公的機関の求人
【川越市砂】★週1日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！優しく温かい気持ちで利用者様と接することができる方お待ちしております！ショートステイの送迎ドライバー（パート）
ショートステイみんなの家・川越新河岸（ショートステイみんなの家・川越新河岸）
〇第二種運転免許をお持ちの方優遇します（+30円/時給） ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
◎夜勤日当を大幅にUPしました！！★週2回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ショートステイの夜勤専任スタッフ
ショートステイみんなの家・川越新河岸（ショートステイみんなの家・川越新河岸）
・初任者研修/実務者研修15,980円/回～ ・介護福祉士16,400円/回～ ※準夜勤（8時間）の金額です ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
◎夜勤日当を大幅にUPしました！！★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専任スタッフ【川越市砂新田】
グループホームみんなの家・川越たかしな（グループホームみんなの家・川越たかしな）
・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【埼玉県／川越市】グループホーム ソラスト川越の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームソラスト川越（株式会社ソラスト）
東武東上線 霞ヶ関駅より徒歩19分
月給 240,790円〜251,350円
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
★週1日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！優しく温かい気持ちで利用者様と接することができる方お待ちしております！デイサービスの送迎ドライバー（パート）
デイサービスセンター遊・川越新河岸（デイサービスセンター遊・川越新河岸）
時給 1,145円～1,175円 ※第二種運転免許+30円 ●その他手当 車両手当1回200円（ハイエース等の大型車両のみ対象） ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
週1日/1時間～OK！★あなたの資格を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ（パート）
訪問介護事業所 あさがお川越（訪問介護事業所 あさがお川越）
〈実働給制〉 身体介護：時給1,750円 生活援助：時給1,350円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ） 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時） 時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給） 15分につき300円 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
パート
週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート）
訪問介護事業所 あさがお川越（訪問介護事業所 あさがお川越）
〈時給制〉 1,370円～1,390円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
パート
【川越市砂】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！ショートステイのケアスタッフ（パート）
ショートステイみんなの家・川越新河岸（ショートステイみんなの家・川越新河岸）
・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
★週1日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！優しく温かい気持ちで利用者様と接することができる方お待ちしております！デイサービスの送迎ドライバー（パート）
デイサービスセンター遊・川越南大塚（デイサービスセンター遊・川越南大塚）
時給 1,145円～1,175円 ※第二種運転免許+30円 ●その他手当 車両手当1回200円（ハイエース等の大型車両のみ対象） ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【埼玉県／川越市】グループホーム ソラスト川越の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームソラスト川越（株式会社ソラスト）
東武東上線 霞ヶ関駅より徒歩19分
月給 267,155円〜267,155円
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
【川越市寺尾】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート）
グループホームみんなの家・川越寺尾（グループホームみんなの家・川越寺尾）
・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
週2日～OK！☆生活相談員業務が未経験でもOK ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス生活相談員（パート）
デイサービスセンター遊・川越南大塚（デイサービスセンター遊・川越南大塚）
時給 1,235円～1,255円 ※時給下限には下記を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30円 ※時給上限には下記を含みます ・ベースアップ加算 30円～50円（稼働時間による） ・介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【川越市新宿町】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
グループホームみんなの家・川越新宿（グループホームみんなの家・川越新宿）
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【川越市砂】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
ショートステイみんなの家・川越新河岸（ショートステイみんなの家・川越新河岸）
310600～320600円（給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 6,000円 ・役職手当 70,000～80,000円 ・役割資格手当 10,000円 ・ベースアップ加算 9,000円 ■その他 特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし））
正職員
★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート）
居宅介護支援事業所 あさがお川越（居宅介護支援事業所 あさがお川越）
【時給】 ・1,470円～ ※超過勤務が発生した場合、早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
◎夜勤日当を大幅にUPしました！！★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専任スタッフ【川越市寺尾】
グループホームみんなの家・川越寺尾（グループホームみんなの家・川越寺尾）
・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【埼玉県／川越市】グループホーム ソラスト川越の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームソラスト川越（株式会社ソラスト）
東武東上線 霞ヶ関駅より徒歩19分
月給 299,648円〜321,310円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
【川越市砂新田】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
グループホームみんなの家・川越たかしな（グループホームみんなの家・川越たかしな）
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
◎夜勤日当を大幅にUPしました！！★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専任スタッフ【川越市新宿町】
グループホームみんなの家・川越新宿（グループホームみんなの家・川越新宿）
・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
ワークライフバランス対応事業所のホームヘルパー求人【正社員】【非常勤】東武東上線霞ヶ関駅・JR川越線的場駅それぞれ11分
さいたま太助（さいたま太助）
176000～439981円（掲示の給与について 基本給＋処遇改善A＋処遇改善B プラス （個別不定支給金）ベースアップ加算＋資格手当＋通勤手当 基本的な労働希望者・スローライフ労働希望者・スキルキャリアアップ労働希望者で算定方法が異なります。 また、年間休日１２０日・１０７日の選択も可能です。 基本的労働希望者 ※算定１ 年齢・社会経験・福祉経験・保有資格をもとに希望年間休日１２０日・１０７日により算定しています。 スローライフ労働希望者 ※算定２ 算定１のほかに働き方を確認し算定しますので個々に異なりますので一概には表記できません。 スキルキャリアアップ労働希望者 ※算定３ 算定１での労働条件で働く中でスキル確認等と目標を確認しながらスキルキャリアアップ対象者かの判断をします。 対象者となった時に改めて算定３を相互の協議で決定します。 尚、スキルキャリアップ労働者は業務指導指揮監督等の全体像ができることを前提とします。 ）
正職員