内勤の求人
【1/30更新】ニチイケアセンター仙台やまとまち の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ニチイケアセンター仙台やまとまち（株式会社 ニチイ学館）
宮城県仙台市若林区大和町1-14-2
時給 1,038 円 〜
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
【1/8更新】グループホームやよいの杜 の介護職・ヘルパーの正社員求人
グループホームやよいの杜（株式会社 ナラティブ）
宮城県仙台市若林区若林7-10-19
月給 186,000 〜 240,240 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
2023年12月新規オープン【介護職×正社員】最大年収409万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞
ReHOPE 仙台若林（株式会社シーユーシー・ホスピス）
宮城県仙台市若林区
月給245,000円～289,500円 ■月給内訳 基本給：135,000円～169,500円 資格手当： 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者：年収341万円～392万円 介護福祉士：年収353万円～404万円
正社員
＜月給：22万100円～＞【初任者研修以上】定年制なし◎福利厚生も充実で長く働ける訪問介護のホームヘルパーです！
ケア21 遠見塚（株式会社ケア21）
宮城県仙台市若林区中倉一丁目3-1中倉貸店舗事務所1階
月給22万100円～24万100円 ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・外勤手当25,000円 （固定残業代16～18時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当5,100円 ・地域手当5,000円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
＜月給：213800円～＞【介護福祉士】定年制なし/未経験からでも働きやすい職場環境◎長く働けるのが魅力なケア21が運営するグループホームでのお仕事です！
たのしい家 仙台上飯田（株式会社ケア21）
宮城県仙台市若林区上飯田1-19-38
月給21万3,800円～ ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・地域手当5,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当25,000円 ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
愛宕橋駅から徒歩3分【月給22万100円～】★ホームヘルパー募集★＼希望休OK＆誕生月プレゼントあり／介護・福祉の総合企業で安心勤務♪
ケア21 愛宕橋（株式会社ケア21）
宮城県仙台市若林区土樋268-1HOUSE268202号室
月給22万100円～24万100円 ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・外勤手当25,000円 （固定残業代16～18時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当5,100円 ・地域手当5,000円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
夜勤専従♪【仙台市若林区】無資格・未経験OK＜時給：1710円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 宮城 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
宮城県仙台市若林区
時給1,710円以上 ※研修時給1,220円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
定年なし【時給1,699円～】＜愛宕橋駅徒歩3分＞駅近☆扶養内勤務可◆シフト相談可◆1日1時間～◆Wワーク可
ケア21 愛宕橋（株式会社ケア21）
宮城県仙台市若林区土樋268-1HOUSE268202号室
時給1,699円～2,002円 ※サービス1回あたりの能力加算140円を含む 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
定年なし【時給1,699円～】扶養内勤務可｜シフト相談可｜1日1時間～｜Wワーク可｜笑顔と安心を届けるお仕事
ケア21 遠見塚（株式会社ケア21）
宮城県仙台市若林区中倉一丁目3-1中倉貸店舗事務所1階
時給1,699円～2,002円 ※サービス1回あたりの能力加算140円を含む 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
株式会社タイヨウ サービス付き高齢者向け住宅ソーレメディカルホーム蒲町の求人/仙台市若林区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
サービス付き高齢者向け住宅ソーレメディカルホーム蒲町（株式会社タイヨウ）
〒984-0037宮城県仙台市若林区蒲町３０－２２
月給(総額) 223,000円～247,000円 基本月給 172,000円～185,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】◆固定残業手当：7,000～8,000円（時間外労働の有無に関わらず5時間分の時間外手当として支給、5時間を超える時間外は実費支給） ●資格手当：介護福祉士/3,000円 ●処遇改善手当：20,000～30,000円 ●夜勤手当：21,000円（4,000～5,000円×5回/月 ※） 【その他手当】●準夜勤：1回2,000円 ●住宅手当：0～10,000円(該当者のみ) ●扶養手当：15,000円(該当者のみ) ●育児手当：0～15,000円(該当者のみ) 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 想定年収：312万～345万円（諸手当込み）※夜勤手当：4回まで4,000円/回、5回目以降は5,000円/回
正社員
【宮城県／仙台市若林区】年間休日110日以上♪グループホームにて介護職の募集＜正社員＞
グループホーム ノテ五橋（社会福祉法人ノテ福祉会）
宮城県仙台市若林区東七番丁166-1
年収256万円～292万円程度 月収18.8万円～21.3万円程度※処遇改善手当込
正社員(正職員)
＜仙台市若林区＞【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター仙台やまとまち（株式会社ニチイ学館）
宮城県仙台市若林区大和町一丁目14番2号
時給：1,038円～1,038円（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月（社内規定あり） （対象外）時間帯別手当・キャリアアップ手当 ◆支払い方法：月1回通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）
パート・アルバイト
【仙台市若林区】無資格・未経験OK＜時給：1360円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 宮城 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
宮城県仙台市若林区
時給1,360円以上 ※研修時給980円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
【仙台市若林区】無資格・未経験OK＜最大月給：34万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 宮城 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
宮城県仙台市若林区
月給27.1万円～34万円 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収25.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収27.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収30万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収32.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
＜仙台市若林区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の有料老人ホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター仙台若林（株式会社ニチイ学館）
宮城県仙台市若林区荒井3丁目27-7
月給:182,550～182,550円 ≪各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士18,000円介護福祉士実務者研修10,000円 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、3,000円（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） ◆支払い方法：月1回通勤交通費実費支給（上限:月5万円まで）
正社員
＜仙台市若林区＞【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター仙台やまとまち（株式会社ニチイ学館）
宮城県仙台市若林区大和町一丁目14番2号
時給：1,038円～1,038円（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月（社内規定あり） （対象外）時間帯別手当・キャリアアップ手当 ◆支払い方法：月1回通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）
パート・アルバイト
【1/30更新】グループホーム ノテ五橋 の介護職・ヘルパーの正社員求人
グループホーム ノテ五橋（社会福祉法人 ノテ福祉会）
宮城県仙台市若林区東七番丁166
月給 220,900 〜 237,900 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
[愛宕橋駅から徒歩3分]＜月給：24万100円～＞【介護福祉士】定年制なし◎福利厚生も充実で長く働ける訪問介護のホームヘルパーです！
ケア21 愛宕橋（株式会社ケア21）
宮城県仙台市若林区土樋268-1HOUSE268202号室
月給24万100円～ ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・外勤手当25,000円 （固定残業代16～18時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当5,100円 ・地域手当5,000円 ・資格手当25,000円 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
【12/18更新】ライブラリ六丁の目 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ライブラリ六丁の目（株式会社 リビングプラットフォームケア）
宮城県仙台市若林区六丁の目中町1-80
月給 238,000 〜 302,000 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
★月給26万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！
ホームケア土屋 仙台（株式会社土屋）
宮城県仙台市若林区
月給266,000円～351,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
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