公認心理師の求人

【月給】21万5,500円～30万1,000円 基本給 19万500円～27万6,000円 職務手当 2万円 処遇改善手当 5,000円 【その他手当】 ＊扶養手当　5,000円（配偶者） 　　　　　　2,000円（子ども） ＊資格手当　各3,000円×資格数 対象資格／介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、保育士、公認心理師、管理栄養士 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.85ヶ月分（前年度実績）

正職員

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

京阪石山坂本線「石山寺駅」バス・車8分

年収315万円～422万円月収20.9万円～27.7万円

正社員(正職員)

京阪石山坂本線「唐橋前駅」バス・車6分

年収315万円～422万円月収20.9万円～27.7万円

正社員(正職員)

名称非公開

月収230,000円~ (手当含む)▼実務経験5年未満月給230,000円～基本給20万円＋資格手当3万円（固定残業代：1万6600円/10時間を含む）土日勤務手当2万円※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします▼実務経験5年以上月給265,000円～基本給20万円＋資格手当8.5万円（固定残業代：1万9100円/10時間を含む）土日勤務手当2万円※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします※研修期間1～1.5か月/時給1,080円※試用期間6カ月/待遇変更無☆教室長へのキャリアアップで、基本給30万円＋資格手当7万円！【資格手当一例】※児発管は対象外◎資格手当別途支給 ※児発管は対象外≪月5千円≫└児童指導員任用資格≪月3万円≫└保育士（実務経験5年未満）/児童指導員任用資格（児童福祉事業で5年以上の経験）≪月4.5万円≫└OT・ST・PT・公認心理士・臨床心理士≪月6.5万円≫└保育士（実務経験5年以上）/PT/OT/ST/公認心理師/臨床心理士いずれか資格かつ 児童福祉事業で5年以上の経験（児発管要件者）≪月10万円≫└児童発達支援管理責任者（指導員配属の場合）

正社員

ＪＲ中央線「東小金井駅」徒歩3分

年収328万円～347万円夜勤4回込月収27.6万円～

契約社員(職員)

197100～221600円（月給　197,100～221,600円 ※福祉用具専門相談員、技師装具士の資格をお持ちの方、優遇します 【インセンティブ制度導入しました！】 ★月額最大150,000円！ ★月平均額70,000円程度！！ ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)）

正職員

260600～265600円（月給　260,600～265,600円 ※福祉用具専門相談員、技師装具士の資格をお持ちの方、優遇します 【インセンティブ制度導入しました！】 ★月額最大150,000円！ ★月平均額70,000円程度！！ ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)）

正職員

211600～236100円（月給　211,600～236,100円 ※福祉用具専門相談員、技師装具士の資格をお持ちの方、優遇します 【インセンティブ制度導入しました！】 ★月額最大150,000円！ ★月平均額70,000円程度！！ ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)）

正職員

211100～235600円（月給　211,100～235,600円 ※福祉用具専門相談員、技師装具士の資格をお持ちの方、優遇します 【インセンティブ制度導入しました！】 ★月額最大150,000円！ ★月平均額70,000円程度！！ ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)）

正職員

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

【月給】19万2,800円 《内訳》 基本給：15万3,800円 業務手当：5,000円 処遇改善手当：3万4,000円 《その他手当》 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師の資格がある場合、処遇改善手当を2,500円加算 送迎手当、時間外手当、休日出勤手当、その他手当 基本給については経験年数換算あり。 【昇給】あり　 【賞与】年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）

契約社員

211600～236100円（月給　211,600～236,100円 ※福祉用具専門相談員、技師装具士の資格をお持ちの方、優遇します 【インセンティブ制度導入しました！】 ★月額最大150,000円！ ★月平均額70,000円程度！！ ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)）

正職員

221500～261500円（■月給内訳 基本給170,000円 職務手当50,000円（固定残業代月28H、4万円分含む） 処遇改善1,500円 ※固定残業代超過分は全額支給 ※月給に別途、資格手当、家族手当が上乗せ ■年収 3,258,000円～3,738,000円 ■年収内訳 221,500円×12か月＋60万円（入社1年目は前年度実績60万円） ※2年目以降の賞与は前年度実績平均100万円（賞与に処遇改善含む） ■各等級スタート時の基本給＋職務手当＋処遇改善一部（＋役職手当）　 1等級　221,500円 2等級　228,600円 3等級　243,400円 4等級　279,300円　主任 5等級　341,300円　サービス管理責任者 ︙ 8等級　387,500円　サービス管理責任者 ■福利厚生 定期昇給 年1回4月　前年度2,000円～13,000円 賞与実績 年2回6,12月　前年度平均100万円 ※主任、サビ菅含む、入社1年未満の新人職員除く ◆役職手当 主任：月2万円 サビ菅：月5万円）

正職員

310000～340000円（■月給内訳 基本給 170,000円 職務手当❶ 1万円 職務手当❷ 8,500円 固定残業 4万円 (23ｈ/月） 土日手当 1万円（1回2,500円×4回） 夜勤手当 4万円（1回10,000円×4回） 住宅手当 2万円（一律） ライフプラン手当 1万円（一律）  処遇改善 1,500円 ※別途、資格手当と子供手当を上乗せ ※固定残業代超過分は全額支給 ※月により、土日の回数・夜勤の回数は前後します ■年収内訳 月額×12か月＋賞与 ◆定期昇給 年1回4月 ◆賞与実績 年2回6,12月 ◆各種手当 ◇通勤手当 上限3万円 ◇ライフプラン手当  一律 1万円  子ども一人につき 5千円（20歳まで） ◇住宅手当 2万円（一律） ◇役職手当  主任：2万円  サビ菅：5万円 ◇資格手当 上限4万円  精神保健福祉士 1万円  社会福祉士 1万円  介護福祉士 1万円   公認心理師 1万円  理学療法士 1万円  作業療法士 1万円  言語聴覚士 1万円  准看護師 2万円  看護師 3万円  保育士 5千円  ヘルパー2級 2千円  社会福祉主事 2千円 など）

正職員

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員