共済の求人
特別養護老人ホーム かんばらの里(新潟市秋葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームかんばらの里(社会福祉法人秋葉福祉会)

月給 207,164円〜253,000円

正社員 試用期間あり:6か月(同条件)
特別養護老人ホームこうめの里(新潟市秋葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームこうめの里(社会福祉法人秋葉福祉会)

月給 180,600円〜225,400円

正社員 試用期間あり:6か月(同条件)
特別養護老人ホーム藤花(新潟市秋葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム藤花(社会福祉法人藤の木原福祉会)

月給 165,500円〜216,500円

正社員【試用期間あり/労働条件変更なし】 ※転勤の有無選択可
特別養護老人ホーム こすど蒼丘の里(新潟市秋葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームこすど蒼丘の里(社会福祉法人中蒲原福祉会)

月給 176,000円〜

正社員 試用期間:6ヶ月 条件変更なし ※転勤の可能性あり(江南区・秋葉区)
特別養護老人ホームかんばらの里(新潟市秋葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームかんばらの里(社会福祉法人秋葉福祉会)

新津 駅より 徒歩 19 分

月給 180,600円〜225,400円

正社員(紹介)
【新潟県/新潟市秋葉区】特別養護老人ホーム はさぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームはさぎの里(社会福祉法人秋葉福祉会)

月給 180,600円〜225,400円

正社員 試用期間あり:6か月(同条件)
グループホームふれあいの杜新津(新潟市秋葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームふれあいの杜新津(株式会社ふれあいの杜)

月給 216,000円〜233,000円

正社員 試用期間あり:3ヶ月(同条件)
グループホームふれあいの杜新津(新潟市秋葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームふれあいの杜新津(株式会社ふれあいの杜)

月給 228,000円〜277,000円

正社員 試用期間あり:3ヶ月(同条件)
★各種手当充実★週休2日制・年間休日115日☆マイカー通勤OK♪働きやすさが整った施設です♪
特別養護老人ホーム藤花(特別養護老人ホーム藤花)

JR信越本線(直江津~新潟) 新津駅

月給156,000円~214,000円※固定給:【月給】15万6,000円ま~21万4,000円 《内訳》 基本給:14万円~17万6,000円 特殊業務手当:3,000円~6,000円 処遇改善手当:1万1,000円~3万円 被服手当:2,000円 《その他手当》 夜勤手当:5,500円/回 資格手当:実務者研修修了2,000円、介護福祉士5,000円 扶養手当 住居手当 特別手当 資格取得奨励金 役付手当 【昇給】あり 【賞与】計2.80ヶ月分(前年度実績)

正職員
マイカー通勤OK★年間休日120日とお休みたっぷり◎残業ほぼなし!経験あれば無資格OK◎
特別養護老人ホームかんばらの里(特別養護老人ホームかんばらの里)

JR羽越本線 新津駅

月給163,900円~206,000円※固定給:【月給】16万3,900円 〜 20万6,000円 《内訳》 基本給 15万8,900円~20万4,000円 処遇改善加算手当 5,000円~2,000円 《その他手当》 住居手当 2万7,000円(賃貸者) 扶養手当 6,500円/人(高校・大学生は5,000円加算) 夜勤手当 5,116円/回(基本給下限の額)以上 時間外手当 特別勤務手当 土日祝年末年始及び平日の8時前・18時以降勤務した場合1時間100円加算 【賞与】年3回初年度 計2.5か月分

正職員
正社員登用あり☆年間休日120日☆残業少なめ☆マイカー通勤OK☆特別養護老人ホームでのお仕事です♪
特別養護老人ホームはさぎの里(特別養護老人ホームはさぎの里)

JR信越本線(直江津~新潟) 新津駅

月給150,400円~183,200円※固定給:【基本給】15万400円~18万3,200円 処遇改善手当:4,000円 ※土・日・祝・年末年始及び平日の朝8時前、夕方の18時以降に勤務した場合、特別勤務手当として1時間100円支給。 夜勤手当:6,490円以上/回 【昇給】あり(1月あたり0円~3,500 円) 【賞与】年3回(実績1.9ヶ月)

契約社員
各種手当充実◎年間休日115日!日勤のみ◎マイカー通勤OK♪施設ケアマネージャーを募集しています!
特別養護老人ホーム藤花(特別養護老人ホーム藤花)

JR信越本線(直江津~新潟) 新津駅

月給181,400円~213,400円※固定給:【月給】18万1,400円~21万3,400円 基本給:15万8,400円~19万400円 資格手当:1万円 特殊業務手当:1万円 被服手当:2,000円 処遇改善手当:1,000円 役付手当、扶養手当、住居手当、資格取得奨励金等あり 賞与:あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 昇給:あり 1月あたり800円~4,800円

正職員
嬉しい日曜日固定休/年間休日113日☆残業もほぼなし♪しっかり休んでメリハリ勤務◎無料駐車場完備☆
車場デイサービスセンター(車場デイサービスセンター)

JR信越本線(直江津~新潟) 荻川駅

月給163,500円~163,500円※固定給:【月給】16万3,500円~ 《内訳》 基本給 15万6,000円~ 処遇改善手当 7,500円 【昇給】あり 【賞与】あり 年2回・計2.00ヶ月分(前年度実績) ※業績による

正職員
【新潟県/新潟市】 地域に根差したデイサービスセンター<介護職>
名称非公開 ※詳細はお問合せください(名称非公開)

JR信越本線

年収195万円~程度(諸手当込)月収14.0万円~17.5万円程度(諸手当込)

正社員(正職員)
≪無資格・未経験検討OK★≫各種手当充実◎4週8休制でオンオフつけて働けます!アットホームな職場です!
グループホームやしろだ(グループホームやしろだ)

JR信越本線(直江津~新潟) 矢代田駅

月給160,000円~200,000円※固定給:【月給】16万円~20万円 基本給:15万円~19万円 処遇改善加算手当:1万円 ※夜勤手当は2万5,000円/月(5,000円/回)程度になります。 *年末年始手当:1,000円×日数(12/31~1/3の出勤) *資格手当:3,000円(介護福祉士) *経験・資格等により優遇します。 【賞与】計2.37ヶ月分(前年度実績)

正職員
【託児所有◎】年間休日115日!賞与は3ヵ月!定年60歳、再雇用65歳、勤務延長70歳となっております!
特別養護老人ホーム藤花(特別養護老人ホーム藤花)

JR信越本線(直江津~新潟) 新津駅

月給171,400円~203,400円※固定給:【月給】17万1,400円~20万3,400円 特殊業務手当:1万円 処遇改善手当:1,000円 被服手当:2,000円 資格手当:1万円(社会福祉士) 扶養手当 住居手当 特別手当 資格取得奨励金 役付手当 【昇給】あり:1月あたり800円~4,000円 【賞与】あり:3.00ヶ月

正職員
【新潟市秋葉区】月給19万円以上・賞与あり/年間休日120日/特別養護老人ホームはさぎの里/看護師
特別養護老人ホームはさぎの里(社会福祉法人秋葉福祉会)

JR信越本線(直江津~新潟) さつき野駅 車通勤推奨 8分

月給(総額) 196,200円~247,900円基本月給 191,200円~230,900円各種手当: 【総額に含まれる手当】・資格手当 5,000円~10,000円・処遇改善手当 0~7,000円【その他手当】・待機手当 1回500円・特別勤務手当 1時間120円・年末年始手当 1時間240円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※処遇改善手当は、基本給によります。※待機手当は、電話番を行った場合支給します。※特別勤務手当は、土・日・祝・年末年始及び平日18時以降に勤務した場合支給します。

正社員
【新潟県/新潟市秋葉区】特別養護老人ホームで介護職員募集<常勤>
名称非公開 ※詳細はお問合せください(名称非公開)

JR信越本線

年収252万円~370万円程度(諸手当込)月収16.2万円~23.8万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
【新潟県/新潟市秋葉区】年間休日112日!経験不問◎特別養護老人ホームで介護職員の募集〈正社員〉
社会福祉法人かえつ福祉会(社会福祉法人かえつ福祉会)

JR磐越西線「東新津駅」バス・車8分

月収17.7万円~22.2万円

正社員(正職員)
社会福祉法人中蒲原福祉会 特別養護老人ホームこすど蒼丘の里の求人/新潟市秋葉区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
社会福祉法人中蒲原福祉会 特別養護老人ホームこすど蒼丘の里(社会福祉法人中蒲原福祉会 特別養護老人ホームこすど蒼丘の里)

JR信越本線(直江津~新潟) 矢代田駅 徒歩 13分

月給(総額) 220,400円~225,400円基本月給 160,000円~160,000円各種手当: 【月給に含まれる手当】・処遇改善手当 18,000円・被服手当 1,000円・夜勤調整手当 15,000円・資格手当 2,000円~7,000円・夜勤手当 24,400円(月平均5回)【該当者のみ支給される手当】・住居手当 上限27,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※夜勤調整手当は採用から1年間支給します。※住居手当等給与規程により支給します。

正社員