間中 約3ヶ月3000円/回) └賞与：基本給の1ヶ月分いかないくらい └年収：400万円超えるくらい※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定
正社員
特別養護老人ホームしゃんぐりらの介護求人
特別養護老人ホームしゃんぐりら（社会福祉法人ハートフル記念会）
神奈川県川崎市幸区東小倉6-1
月収250,000円~ (手当含む)
正社員
特別養護老人ホームビオラ川崎の介護求人
特別養護老人ホームビオラ川崎（社会福祉法人中川徳生会）
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7
月収235,000~260,000円 (手当含む)
正社員
メディカルホームグラニー鷺沼・川崎の介護求人
メディカルホームグラニー鷺沼・川崎（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市宮前区小台1-15-7
月収237,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）
正社員
ニチイホーム柿生の介護求人
ニチイホーム柿生（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12
時給1,250円~早朝(6:00~9:00)、夕方(17:00~20:00)は10%割増し
パート・アルバイト
まどか武蔵新城の介護求人
まどか武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区千年935
月収265,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）
正社員
特別養護老人ホーム虹の里の介護求人
特別養護老人ホーム虹の里（社会福祉法人慈正会）
神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-26
月収195,180~207,280円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム川崎ラシクルの介護求人
特別養護老人ホーム川崎ラシクル（社会福祉法人三篠会）
神奈川県川崎市川崎区日進町5-1川崎市複合施設センターふくふく内
月収204,408~243,906円 (手当含む)
正社員
イリーゼ多摩はるひ野の介護求人
イリーゼ多摩はるひ野（HITOWAケアサービス株式会社）
神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1
月収257,398~304,500円 (手当含む)※モデル給3年目月収259,000円【介護職、住宅手当(対象者)の場合】月給：259000円
正社員
ミモザ川崎たちばなの介護求人
ミモザ川崎たちばな（ミモザ株式会社）
神奈川県川崎市高津区子母口999
月収239,380~265,020円 (手当含む)
正社員
サニーライフ日吉の介護求人
サニーライフ日吉（株式会社川島コーポレーション）
神奈川県川崎市幸区矢上15-8
月収302,500~380,000円 (手当含む)
正社員
グランダたまプラーザの介護求人
グランダたまプラーザ（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-34-15
月収246,000円~ (手当含む)"②給与 ------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：296,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,125,556円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：289,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,013,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥281,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,902,056円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：274,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,790,456円■介護職員初任者研修■月給：246,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,429,400円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------"
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