内勤の求人
<天童市>【介護職員×正社員】業界最大手!ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター天童(株式会社ニチイ学館)

山形県天童市中里7丁目4-51F.2F(一戸建て)

月給:207,540円(介護職員初任者研修・ヘルパー2級)~ 217,540円(資格手当:ヘルパー1級・介護福祉士実務者研修・基礎研修10,000円/月含み)~ 225,540円(資格手当:介護福祉士なら18,000円/月含み)~となります ≪このほか、各種手当あり≫ 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間 通信手当:1,500円/月(個人スマホの業務利用にあたり支給) 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) ★入社お祝い金:最大3万円支給(支給要件あり)

正社員
小規模多機能いこいのつるかめ(天童市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
小規模多機能いこいのつるかめ(株式会社つるかめ)

山形県天童市小関一丁目2-37

月給 189,500円〜230,500円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり:天童市内
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
SOMPOケア 天童 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

山形県天童市老野森2丁目7-1熊沢テナント1号

時給:1,040円 ーーーーーーー 【資格取得後】 時給1,290円~ *早朝夜間:時給1,612円~ *日曜祝日:時給1,590円~ ーーーーーーー

パート
【天童市】無資格・未経験OK<最大月給:33万円>見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<D>
ユースタイルケア 山形 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

山形県天童市

月給26.1万円~33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給24.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収24.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収26.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収29万円 [入社2年] コーディネーター/月収31.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収36.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

正社員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
SOMPOケア 天童 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

山形県天童市老野森2丁目7-1熊沢テナント1号

【介護福祉士】 時給1,370円 ◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,390円 *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給1,712円~ *日曜祝日:時給1,670円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,290円 ◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,310円~ *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給1,612円~ *日曜祝日:時給1,590円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

パート
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
SOMPOケア 天童 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

山形県天童市老野森2丁目7-1熊沢テナント1号

【介護福祉士】 時給1,130円 ◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,150円 *日曜祝日:時給1,430円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,050円 ◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,070円~ *日曜祝日:時給1,350円~ ◎身体介助、生活援助が同時給

パート
ニチイケアセンター天童【山形県/天童市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター天童(株式会社ニチイ学館)

山形県天童市中里七丁目4-5

月給 207,540円〜225,540円

正社員 試用期間あり
【山形県/天童市・山形市】託児所あり/残業少なめ♪小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集
医療法人東北医療福祉会

山形県天童市北目2丁目4-32

月収19.5万円~29.0万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【山形県/天童市】 施設内にて常勤介護主任候補募集です
はなことば天童(プラウドライフ株式会社)

山形県天童市南小畑3-3-20

年収239万円~311万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み)月収19.9万円~25.9万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み)

正社員(正職員)
【山形県/天童市】年間休日157日★未経験OK!特別養護老人ホームの介護職の募集です!
情報なし

山形県天童市

月収19.8万円~22.5万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【山形県/天童市】年間休日131日!通所リハビリテーションでの求人!<介護職>
医療法人社団丹心会 吉岡病院

山形県天童市東本町三丁目5番21号

月収12.6万円~13.2万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【山形県/天童市】各種手当あり◎小規模多機能型居宅介護事業所にて介護職の募集です!
医療法人東北医療福祉会

山形県天童市北目2丁目4番32号

月収16.9万円~20.4万円程度

正社員(正職員)
【山形県/天童市】研修制度充実/賞与3.80ヶ月分!小規模多機能型居宅介護の介護職求人です
情報なし

山形県天童市

年収269万円~322万円程度※月収×12ヶ月分+賞与の場合月収18.0万円~21.4万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【山形県/天童市】日祝固定休み◎残業少なめ♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集(正社員)
医療法人社団悠愛会

山形県天童市大字荒谷1973-884

月収16.5万円~24.3万円

正社員(正職員)
【山形県/天童市】研修制度充実/賞与3.80ヶ月分!アットホームなグループホームの介護職求人です
情報なし

山形県天童市

年収269万円~322万円程度※月収×12ヶ月分+賞与の場合月収18.0万円~21.4万円程度諸手当込

正社員(正職員)
<看護助手>【無資格・未経験OK◎】託児施設あり♪残業基本なし!車通勤OK☆彡
天童温泉篠田病院(天童温泉篠田病院)

山形県天童市鎌田1-7-1

【月給】15万5,295円~24万145円 《その他手当》 準夜手当:4,500円/回 夜勤手当:7,500円/回 【昇給】あり 【賞与】あり

契約社員
賞与3.20ヶ月分★定年65歳◎日勤のみの勤務でプライベート充実♪研修制度も万全の特養です!
特別養護老人ホーム きらめきの里(特別養護老人ホーム きらめきの里)

山形県天童市山口4540-1

【月給】21万4,500円〜21万8,100円 《内訳》 基本給:15万2,000円〜15万5,600円 資格手当:1万円 業務手当:5万2,500円 《その他手当》 業務手当には処遇改善加算による賃金改善を含む 賃上げ率8%(基本給 前年度比) 【昇給】1月あたり150円〜2,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)

正職員
【契約社員】《正社員登用実績あり◎》年間休日125日☆残業少なめ☆賞与あり☆子育てや介護への理解あり☆彡
グループホーム支援センター天花(グループホーム支援センター天花)

山形県天童市老野森2-10-12

【月給】17万1,650円〜17万6,650円 《内訳》 基本給:15万6,150円〜 特例処遇改善手当:9,500円 被服手当:1,000円 特定処遇改善手当:5,000円〜1万円 《その他手当》 ・資格手当: 1万円〜1万5,000円/月 ・特例処遇改善手当:9,500円/月(週40時間勤務の場合) 【昇給】あり 【賞与】年2回 計1.76ヶ月分(前年度実績)

契約社員
天童デイサービスセンター つるかめ(天童市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
天童デイサービスセンターつるかめ(株式会社つるかめ)

山形県天童市小関1204-5

時給 975円〜1,010円

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新 ※転勤の可能性あり:天童市内
SOMPOケア 天童(天童市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
SOMPOケア天童(SOMPOケア株式会社)

山形県天童市老野森2丁目7-1 熊沢テナント1号

時給 1,280円〜

■雇用形態:パートタイム ■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無
