共済の求人 - 山口県 宇部市

更新日:2026/1/21

特別養護老人ホームアスワン山荘(特別養護老人ホームアスワン山荘)

勤務地

山口県宇部市二俣瀬山王坂40ー221

給与

【月給】18万2,000円~20万2,200円 《内訳》 基本給:16万4,500円~18万4,700円 +賃金改善手当、処遇改善手当

雇用形態

正職員

...ー通勤可能(駐車場あり)、財形貯蓄制度あり、退職金共済加入、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限70歳)、育児休業取得実績あり
更新日:2025/11/26

特別養護老人ホーム楠園(社会福祉法人扶老会)

勤務地

〒757-0216 山口県宇部市船木向ヒ833-3

給与

月給 215,000円〜260,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性:なし

...・退職金共済加入(山口県健康福祉財団) ・退職金制度あり(勤続期間1年以上) ・定年制度あり(一律65歳) ・再雇用制度あり └健康状態などを勘案し、個別に対応...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

山口県宇部市

給与

年収302万円~程度月収20.6万円~20.6万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

■退職金共済加入■定年制あり(一律65歳)■再雇用制度あり■看護休暇制度あり
更新日:2025/11/12

医療生活協同組合健文会

勤務地

山口県宇部市末広町1-13

給与

年収264万円~420万円程度月収17.4万円~27.6万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

■退職金共済加入■退職金制度:勤続年数3年以上■定年制:一律60歳■再雇用制度:上限65歳まで■利用可能託児施設あり■看護休暇制度■休業補償制度■独自年金制度■...
更新日:2025/11/10

有料老人ホーム宇部西あかり苑(有料老人ホーム宇部西あかり苑)

勤務地

山口県宇部市際波399-2

給与

【月給】17万8,800円〜18万4,300円 《内訳》 基本給:16万4,800円〜17万300円 処遇改善手当:1万4,000円 《その他手当》 生活相談員手当:6,000円 介護支援専門員手当:5,000円 社会福祉士手当:1万円 3年以上勤務した場合勤続手当:3,000円 【昇給】1月あたり 2,800円〜3,700円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

交通費実費支給(上限月額1万7,000円)、退職金共済加入、退職金制度あり(勤続1年以上)、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳)、勤務延長制度...
更新日:2025/10/23

有料老人ホーム若菜楠(有料老人ホーム若菜楠)

勤務地

山口県宇部市東万倉652-1

給与

【月給】22万8,000円〜23万3,000円 《内訳》 基本給:19万円 処遇改善加算手当:8,000円~1万3,000円 介護福祉士手当:2万円 深夜帯勤務手当:1万円 《その他手当》 夜勤手当(深夜手当含む):4,000円/回 準夜勤手当:3,000円/回 早朝手当:1,000円/回 日・祝手当:3,000円/回 シングルマザー・ファーザー手当:1万円/子供1人  【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

交通費実費支給(上限月額4,200円)、退職金共済加入、退職金制度あり、定年あり(一律65歳)、再雇用制度あり、マイカー通勤可能(駐車場あり)、育児休業取得実績...
更新日:2025/10/23

扶老会総合ケアセンター(扶老会総合ケアセンター)

勤務地

山口県宇部市船木833-3

給与

【月給】18万8,400円~26万7,000円 <内訳> 基本給:15万8,400円~23万7,000円 職務(業務)手当:3万円 【昇給】あり 【賞与】年3回 計3.00ヶ月(前年度実績)

雇用形態

正職員

...り(実費支給:上限3万1,600円/月) 、退職金共済加入 、退職金制度あり(勤続年数1年以上) 、定年制あり(一律65歳) 、再雇用制度あり 、育児休業の取得...
更新日:2025/9/6

有料老人ホーム宇部西あかり苑(有料老人ホーム宇部西あかり苑)

勤務地

山口県宇部市 際波 - 399-2

給与

月給160,444円~166,060円※固定給:【月給】16万444円~16万6,060円 《内訳》  基本給 13万9,300円〜14万4,500円 業務手当 1万1,144円〜1万1,560円 処遇改善手当 1万円 《その他手当》 介護福祉士手当 6,000円 介護支援専門員 5,000円 社会福祉士手当 1万5,000円 勤続手当 3,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

通勤手当(上限1万7,000円/月)、退職金共済加入、退職金制度(勤続年数1年以上)、定年60歳、再雇用制度(上限65歳まで)、勤務延長(上限65歳まで)